Työn lopettaminen ja tuen jatkuvuus

Pimeänä luultavasti, koska tilitoimisto siirtää rahat vain tilille, mutta ei tee kuittia. Ja pomo ei osaa tehdä kuitteja, vaan yrittää siirtää passeliohjelmansa tilitoimistoon..
en siis ole saanut ensimmäistä palkkaani, mutta kovasti kuulostaa epäilyttävältä ja lähteideni mukaan ovat pimeitä.
Siksi mm. lopetin.

Yritän saada työtodistukseen merkinnän, että työ on päättynyt työnantajan puolelta tai sitten työ oli määräaikainen. (uskon, että suostuu allekirjoittamaan)
sillä tavalla pääsin viime osa-aikatyöstäni eroon, kun muutin paikkakunnalta 300km päähän. (olisi siis tullut karenssia, muuttoon ei kuulemma riittäviä syitä)

Mutta ainakin netissä luki jotai 1-3kk karenssista. ei viiden kuukauden. Mutta no toisaalta, opiskelijaksi kovasti yritän, eikä tässä enää montaa kuukautta siihen ole.
yritän kuitenkin jotenkin tuon työtodistuksen sopia kuntoon.

"Työsuhde päättyi koeajalla, koska työntekijä ei ollut soveltuva ko. tehtävään."

Saattaa olla, että menee läpi. Saattaa olla, ettei mene läpi. Työkkäristä saatetaan olla tuollaisessa tilanteessa yhteydessä työantajaan ja kysellä, että minkä vuoksi ei ollut soveltuva. Tuossa sitten riippuu työantajan lausunnosta, että tuleeko karenssi vaiko ei.

Määräaikaisen työsuhteen päättyminen ei johda karenssiin.

Päättyminen... kirjoitti:

"Työsuhde päättyi koeajalla, koska työntekijä ei ollut soveltuva ko. tehtävään."

Saattaa olla, että menee läpi. Saattaa olla, ettei mene läpi. Työkkäristä saatetaan olla tuollaisessa tilanteessa yhteydessä työantajaan ja kysellä, että minkä vuoksi ei ollut soveltuva. Tuossa sitten riippuu työantajan lausunnosta, että tuleeko karenssi vaiko ei.

Määräaikaisen työsuhteen päättyminen ei johda karenssiin.

Lue lisää

Jos työtodistuksessa lukee näin:
"Työsuhde päättyi, koska työsuhde oli määräaikainen sijaisuus."

n-88-- kirjoitti:

Jos työtodistuksessa lukee näin:
"Työsuhde päättyi, koska työsuhde oli määräaikainen sijaisuus."

Ei tuosta pitäisi karenssia tulla edellyttäen, että työantaja pysyy tuossa väitteessä. Välttämättä tuollaisen työtodistuksen perään työkkäri ei enää huutelekaan, jos sillä ei ole syytä epäillä syyn aitoutta.

******************** kirjoitti:

Ei tuosta pitäisi karenssia tulla edellyttäen, että työantaja pysyy tuossa väitteessä. Välttämättä tuollaisen työtodistuksen perään työkkäri ei enää huutelekaan, jos sillä ei ole syytä epäillä syyn aitoutta.

Lue lisää

jeps, no infoan vaikka teitä ma, että miten kävi.
uskon kyllä vahvasti, että allekirjoittaa. Ennen töiden aloittamistani selitin hänelle tilanteeni ja sanoin, että voin kokeilla työtä.
Näiden epäkohtien takia vaan nyt pitäisi sitten päästä äkkiä sieltä pois..