täydellisesti,pitää tuotannosta heittää pihalle
kun palkkakustannukset on on liian suuret ja
otetaan toimihenkilöitä lisää toiseen päähän
jakkaroihin istumaan että niille
kin olis käyttöö,säästöö tulee firmalle?
kun palkkakustannukset on on liian suuret ja
otetaan toimihenkilöitä lisää toiseen päähän
jakkaroihin istumaan että niille
kin olis käyttöö,säästöö tulee firmalle?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Pikapuhelu Liittoon !!!!!!!!! ?????????????????
;) :( :)
Ei pidä alistua kusetukseen. Pitää vaatia oikeutta ja ihmisarvoa.
http://www.ytk.fi/index.asp?id=20
Sellainen työntekijä joka keksii pitää kaikki ne lakisääteiset sairaslomat vaikka ei olisi kipeäkään ,kun minua ainakin on harmittanut ne henkilöt jotka jo paljon aikaisemmin tietää koska hakevat niitä lomia.Paljon muuttuisi tämäkin asia jos ne sairaslomat liikuttaisi omaa kukkaroa,mutta kun ne on pois työnantajan kukkarosta,elikä ei kannata koko touhu.Taatusti tulee saneerauksia.
Jos olisin työnantaja niin en hyvää työntekijää vaihtaisi "jakkaraalla "istuvaan .Lieneekö v-e-n-y-n-e-e-t kahvi, tupakka ja ruokatunnit syynä irtisanomiseen,joissain työpaikoissa kun se tehokas työaika parhaimmillaan saattaa olla 3-4 h. päivässä
Mistä tänä päivänä löytyy sellainen työpaikka jossa 3 tunnin työstä 8 tunnin palkan? Kerro se heti mulle ja Kaikille muillekkin!!!!!!
Kun kerran yritykset vaan rikastuu, niin perusta firma ja ala rikastua!
Edellisessä viestissä oli hyvä vinkki sinullekkin taivaanrannan maalari jos on varaa haukkua työnantajat ,niin yrittämistä voi kokeillä ihan itsekkin ,elikä olen aivan samaa mieltä edellisen kanssa.