Miksi maksaja ei saa lomauttaa?

Miten niin moninkertainen miehitys? Todella monessa kaupungin osastossa on kuntaliitoksen myötä suhteessa mielettömän paljon vähemmän työvoimaa kuin ennen. Esimerkiksi, jos vanhassa Salossa on ennen ollut tietyssä työpaikassa ollut kaksi työntekijää, on kuntaliitoksen myötä työntekijöitä tullut yksi, jos yhtään lisää, vaikka kuntia on liitoksessa 10! Työt siis kymmenkertaistuvat, mutta työntekijöitä yksi lisää... Ja mistä sitten ajattelisit lomauttaa? Toki jostain olisi kaiketi varaakin, mutta jos nyt aletaan lomauttaa niin jäljelle jäävien työntekijöiden työt lisääntyisivät ennestäänkin ja samalla tällä hetkellä työstä johtuva stressi ja paine, jonka seurauksena sairauslomat ym. Paljon on myös aloja, joista ei missään tapauksessa pitäisi lomauttaa, esimerkiksi sosiaali- ja terveysala.

On uskomatonta, että tällä hetkellä, kun työttömien määrä kasvaa kasvamistaan, esimerkiksi työvoimatoimistot vähentävät työntekijöitä! Ei sovi ainakaan minun järjenjuoksuuni...

miehitys? kirjoitti:

Miten niin moninkertainen miehitys? Todella monessa kaupungin osastossa on kuntaliitoksen myötä suhteessa mielettömän paljon vähemmän työvoimaa kuin ennen. Esimerkiksi, jos vanhassa Salossa on ennen ollut tietyssä työpaikassa ollut kaksi työntekijää, on kuntaliitoksen myötä työntekijöitä tullut yksi, jos yhtään lisää, vaikka kuntia on liitoksessa 10! Työt siis kymmenkertaistuvat, mutta työntekijöitä yksi lisää... Ja mistä sitten ajattelisit lomauttaa? Toki jostain olisi kaiketi varaakin, mutta jos nyt aletaan lomauttaa niin jäljelle jäävien työntekijöiden työt lisääntyisivät ennestäänkin ja samalla tällä hetkellä työstä johtuva stressi ja paine, jonka seurauksena sairauslomat ym. Paljon on myös aloja, joista ei missään tapauksessa pitäisi lomauttaa, esimerkiksi sosiaali- ja terveysala.

On uskomatonta, että tällä hetkellä, kun työttömien määrä kasvaa kasvamistaan, esimerkiksi työvoimatoimistot vähentävät työntekijöitä! Ei sovi ainakaan minun järjenjuoksuuni...

"Miten niin moninkertainen miehitys? Todella monessa kaupungin osastossa on kuntaliitoksen myötä suhteessa mielettömän paljon vähemmän työvoimaa kuin ennen. Esimerkiksi, jos vanhassa Salossa on ennen ollut tietyssä työpaikassa ollut kaksi työntekijää, on kuntaliitoksen myötä työntekijöitä tullut yksi, jos yhtään lisää, vaikka kuntia on liitoksessa 10! Työt siis kymmenkertaistuvat, mutta työntekijöitä yksi lisää... Ja mistä sitten ajattelisit lomauttaa?"

Käsittääkseni ketään ei irtisanottu. Mihin yhdistyvien kuntien ko. työntekijät sitten joutuivat ja touhuavat? Välttämättä ei todellakaan homma joka aluella kertaudu yhdistyvien kuntien määrällä. Nähdäkseni yhdistymisestä pitäisi saada synergia etua sen sijaan, että palkataan ja tarvitaan lisää ja lisää. Olen kyllä huomannut runsaan määrän auki olevia virkoja ja työpaikkoja ja ihmettelen koska saamme tietoa mikä on todellisuus uusien, lisätyövoiman paikkojen suhteen.

Ensivuonna meillä on korkeammat kunnallisverot! Sitä seuraavana vuonna tekee sitten valtio hyökkäyksen tuloihimme! Deflaatio tekee suurhyökkäyksen tulojen kimppuun. Maksajina on kukas muu, kuin keskituloiset! Valttio ikivelkaantuu, kuten kunnatkin. Ikuinen velka nujertaa yhteiskuntamme, päin persettä menee.

salolaaneenn kirjoitti:

"Miten niin moninkertainen miehitys? Todella monessa kaupungin osastossa on kuntaliitoksen myötä suhteessa mielettömän paljon vähemmän työvoimaa kuin ennen. Esimerkiksi, jos vanhassa Salossa on ennen ollut tietyssä työpaikassa ollut kaksi työntekijää, on kuntaliitoksen myötä työntekijöitä tullut yksi, jos yhtään lisää, vaikka kuntia on liitoksessa 10! Työt siis kymmenkertaistuvat, mutta työntekijöitä yksi lisää... Ja mistä sitten ajattelisit lomauttaa?"

Käsittääkseni ketään ei irtisanottu. Mihin yhdistyvien kuntien ko. työntekijät sitten joutuivat ja touhuavat? Välttämättä ei todellakaan homma joka aluella kertaudu yhdistyvien kuntien määrällä. Nähdäkseni yhdistymisestä pitäisi saada synergia etua sen sijaan, että palkataan ja tarvitaan lisää ja lisää. Olen kyllä huomannut runsaan määrän auki olevia virkoja ja työpaikkoja ja ihmettelen koska saamme tietoa mikä on todellisuus uusien, lisätyövoiman paikkojen suhteen.

työpaikoista, jotka ovat auki ovat siksi, että yksinkertaisesti työntekijöistä on ollut pulaa jo ennen liitosta. Esimerkiksi vanhainkodeissa on monta paikkaa auki, jotka ovat olleet auki jo ennen Salon syntyä.

Mistä ihmeestä lomautetaan ihmisiä, kun tosiaan työn kohde ei ole mihinkään kadonnut, päin vastoin esimerkiksi vanhusten määrä vain kasvaa ja kasvaa!

näin! kirjoitti:

Mistä ihmeestä lomautetaan ihmisiä, kun tosiaan työn kohde ei ole mihinkään kadonnut, päin vastoin esimerkiksi vanhusten määrä vain kasvaa ja kasvaa!

Lyödäänkö vetoa, että kun kaupunki aloittaa säästötoimet, niin ne aloitetaan vanhustenhuollosta, päivähoidosta ja kouluista. Se porukka ei valita, vaikka jää vähän huonommallekin. Tämän nähtiin ja koettiin jo viime laman aikana.
Vaikka vanhusten määrä kasvaakin, niin se ei todellakaan tarkoita, että siihen panostettaisiin. Etkö ole lukenut, miten nyt jo kehoitetaan ja kannustetaan asumaan kotona - ennnen laitoshoitoa pidettiin parhaana. Omaishoitajia koulutetaan ym. Kotiäitiyttä aletaan arvostaa ja kohta toitotetaan tuutun täydeltä, etä paras paikka lapselle onkin koti.
Koulujen säästöistä saatiinkin jo lukea aamun lehdestä.

hanoin valtuuskunta kirjoitti:

Lyödäänkö vetoa, että kun kaupunki aloittaa säästötoimet, niin ne aloitetaan vanhustenhuollosta, päivähoidosta ja kouluista. Se porukka ei valita, vaikka jää vähän huonommallekin. Tämän nähtiin ja koettiin jo viime laman aikana.
Vaikka vanhusten määrä kasvaakin, niin se ei todellakaan tarkoita, että siihen panostettaisiin. Etkö ole lukenut, miten nyt jo kehoitetaan ja kannustetaan asumaan kotona - ennnen laitoshoitoa pidettiin parhaana. Omaishoitajia koulutetaan ym. Kotiäitiyttä aletaan arvostaa ja kohta toitotetaan tuutun täydeltä, etä paras paikka lapselle onkin koti.
Koulujen säästöistä saatiinkin jo lukea aamun lehdestä.

Jostain ihmeen syystä lomautuksen ja írtisanomiset kohdistuu aina suorittavan työn portaaseen. Konttoriväkeä harvemmin lomautetaan.

Edellisessä lamassakin omalla työpaikalla lomautettiin ja irtisanottiin asentajia, niitä jotka tuo rahan taloon. Vaikka porukka oli pakkolomilla eikä firma siis maksanut paljon palkkoja eikä lähettänyt lainkaan laskuja, niin silti kaikki oli töissä palkanamaksussa ja laskutuksessa.

alkaa aina kentältä kirjoitti:

Jostain ihmeen syystä lomautuksen ja írtisanomiset kohdistuu aina suorittavan työn portaaseen. Konttoriväkeä harvemmin lomautetaan.

Edellisessä lamassakin omalla työpaikalla lomautettiin ja irtisanottiin asentajia, niitä jotka tuo rahan taloon. Vaikka porukka oli pakkolomilla eikä firma siis maksanut paljon palkkoja eikä lähettänyt lainkaan laskuja, niin silti kaikki oli töissä palkanamaksussa ja laskutuksessa.

Asentajaporrasta lomautetaan ja myyntiporrasta vahvistetaan heti jälkeen palkkaamalla uusia. Nämä ovat niitä asioita mihin liittojen pitäis tarttua kovalla kädellä.
Jollei löydy töitä asentajille niin tuskin sen enempää konttoriväelle. Mutta näin suomessa arvostetaan suorittaavaa porrasta. Kaikenmaailma itteäänkehujat ja muuta paskanpuhujat sen sijaan menestyy.

tuttu kuvio kirjoitti:

Asentajaporrasta lomautetaan ja myyntiporrasta vahvistetaan heti jälkeen palkkaamalla uusia. Nämä ovat niitä asioita mihin liittojen pitäis tarttua kovalla kädellä.
Jollei löydy töitä asentajille niin tuskin sen enempää konttoriväelle. Mutta näin suomessa arvostetaan suorittaavaa porrasta. Kaikenmaailma itteäänkehujat ja muuta paskanpuhujat sen sijaan menestyy.

Ensin nostetaan 0,75 - 1.00% kunnallisveroa ja sitten kiinteistöveroa,kesämökkien kiinteistöveroa - näistä on niin helppo rokottaa.
Kakaroille jaetaan louluihin yksi lyijykynä ja kumi lukukaudessa vähemmän.
Palkatkaa nyt halpa konsultti/kellokalle niihin suojatyöpaikkoihin kerrankin,huomaisitte että työsuorite on alalla kuin alalla noin yksi kolmas osa yksityisen sektorin työsuoritteesta.

näin! kirjoitti:

Mistä ihmeestä lomautetaan ihmisiä, kun tosiaan työn kohde ei ole mihinkään kadonnut, päin vastoin esimerkiksi vanhusten määrä vain kasvaa ja kasvaa!

Kun väestö ikääntyy niin eikö hoitoväkeä voi siirtää sieltä päästä mistä väki vähenee? Esim. kun syntyvyys on alhaista neuvolatoiminnoista siirretään kohti työikäisten hoitoa ja taas kohti vanhushoitoa. Ei voi vain lisätä henkilökuntaa toisessa päässä kun muualla ei ole asiakkaita. ;)