Ansiopäiväraha ja lomarahat

Miten on, jos jään työttömäksi ja saan lomarahat esim 4 viikolta, niin miten on jos viimeinen työ päivä on esim 30.4, niin alkaako mun päivärahat juoksemaan heti 1.5 alkaen vai katsooko ne liitossa että neljältä eka työttömyys viikolta ei tarvi maksaa päivärahaa kun se aika on tavallaan aikaa jonka mun pitää pärjätä lomarahoilla. Mielestäni näin ei ole, mutta ajattelin silti kysyä.
9918
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

juuri näin. jos saat neljältä viikolta lomarahat niin et liitosta saa seuraavana kuukautena mitään. plus siihen viel se 7 päivän karenssi joka tulee kaupanpäälle kun jäät työttömaksi. hakemuksen voit jokatapauksessa sinne laittaa vaikka ei rahaa tulekkaan. Tällähetkellä liitoissa pitkät käsittelyajat. Itse olen odotellut jo 6 vk.

Äänestä
  • "Tällähetkellä liitoissa pitkät käsittelyajat. Itse olen odotellut jo 6 vk"

    Tuntuu olevan kelassa/ työvoimatoimistossa vielä pidemmät, koska itse olen odottanut 13 viikkoa, eikä ole kuulunut päätöstä. Hävytöntä meininkiä!

    Äänestä

  • Luottotappioksi kirjoitti:

    "Tällähetkellä liitoissa pitkät käsittelyajat. Itse olen odotellut jo 6 vk"

    Tuntuu olevan kelassa/ työvoimatoimistossa vielä pidemmät, koska itse olen odottanut 13 viikkoa, eikä ole kuulunut päätöstä. Hävytöntä meininkiä!

    muuta. Laitoin viimeviikolla liittoon(kemia) meilii et missäs vaiheessa mennään ja vastaus oli et tällähetkellä käsitellään viikko 6:sta. viel pitäis pariviikkoo ootella ja sit onki kulunnu jo 8vk, mut minkäs voit. Onneks on noit osapäivä hommii jottan saa ees jotain leivänpäälle.

    Äänestä

Riippuu vähän siitä, mitä noilla lomarahoilla tarkoitat.

Jos tarkoitat lomakorvausta eli siis sitä tilannetta, että sinulla on pitämättömiä lomapäiviä neljän viikon edestä, niin silloin lomakorvaus jaksotetaan jakamalla korvaussumma päíväpalkalla ja jakojäännös osoittaa jaksotuspäivien lukumäärän. Jaksotuspäiviltä ei makseta päivärahaa. Huomaa, että jaksotuspäiviä ovat ma-pe, la ja su tulevat sitten ylimääräisinä bonuksina jaksotusaikaan.

Jaksotusajan jälkeen tulee sitten vielä viikon omavastuuaika.

Joten odotettavissa on pitkä aika, miltä et saa mitään. Kannattaa siis varautua.

Äänestä

no entä jos on sairaslomalla esim.30.5 asti.jaksotetaanko silti

Äänestä
  • Jaksotusaika alkaa joko työsuhteen päättymisestä tai jos lomakorvaus on maksettu myöhemmin, jaksotusaika voi alkaa maksupäivästä.

    Jos saat lomakorvauksesi työsuhteen päättyessä, niin jaksotusaika alkaa myös työsuhteen päättymisestä. Jos olet sairauslomalla työsuhteen päättymisestä lukien, niin sairausloma ja jaksotusaika kuluvat päällekäin. Sairausloman ja jaksotusaikojen pituuksista siis riippuu, missä vaiheessa oikeus työttömyyspäivärahaan alkaa. Sairausajaltahan saat sairauspäivärahaa. Lomakorvaus ei vaikuta sairauspäivärahan maksamiseen.

    Jos olet sairauslomalla työsuhteen päättyessä, niin sinun ei kannata ilmoittautua työkkärissä ennen kuin sairausloma on päättynyt.

    Äänestä

  • Roikkuu2 kirjoitti:

    Jaksotusaika alkaa joko työsuhteen päättymisestä tai jos lomakorvaus on maksettu myöhemmin, jaksotusaika voi alkaa maksupäivästä.

    Jos saat lomakorvauksesi työsuhteen päättyessä, niin jaksotusaika alkaa myös työsuhteen päättymisestä. Jos olet sairauslomalla työsuhteen päättymisestä lukien, niin sairausloma ja jaksotusaika kuluvat päällekäin. Sairausloman ja jaksotusaikojen pituuksista siis riippuu, missä vaiheessa oikeus työttömyyspäivärahaan alkaa. Sairausajaltahan saat sairauspäivärahaa. Lomakorvaus ei vaikuta sairauspäivärahan maksamiseen.

    Jos olet sairauslomalla työsuhteen päättyessä, niin sinun ei kannata ilmoittautua työkkärissä ennen kuin sairausloma on päättynyt.

    miksi ei kannata ilmoittautua.uskaltaako niin tehdä

    Äänestä

  • 67tuhuio kirjoitti:

    miksi ei kannata ilmoittautua.uskaltaako niin tehdä

    ''miksi ei kannata ilmoittautua.uskaltaako niin tehdä''

    Eihän sinua edes huolittaisi työttömäksi työnhakijaksi, jos sinulla sairauslomaa on. Ilmoittautuminen on siis turhaa.

    Työkkärin kirjoillaolo on ihan vapaaehtoista, ei siitä sanktioida, jos ei paljon yli 4 kk:n poissaoloa ylitä.

    Toisaalta sairausloma on ns. hyväksyttävä syy olla poissa työmarkkinoilta. Jos on sairausloman vuoksi poissa työmarkkinoilta, ei siitä sanktioida, vaikka sairausloma jatkuisi miten pitkään. Sairausloman kyseessä ollen tuota 4 kk:n rajapyykkiä ei ole.

    Äänestä

eli jos omavastuu aloitetaan laskemaan maanantaista se menee seuraavan viikon tiistaille

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Irmeli75.... kirjoitti:

Miten on, jos jään työttömäksi ja saan lomarahat esim 4 viikolta, niin miten on jos viimeinen työ päivä on esim 30.4, niin alkaako mun päivärahat juoksemaan heti 1.5 alkaen vai katsooko ne liitossa että neljältä eka työttömyys viikolta ei tarvi maksaa päivärahaa kun se aika on tavallaan aikaa jonka mun pitää pärjätä lomarahoilla. Mielestäni näin ei ole, mutta ajattelin silti kysyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu