Vinkkejä työnhakuun

Tämmöiset vinkit saivat Tampereen teknillisen yliopiston rakennusteekkarit sähköpostitiedotuksen kautta. "Vienoa v*ttuilun makua ilmassa!"


TYÖNANTAJIEN KESÄTYÖHAKUVINKKEJÄ

Rakennusalan yhteistyöryhmässä firmojen edustajat lähettivät seuraavanlaisia vinkkejä
kesätöiden hakijoille:

- Harjoittelijoista on pula.
- Töitä pitää hakea.
- Pessimismi ei kannata, töitä kyllä saa, jos niitä aktiivisesti hakee.
- Ole henkilökohtaisesti yhteydessä, pelkkä nettihakemuksen täyttäminen ei ole työnhakua.
- Soita perään.
- Kävele työmaakopille ja kysy mestarilta töitä.
- Jokaiselle työmaalle voidaan ottaa ainakin yksi harjoittelija.
- Osoita, että olet ahkerasti hakemassa töitä. Näin työnantaja tietää, että olet myös
ahkera työntekijä.
2791
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

perää, pääsääntöisesti noin hain ja työt alkaa Toukokuun lopulla aktiivinen on oltava

Äänestä
  • tuu suo kotoa hakemaan!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


MaJunior kirjoitti:

Tämmöiset vinkit saivat Tampereen teknillisen yliopiston rakennusteekkarit sähköpostitiedotuksen kautta. "Vienoa v*ttuilun makua ilmassa!"


TYÖNANTAJIEN KESÄTYÖHAKUVINKKEJÄ

Rakennusalan yhteistyöryhmässä firmojen edustajat lähettivät seuraavanlaisia vinkkejä
kesätöiden hakijoille:

- Harjoittelijoista on pula.
- Töitä pitää hakea.
- Pessimismi ei kannata, töitä kyllä saa, jos niitä aktiivisesti hakee.
- Ole henkilökohtaisesti yhteydessä, pelkkä nettihakemuksen täyttäminen ei ole työnhakua.
- Soita perään.
- Kävele työmaakopille ja kysy mestarilta töitä.
- Jokaiselle työmaalle voidaan ottaa ainakin yksi harjoittelija.
- Osoita, että olet ahkerasti hakemassa töitä. Näin työnantaja tietää, että olet myös
ahkera työntekijä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu