Vuosilomapalkan ulosmittaus

Palkastani ei jää tällä hetkellä ulosmitattavaa, sillä tuloni jäävät 4 lapsen yh:na suojaosuuden alle, mutta...
nyt selvisi, että uusi työnantajani maksaakin vuosilomapalkan ennen lomalle jäämistäni, eli saan kesäkuun lopussa norm. palkan lisäksi 3 vk:lta heinäkuun palkan (eli vuosiloman ajan palkkani) ja heinäkuun lopussa siis vain 1vk:n palkan.
Onko kelllään tietoa siitä, ulosmitataanko nyt sitten tuolloin kesäkuun palkanmaksun yhteydessä maksettavasta heinäkuun palkastani?
Tilanne olisi todella katastrofaalinen, sillä tuo raha olisi sitten pois elokuun talousrahoistamme, emmekä selviäisi millään... joten olisi pakko turvautua toimeentulotukeen.
51479
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

heinäkuulta normaalipalkankin, vai ymmärsinkö nyt jotain väärin.
Lomarahahan on ns. ylimääräistä, eli siitä ulosmittaus suoritetaan siltä osin, kuin voidaan, mutta toki kai saat normaalin tulon joka kuukaudelle. Katsos enempää ei voi viedä. Sinulle täytyy joka kuukaudelle jäädä väh. suojaosuus.
Ketuttaa se tietty, ettei lomarahoista taida sitten jäädä hevonpeetä. Kurja homma, mutta mielestäni normirahat sinulle jää.

Äänestä
  • Eli kysymys oli vuosilomapalkastani se on siis heinäkuun palkkani, joka maksetaan kesäkuun lopussa ennen lomalle jäämistäni, eli saan kesä-ja heinäkuun 3vk palkan yhtäaikaa. Lomarahat maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä ja niistä menee sitten automaattisesti ulosottoon.

    Äänestä

  • äidin huoli kirjoitti:

    Eli kysymys oli vuosilomapalkastani se on siis heinäkuun palkkani, joka maksetaan kesäkuun lopussa ennen lomalle jäämistäni, eli saan kesä-ja heinäkuun 3vk palkan yhtäaikaa. Lomarahat maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä ja niistä menee sitten automaattisesti ulosottoon.

    ??? Eli tarkoitatko ihan tavallista heinäkuun palkkaa, jolla vain sattuu olemaan poikkeuksellinen maksupäivä? Tuo omituinen termi "vuosilomapalkka" kuulostaa siltä, että tarkoitit lomarahaa.

    Äänestä

  • äidin huoli kirjoitti:

    Eli kysymys oli vuosilomapalkastani se on siis heinäkuun palkkani, joka maksetaan kesäkuun lopussa ennen lomalle jäämistäni, eli saan kesä-ja heinäkuun 3vk palkan yhtäaikaa. Lomarahat maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä ja niistä menee sitten automaattisesti ulosottoon.

    Loma-ajan palkkaa joka voidaan maksaa etukäteen, ennen lomalle lähtemistä.. Käsittääkseni sen voi kyllä sopia palkanlaskijan kanssa erikseen että se maksetaan normaalina palkanmaksupäivänä. Mutta kyllähän se vaan niin on että siitäkin normaalit maksut lähtevät ulosottoon. Jos sopiminen palkanlaskijan kanssa ei onnistu, ota yhteyttä ulosottomieheen ja selitä hänelle tilanne.

    Äänestä

  • ..varmaankin kirjoitti:

    Loma-ajan palkkaa joka voidaan maksaa etukäteen, ennen lomalle lähtemistä.. Käsittääkseni sen voi kyllä sopia palkanlaskijan kanssa erikseen että se maksetaan normaalina palkanmaksupäivänä. Mutta kyllähän se vaan niin on että siitäkin normaalit maksut lähtevät ulosottoon. Jos sopiminen palkanlaskijan kanssa ei onnistu, ota yhteyttä ulosottomieheen ja selitä hänelle tilanne.

    Selvitin asian ulosottomieheltä, vaikka maksupäivä heinäkuun vuosilomapalkastani onkin jo kesäkuun lopussa, on se kuitenkin heinäkuun tuloani ja niinpä suojaosuus kesäkuun lopussa kesä -ja heinäkuun palkasta lasketaan 60 pvä:ltä, joten ulosmitattavaa ei ole.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


äidin huoli kirjoitti:

Palkastani ei jää tällä hetkellä ulosmitattavaa, sillä tuloni jäävät 4 lapsen yh:na suojaosuuden alle, mutta...
nyt selvisi, että uusi työnantajani maksaakin vuosilomapalkan ennen lomalle jäämistäni, eli saan kesäkuun lopussa norm. palkan lisäksi 3 vk:lta heinäkuun palkan (eli vuosiloman ajan palkkani) ja heinäkuun lopussa siis vain 1vk:n palkan.
Onko kelllään tietoa siitä, ulosmitataanko nyt sitten tuolloin kesäkuun palkanmaksun yhteydessä maksettavasta heinäkuun palkastani?
Tilanne olisi todella katastrofaalinen, sillä tuo raha olisi sitten pois elokuun talousrahoistamme, emmekä selviäisi millään... joten olisi pakko turvautua toimeentulotukeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu