Kuinka kauan voi yritystä pitää keskeytyneenä?
Joudunko kirjeenvaihtoon eri instansiien kanssa
esim verotoimisto kerran kuussa (seurantapaperi).
Tuleeko kuluja keskeytysajalta?
YEL-maksu tietty lopetettava..
kertokaa lisää, jos tiedätte asiasta.
Tarkoitus olisi jossain vaiheessa jatkaa.
Joudunko kirjeenvaihtoon eri instansiien kanssa
esim verotoimisto kerran kuussa (seurantapaperi).
Tuleeko kuluja keskeytysajalta?
YEL-maksu tietty lopetettava..
kertokaa lisää, jos tiedätte asiasta.
Tarkoitus olisi jossain vaiheessa jatkaa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
muulla tavalla. Jos halat saada työttömyystrvaa on kyllä parasta lopettaa toiminimi kokonaan. helppohan on laittaa se toiminimi pystyyn sitten kun joskus haluat jatkaa. En tiedä voisiko suojata tominimeään niin ettei kukaan muu pääse sitä nappaamaan.
Ei minun tietääkseni keskeyttämiselle ole mitään takarajaa. Yritys on keskeytyneenä niin kauan kuin ei toimintaa ole, vaikka vuosikausia.
Huomaa, että jos vain keskeytät, niin sitten kestää neljä kuukautta, ennen kuin sinulla tulee
oikeus työttömyysturvaan.
Tuossa SYT:n sivuilta:
Yritystoiminnan voi keskeyttää, jolloin päiväraha alkaa juosta aikaisintaan neljän kuukauden + 7 päivän päästä. Ensin on ilmoitettava verottajalle ja vakuutusyhtiölle toiminnan keskeyttämisestä, ja saatava näiltä erillinen todistus asiasta. Sen jälkeen on mentävä työvoimatoimistoon, joka toteaa kirjallisesti yritystoiminnan keskeytyneen. Oma ilmoitus keskeyttämisestä ei koskaan riitä ! Keskeytysaikana ei yrityksen puolesta voida tehdä sopimuksia, ottaa tilauksia, luovuttaa tavaraa varastosta tai lähettää laskuja. Et voi siis keskeytysaikana viimeistellä päättynyttä liiketoimintaa tai valmistella tulevaa. Ks. myös Kausiluonteinen yrittäjä, Palkansaajaan rinnastettava yrittäjä.
Yrittäjä, joka voi luonnonolojen takia toimia vain osan, keskimäärin enintään kuusi kuukautta vuodesta yrittäjänä. Kausiluonteinen yritystoiminta ei turvaa eikä sen ole tarkoituskaan turvata ympärivuotista toimeentuloa. Kausiluonteinen yrittäjä ei joudu keskeytyksen jälkeen odottamaan neljää kuukautta saadakseen päivärahan, ja hän voi kerätä 24 kuukauden työssäoloehdon enintään neljän vuoden aikana.
Yrittäjä, joka itse osallistuu käytännön työsuoritukseen pysyvällä toimeksiannolla, on toimeksiantajan välittömän johdon ja valvonnan alaisena ja työskentelee yleensä vain tämän yhden toimeksiantajan hyväksi. Palkansaajaan rinnastettavalla yrittäjällä saa olla palveluksessaan työsuhteessa keskimäärin yksi kokoaikainen työntekijä. Palkansaajaan rinnastettava yrittäjä voi saada työttömyysturvaa ilman yrityksen lopettamista kokonaan, ja ilman neljän kuukauden keskeytysaikaa.
http://www.syt.fi/index.php?option=com_glossary&func=view&Itemid=378&catid=80&term=Keskeytt%E4minen