Toinen lapsi eikä töissä välillä

Mä en nyt löytänyt tietoa siitä, miten äitiys- ja vanhempainrahat lasketaan tapauksessa, jossa toinen lapsi syntyy niin ettei äiti ole ollut töissä välillä? Eikös silloin saa samat päivärahat kuin ekasta lapsesta?

Entäs jos äiti käy muutaman kuukauden töissä välillä ja jää sitten taas äitiyslomalle? Eli jos on 6kk töissä, niin päiväraha kai lasketaan sen 6kk tulojen mukaan? Entäs jos onkin töissä vain 4kk?
4536
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

jos seuraava syntyy ennenku edellinen täyttää 3v.

Äänestä
  • Niin siis sama raha jos ei oo töissä välillä.
    Mutta entäs sit jos tekeekin töitä vaikka sen 4kk?

    Äänestä

  • ap. kirjoitti:

    Niin siis sama raha jos ei oo töissä välillä.
    Mutta entäs sit jos tekeekin töitä vaikka sen 4kk?

    6kk tai enempi ja tulosi ovat 20% suuremmat ku edellises laskelmassa (eli mikä laskettiin ku jäit viimeks ä-lomalle) niin voit pyytää et kela laskee uudestaan niin saat enempi rahaa ku viimeks..mut se 4kk ei vaikuta mitenkään mihinkään.

    Äänestä

  • mut jos olet kirjoitti:

    6kk tai enempi ja tulosi ovat 20% suuremmat ku edellises laskelmassa (eli mikä laskettiin ku jäit viimeks ä-lomalle) niin voit pyytää et kela laskee uudestaan niin saat enempi rahaa ku viimeks..mut se 4kk ei vaikuta mitenkään mihinkään.

    Mulla oli viimeks niin hyvä päiväraha, että varmastikin putoaa jonkun verran jos oon töissä välillä. Joskus näinkin päin... mutta kannattahan sellaset laskea.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sama äitiysrahako? kirjoitti:

Mä en nyt löytänyt tietoa siitä, miten äitiys- ja vanhempainrahat lasketaan tapauksessa, jossa toinen lapsi syntyy niin ettei äiti ole ollut töissä välillä? Eikös silloin saa samat päivärahat kuin ekasta lapsesta?

Entäs jos äiti käy muutaman kuukauden töissä välillä ja jää sitten taas äitiyslomalle? Eli jos on 6kk töissä, niin päiväraha kai lasketaan sen 6kk tulojen mukaan? Entäs jos onkin töissä vain 4kk?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu