Työllistymisohjelmalisästä

kysymys ¤%&/

Työllistymisohjelmaan (ja sitä kautta työllistymislisään) on oikeus määräaikaisessa työsuhteessa olleet, jos työsuhde samaan työnantajaan jatkunut on yhdenjaksoisesti kolme vuotta tai yhteensä vähintään 36 kuukautta viimeksi kuluneen 42 kuukauden aikana.

Entä jos työntekijä on ollut vakituisessa (tai vakituisissa) työsuhteessa, niin edellytetäänkö tällöinkin, että työsuhde on samaan työnantajaan? Jos ei edellytetä, niin mikä mahtaa olla logiikka näihin erilaisiin käytäntöihin?

2

288

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Vakituinen työsuhde

      Kuten tuosta jäljempänä olevasta tyj:n oppaasta näkyy, niin vain määräaikaiseen työsuhteeseen on liitetty tuo saman työantajan palveluksessaoloehto. Jos siis on vakinaisessa työsuhteessa, niin työantajia on voinut olla useampiakin.

      Logiikka lienee määräaikaisen työsuhteen erilaisessa luonteessa. Määräaikaisessa työsuhteessa olevaahan ei normaalitilanteessa voi irtisanoa, ellei siitä sitten ole erikseen työsopimuksessa sovittu. Määräaikaista ei voi myöskään lomauttaa kuin hyvin rajallisessa tilanteessa. Normaalisti siis työantajan palkanmaksuvelvollisuus säilyy koko määräaikaisuuden ajan.

      Tyj:n opas:

      Työllistymisohjelman saamisehdot

      - työntekijän työsuhde on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä ja
      työssäoloaikaa on ollut vähintään kolme vuotta, tai
      - työntekijän määräaikainen työsuhde samaan työnantajaan on kestänyt
      yhdenjaksoisesti vähintään kolme vuotta, tai
      - työntekijä on ollut samaan työnantajaan määräaikaisissa työsuhteissa yhteensä 36
      kuukautta viimeksi kuluneen 42 kuukauden aikana, tai
      - lomautettu työntekijä on irtisanoutunut lomautuksen kestettyä yhdenjakoisesti
      vähintään 200 päivää ja työssäoloaikaa on ollut vähintään kolme vuotta

    • ...vaan...

      Ei työllistymisohjelmalisä edellytä määräaikaista työsuhdetta. Google auttaa, kun haet termillä "työlllistymisohjelmalisä". Alkuun pääset tällä, selvemmin ei ehtoja voisi listata:

      http://www.teme.fi/Turvaopas/turvan ohjelmalisa.htm

      Lisätietoa saat omasta ammattiliitostasi (jos sellaiseen kuulut) tai työ- ja elinkeinotoimistosta (ent. työvoimatoimisto).

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Räppäri kuoli vankilassa

      Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "
      Maailman menoa
      108
      4731

    2. Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä

      Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella
      Ikävä
      29
      3463

    3. No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen

      Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol
      Ikävä
      45
      2400

    4. Missä näitte viimeksi?

      Missä näit kaivattua viimeksi ja oliko sähköä ilmassa?
      Ikävä
      50
      1528

    5. Minulla on käsitys

      Ettet ole kovin se k s uaalinen ihminen.
      Ikävä
      36
      1453

    6. Harmittaako sinua yhtään?

      Tuntuuko pahalta ollenkaan?
      Ikävä
      38
      1266

    7. Puukotus yöllä

      Oli kaveri hermostunut ja antanut puukosta.
      Sotkamo
      14
      1172

    8. Mitä sun kaltainen ihminen tekee tämmöisessä paikassa?

      Et kuulu tänne?
      Ikävä
      164
      1060

    9. On varmaan turn off

      Mutta olen tosi kokematon.
      Ikävä
      27
      1058

    10. Jätä minut rauhaan

      En pidä sinusta. Lopeta seuraaminen. Älä tulkitse keskustelutaitoa tai ystävällisyyttä miksikään sellaiseksi mitä ne eiv
      Ikävä
      18
      1015
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt