Tehtaanjohtajan puhe

Tehtaanjohtaja kävi pitämässä YT-infoa yövuorolaisille ja päivävuorolaisille.

(Faktaa: Työt siirtyvät vuoden loppuun mennessä toiselle paikkakunnalle.)

Päällikkö tsemppasi duunareita lausein, "Pidetään ne huonot asiat työpaikan ulkopuolella ja tehdään töitä iloisin mielin!"

Tukipaketti duunareille on vielä neuvottelupöydällä ja töitä on reilusti, mutta motivaatio on pyöreä nolla.
Lomautukset joutuivat perumaan, että loputkin tuotteet saadaan tehtyä. Siitäkin työnantaja otti pisteet kotiin kun perui lomautukset.

Päälikkön sanoin: "Työt on nyt etusijalla ja ne pitää tehdä, koska onhan tuo tukipakettikin vielä avoin!"
Selvää uhkailua. Eli mitään ylimääräistä ette saa ellette ala tekemään normaalisti töitä hymysuin.

Vittu että ottaa aivoon! Ihan oikeasti meitä pidettiin tyhminä kuin saapas. 7vk neuvoteltiin asiasta joka oli päätetty jo aikaa sitten konsernin johdossa. 2vk työnantaja oli hiljaa ja nyt se alkaa uhkailemaan ja kovistelemaan.

Koitappa saada itsellesi motivaatio tehdä duunias kunnolla.
41371
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Eihän niissä "neuvotteluissa" mitään neuvotella. Kaikki on ylempänä sovittu valmiiksi, ja sitten "neuvotellaan" viikot täyteen, mitään tietoja ei anneta ja viivytetään asiaa. Kun neuvotteluaika on tullut täyteen, johdolla on välittömästi laskelmat ja luvut valmiina, vaikka niistä ei aikaisemmin ollut mitään tietoa.
Periaate, on se, että ne, jotka asioista jotain tietävät, he eivät joko halua kertoa, tai heitä on kielletty kertomasta. Suurta teatteria koko yt.

Äänestä

Mikä saatanan mulkvisti firma taas vittuilee viimiseen saakka? Laitappas firman nimi julki niin pistän ainakin vittuilu postia jos muutakaan en keksi.

Äänestä

Hauska äijä teillä tehtaanjohtajana, "pidetään ne ongelmat työn ulkopuolella", eihän täällä ulkopuolella ole mitään muuta ongelmaa kuin tietoisuus aika ajoin joutumisesta "sisäpuolelle", täällä ulkopuolella on pirun mukavaa, kevätaurinko paistaa, linnut laulavat ja on mukavaa kävellä luonnossa, ainoastaan aika ajoiin mieleen putkahtavat ajatukset "sisäpuolelle" joutumisesta ja aiheuttavat masennusta.Aika ristiriita kaikenmaailman juhlapuheiden ja käytännön välillä, mutta samalla nämä "Nottinghamin Sheriffit" paljastavat korttinsa, eli millaisena zombie-laumana he oikeasti meitä työntekijöitä pitävät, no tuokin käsikassara saa varmaan hyvän bonuksen ja ei siinä mitään, hän on selvästikin sen ansainnut.

Äänestä
  • meillä yt-neuvotteluissa esitettiin kysymys: "Miksi käymme töissä?"
    Siinä se luki piirtoheittimellä ja kaikki oli hiljaa ja ihmeissään, kunnes joku uskalsi sanoa: "jotta saamme palkkaa."

    Tähän tehtaan johtaja hymähti vähätellen ja sanoi: "no joo, onhan kai toikin yks syy."
    Ja näytti mitä HÄN oli kalvolle kirjoittanut.

    Tärkein asia oli että osakkeenomistajat saavat voittoa!
    Toiseksi tärkeimpänä mainittiin toiminnan jatkuminen suomessa. Eli se perinteinen "olkaa hiljaa tai muutamme kiinaan"- uhkaus.
    Ei mitään mainintaa työntekijöiden tarpeista.
    Sillä asialla ei ole siis enää mitään merkitystä.
    Mehän olemme tyytyväisiä vain siitä että toiminta pysyy suomessa, vaikka meitä kohdeltaisiinkin kuin aaseja?

    Miten etäälle johtajat ovatkaan ajautuneet tavallisesta työntekijästä? Meitä pidetään ihan idiootteina, jotka ilomielin raadamme paskapalkalla pitääksemme työpaikat suomessa ja jotta (tärkeintä) osakkeenomistajilla riittäisi rahaa!
    Emmehän me itse mitään tarvitse.

    Ja vitut, menkää sinne kiinaan vaan kaikki. Luuletteko tosiaan että me tehdään mitä vaan jotta ette vaan sinne menis?
    Olen jo niin kurkkuani täynnä sitä miten työntekijöitä kohdellaan, mitään arvoa ei enää anneta, pitäis tehdä vaan hullun kiilto silmissä vaikka siitä ei saa yhtään enempää palkkaa eikä edes sanallista kehumista, se kun ei edes maksa!

    MENKÄÄ sinne rakastamaanne kiinaan vaan, ei tuu ikävä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyhmä saapas kirjoitti:

Tehtaanjohtaja kävi pitämässä YT-infoa yövuorolaisille ja päivävuorolaisille.

(Faktaa: Työt siirtyvät vuoden loppuun mennessä toiselle paikkakunnalle.)

Päällikkö tsemppasi duunareita lausein, "Pidetään ne huonot asiat työpaikan ulkopuolella ja tehdään töitä iloisin mielin!"

Tukipaketti duunareille on vielä neuvottelupöydällä ja töitä on reilusti, mutta motivaatio on pyöreä nolla.
Lomautukset joutuivat perumaan, että loputkin tuotteet saadaan tehtyä. Siitäkin työnantaja otti pisteet kotiin kun perui lomautukset.

Päälikkön sanoin: "Työt on nyt etusijalla ja ne pitää tehdä, koska onhan tuo tukipakettikin vielä avoin!"
Selvää uhkailua. Eli mitään ylimääräistä ette saa ellette ala tekemään normaalisti töitä hymysuin.

Vittu että ottaa aivoon! Ihan oikeasti meitä pidettiin tyhminä kuin saapas. 7vk neuvoteltiin asiasta joka oli päätetty jo aikaa sitten konsernin johdossa. 2vk työnantaja oli hiljaa ja nyt se alkaa uhkailemaan ja kovistelemaan.

Koitappa saada itsellesi motivaatio tehdä duunias kunnolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu