Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kunnantyöntekijät

    eikö olisi oikeus ja kohtuus, että kaikki kunnan työntekijät lomautettaisiin töiden vähenevyydenkin takia. kaupungin suojatyöpaikat eivät tuota mitään. ehykä opettajat ja päivähoitohenkilökunta voisivat jatkaa ilman lomautuksia.
    4282
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Sinähän suorastaan annat hienoa tunnustusta ja kannustusta kunnan työntekijöille. Kyllä on mukava maanantaina mennä duuniin! Ajatuksesi ei suinkaan ole uusi ja mullistava, vaan hyvin käytetty kaikkialla maammme kunnissa. Ei tarvitse olla kummoinenkaan lama ja taantuma, kun kuntien työntekijät lomautetaan. Laki ei onneksi salli lomautuksia kahtena vuotena peräkkäin. Sinähän ilmeisesti sitten laadit lomautuslistat tietäen työn arvioinnin ja arvotuksen noin hyvin. Ehkä jopa teet itse tekemättä jäävät työtkin tai ehkä ulkoistamme vaikka sairaanhoidon potilaiden omalla kustannuksella, siivoamme itse kadut kun olemme jo oppineet astiat viemään abc:lla kärryyn ja kohta tiskaammekin, jne. Kiva, kiva!

    Äänestä

    järkeilyä sulla. Onnittelut vanhemmillesi!

    Äänestä

    Ne pitää organisaatiot suoraan perata ilman lomautuksia suoraan irtisanomalla. Mahdollisimman nopeasti ja poistamalla ne hyödyttömät yksilöt ihan tarkkailemalla niiden työsuoritusta. Jos on tehoton niin eikun kenkää.

    Äänestä

    • alkoholisoituneet hoitajat, kenkää ja uusia kyllä löytyy tilalle. Kaupungintalon paperinpyörittäjät ovat täysin turhia. Samoin kaikenlaiset huolto ym. tehtävissä olevat voitaisiin ulkoistaa. Kyllä säästöä syntyy, jos halutaan tehostaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lamatalkoisiin myös kirjoitti:

    eikö olisi oikeus ja kohtuus, että kaikki kunnan työntekijät lomautettaisiin töiden vähenevyydenkin takia. kaupungin suojatyöpaikat eivät tuota mitään. ehykä opettajat ja päivähoitohenkilökunta voisivat jatkaa ilman lomautuksia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu