Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    eläkkeelle jäävälle lähtiäiset

    Olisiko kenelläkään vinkkiä,miten muistaa eläkkeelle jäävää kodinhoitajaa? Mitä olette keksineet? Vinkeistä kiitollinen
    22695
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eikai siihen mitään ihmeitä tarvitse. Järjestätte työpaikan tiloissa kokoontumisen, jonne kaikki pyrkivät tulemaan. Kahvit ja kakut riittävät tarjoiluksi. Ostatte porukalla jonkun lahjan (vaikka joku vähän kalliimpi koroste-esine tms uistoksi) ja kukan, jonka sitten ojennatte tilaisuudessa. Esimies voi pitää tilaisuudessa puheen ja työkaverit voivat pitää oman puheensa. Muutoin vapaata keskustelua.
    Tälläiset juhlat pidettiin yhdessä kotihoidossa ja eräässä sairaalassa eläkkeelle lähtijälle.

    Äänestä

    • Pari vuotta vielä ja sitten vapaalle. Meillä lähtijä ostaa, jos ostaa tarjottavaa. Työntekijät vaihtuu niin usein ettei keräyksistä ole tullut yhtään mitään, uudet ei ehdi tutustua lähtijöihin. Eläkkeelle ei ole kymmeneen vuoteen jäänyt kukaan.
      Toivon omalle kohdalleni vaan vapaan kahvittelun viimeisenä päivänä paikalla olevien kanssa. Pitkäaikaisten työkavereiden kanssa, osa jo muualla töissä mutta tunnemme kaikki toisemme paremmin menemme varmaan syömään ja istumaan iltaa, tai tavataan minun luona.
      Lahjaksi en odota mitään säilytettävää tavaraa, palvelutaloon muuttaessa parinkymmenen vuoden päästä kaikki pitää hävittää:)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    joku kirjoitti:

    Olisiko kenelläkään vinkkiä,miten muistaa eläkkeelle jäävää kodinhoitajaa? Mitä olette keksineet? Vinkeistä kiitollinen

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu