ÄLKÄÄ liittykö YTK:n, jos haette aktiivisesti töitä....

...ja on mahdollista, että olette työttömänä vain parin viikon ajan. 7 päivän karenssi ei riitä, jos olette saaneet edeltävän 46 viikon aikana esim. lomarahaa... Kannattaa siis jäädä lepäilemään pidemmäksikin aikaa, jos aikoo saada jotain asiaan kuuluvaa tukea. Minä tyhmä otin vastaan työtä, josta saan nyt saman verran palkkaa, kuin olisin saanut ansiosidonnaista, sitten joskus, kun jonkun ihmeellisen laskukaavan mukaan lomarahani olisivat kulutettu.
5648
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Itse olen päinvastoin erittäin tyytyväinen Ytk:n toimintaan. Sovittelun kanssa ei ole ollut mitään ongelmia,. ja rahat tulee tosi nopeasti, viimeksi laitoin tositteet postiin keskiviikkoiltana, ja maanantaina oli jo ansiosidonnaiset tilillä.

Sähköpostilla ovat yhteydessä, jos jokin on epäselvää, ja palvelu erittäin nopeaa.

Äänestä
  • ..pidempään. Olisin varmasti itsekin saanut, jos olisin ollut työttömänä kunnes edellisenä vuonna maksetut lomarahat olisi "käytetty". Mielestäni on kohtuutonta, että joskus edellisenä vuonna maksetut lomarahat pidentävät aikaa jolloin ei apua tipu. Ja ensimmäisen (ja viimeisen)hakemuksen käsittelyaika oli 9vkoa, kohtuullista?

    Äänestä

  • gillette68 kirjoitti:

    ..pidempään. Olisin varmasti itsekin saanut, jos olisin ollut työttömänä kunnes edellisenä vuonna maksetut lomarahat olisi "käytetty". Mielestäni on kohtuutonta, että joskus edellisenä vuonna maksetut lomarahat pidentävät aikaa jolloin ei apua tipu. Ja ensimmäisen (ja viimeisen)hakemuksen käsittelyaika oli 9vkoa, kohtuullista?

    Tässä valtakunnassa on aika monta "kohtuutonta" asiaa.

    Äänestä

  • gillette68 kirjoitti:

    ..pidempään. Olisin varmasti itsekin saanut, jos olisin ollut työttömänä kunnes edellisenä vuonna maksetut lomarahat olisi "käytetty". Mielestäni on kohtuutonta, että joskus edellisenä vuonna maksetut lomarahat pidentävät aikaa jolloin ei apua tipu. Ja ensimmäisen (ja viimeisen)hakemuksen käsittelyaika oli 9vkoa, kohtuullista?

    Siis oletko saanut viime keväänä lomarahoja, vai tarkoitatko niiden ansainta aikaa? Ei minulla ollut tuollaisia juttuja, tosin juuri viettänyt kesäloman lomakorvauksilla ennen työttömäksi jäämistä. Eli vain ne lomakorvaukset, mitkä sain maksamattomilta muutamalta kuukaudelta jaksotettiin. Itselläni oli kaikkein eniten prosessia hidastavana tekijänä työkkäri, ja työvoimatoimikunnan tutkimukset (asia lain mukaan päivänselvä, mutta kaikki tutkitaan, jos itse on irtisanoutunut). Sitä kesti pitkään, mutta jo ennen sitäkin olisi voinut laittaa hakemukset kassaan, ne ensimmäiset. Sitten tein töitä tuolla odotusajalla, kun rahaa tarvitsi, niin moniin paikkoihin, ja lisähankaluutta aiheutti tilitositteien odottelu ja toimittaminen.

    Mutta itse kassa toimi nopeasti, heti kun sai kaikki tarvittavat paperit. Tällä hetkellä maksatus kulkee noin kuukauden perässä juuri sovittelun vuoksi. Tuokin on omatahto. Kassa sanoi, että voivat maksaa korvaukset arvionkin mukaan, ja sitten jälkikäteen korjataan. Mutta ei sillä enää ole väliä, kulkeeko maksatus jälkijunassa, pääasia on, että ne tulevat säännöllisesti kerran kuussa ;)

    Äänestä

Ei tuo laskentatapa liity mitenkään YTK:hon, vaan samalla tavalla lasketaan kaikissa työttömyyskassoissa. Ne tekevät ihan niin kuin laki määrää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


gillette68 kirjoitti:

...ja on mahdollista, että olette työttömänä vain parin viikon ajan. 7 päivän karenssi ei riitä, jos olette saaneet edeltävän 46 viikon aikana esim. lomarahaa... Kannattaa siis jäädä lepäilemään pidemmäksikin aikaa, jos aikoo saada jotain asiaan kuuluvaa tukea. Minä tyhmä otin vastaan työtä, josta saan nyt saman verran palkkaa, kuin olisin saanut ansiosidonnaista, sitten joskus, kun jonkun ihmeellisen laskukaavan mukaan lomarahani olisivat kulutettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu