Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansionmenetykset

    Mun mielestä armeija saisi korvata ansionmenetykset koko varusmiespalveluksen ajalta. Tai sitten voisi työnantaja maksaa palkan siltä ajalta, kuten naisillakin äitiyslomalla.
    5367
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    En puutu tässä lainkaan miten paljon se tulisi maksamaan, mutta jos ehdottomasi systeemi olisi käytössä menisivät useimmat inttiin vasta 28 vuotiaana, koska silloin he todennäköisesti tienaavat enemmän kuin 18 vuotiaana.

    Äänestä

    Jos korvataan ansionmenetykset, sitten kai pitäisi maksattaa asunto, ruoka ja vaatetus. Kaikesta muusta puhumattakaan.

    Äänestä

    Mielestäni voisi olla kohtuullista jos valtio maksaisi päivärahan ja vaikka puolet tai vähemmän ansion menetyksistä, mutta tässä olisi jokin kattosumma...

    Syy siihen miksi tämä sitten ei kuitenkaan tulisi onnistumaan on se että mistä rahat kyseisten korvausten maksamiseen?

    Äänestä

    • "Syy siihen miksi tämä sitten ei kuitenkaan tulisi onnistumaan on se että mistä rahat kyseisten korvausten maksamiseen?"

      Avausviestissäni ehdotin, että jos SA-INTin kassasta ei varoja löydy, voisi työnantaja maksaa täyden palkan palvelusajalta.

      Äänestä

    • juha kirjoitti:

      "Syy siihen miksi tämä sitten ei kuitenkaan tulisi onnistumaan on se että mistä rahat kyseisten korvausten maksamiseen?"

      Avausviestissäni ehdotin, että jos SA-INTin kassasta ei varoja löydy, voisi työnantaja maksaa täyden palkan palvelusajalta.

      että joku työnantaja olisi halukas suostumaan ko. järjestelyyn?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    juha kirjoitti:

    Mun mielestä armeija saisi korvata ansionmenetykset koko varusmiespalveluksen ajalta. Tai sitten voisi työnantaja maksaa palkan siltä ajalta, kuten naisillakin äitiyslomalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu