Onko Tampereen palkkataso kovinkin paljon Helsinkiä alempana? Mitä ohjelmistosuunnittelija / koodari mahtaa keskimäärin tienata Tampereella? Mietin jos sinne muuttaisi opintojen jälkeen... tosin näillä näkymin suoraan insinöörien työttömyyskortistoon :E
Ohjelmointialan palkat Tampereella?
muuttamassa..
195042
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
kuin kommunistivaltion pääkaupungissa, jos kohta sielläkään. Suomi ei maailma 6. kovimman verotuksen ja ddrmäisen lainsäädännön takia pärjää kansainvälisessä talouskisassa.
Tampereella olisi it alan hommia ihan valittavaksi saatika minkäänlaisia vapaana ja mahd päästä niihin.
Palkkaus riippuu aina yrityksestä ja työtehtävistä, ei siitä voi antaa mitään yleispätevää taulukkoa.
Ei Tampereella kuin missään muuallakaan Suomessa ole koodarin paikkoja auki valittavaksi asti. Niihin todellakin hakijoita riittää todella paljon, koska koulutetuista ei ole pulaa.
Valmistaudu kortistoon siis.
Jos osaaminen on javaa tai pyyttonia, niin voi olla nyt hankalassa. Oppilaitokset puskee tota ulos vauhdilla. Kannattaa opetella joku kaupallisempi systeemi niin voi löytyä hommaa.
Koulutus on sulla ainakin ok.
Palkkataso riippuu niin paljon yrityksestä, mutta kyllä PK seudulla palkat on paremmat, mutta eivät niin paljon paremmat kuin pitäisi.
Tampere on reilusti halvempi paikka asua, välimatkat lyhempiä ja ajallisesti liikkumiseen ei mene hirveästi aikaa, kaiken kaikkiaan väljempää ja hidastempoisempaa elämänmeno kuin PK seudulla.
Nyt työpaikan saati voi olla kiven alla, mutta tilanne lienee sama kaikkialla. ns. Parempana aikana ja muutaman vuoden työkokemuksella on Tampereelta saanut hyvin IT alan töitä.
Joten parempaa aikaa odotellessa :D
Tänäänkin (2.4.2009) eräs tamperelainen ohjelmistoalan pörssiyhtiö ilmoitti hakevansa useita henkilöitä useisiin teknologioihin. Etsikää netistä lisätietoja...
Toimipaikka: Helsinki / Tampere
Ilmoitus julkaistu: 02.04.2009
Hakuaika päättyy: 19.04.2009
kannattaa hakea, jos ei välitä omista oikeuksistaan työntekijänä...
Pitää paikkansa!
Tässä lisää MS Dynamics-firmoja jos edellinen ei kelvannut. Lähes kaikilla on toimisto myös Tampereella.
http://www.microsoft.com/finland/dynamics/partners/default.mspx
Kävikös kukaan kyselemässä mitä siellä on tarjolla?
Mitä vaatimuksia?
saa tapella melkein kaikesta henkilöstöasioista eli ei kannata hankkiutua ko. firmaan....
Mitä sanotte näistä Tampereen firmoista? Millä on hyvä maine, millä huono? Entäs työkulttuuri?
Eiköhän se samaa paskaa joka paikassa. Eilen pitäs olla, paskat työkalut. Johtaminen perustuu naama punaisena huutamiseen ja deadlinet on muutenkin jo mahdottomat.
Vaatii vaan oikean asenteen työntekijältä, että hommat sujuu. Eli teet viikonloppuna ja öisin ne hommat joita et ole töissä pystynyt tekemään.
Vaikkei tämä nyt aina niin onnelaa ole, niin on siitä jo vuosia, kun yksi hullu oikeasti alkoi huutaa töissä.
Etsikää nyt ihmiset itsellenne parempi työpaikka!
Onx näistä mitää kommenttia? Kantsiix mennä?
Meillä ainakin on ohjelmistofirmassa ihan loistava työilmapiiri ja kulttuuri. Käydään työkavereiden kanssa harrastamassa vapaa-ajalla urheilusta baarissa roikkumiseen ja kaikkea siltä väliltä ja töissä on kokoajan tekemisen meininki ja kaikki auttavat ja kannustavat toisiaan. Olen ihan samaa mieltä, että jos joku on firmassa jossa johdetaan huutamalla ja uhkailemalla niin vaihtakaa firmaa. Ei se alasta ole kiinni. Muutenkin olisi parempi jos näillä keskustelupalstoilla alan ankeudesta valittavat vaihtaisivat alaa ja antaisivat motivoituneiden ihmisten tehdä hommat. Saataisiin tuottavuuskin nousuun ja ei tarvitsisi koko ajan halpamaihin olla muuttamassa.
On hyvin pienestä kiinni, kun siitä motivoivasta / kannustavasta ilmapiiristä tulee täysin toisenlainen. Ei tarvita suurta liikettä, kun työt ei enää maistukkaan ja motivaatio on hukassa.
esim. Yrityskappa kaikkine järjestelyineen. Yksikin taitamaton johtaja värässä paikassa voi riittä. Ei tarvitse olla kovin isokaan johtaja, jos liikaa valtaa, mutta ei kykyjä.
Neiti sihteeri ei tiedä mitään IT-alasta ja firman töistä. Tuhlaat siellä reilun tunnin todistaaksesi olevasi "hyvä tyyppi", jota sihteeri voi suositella sinua jollekin. Joudut allekirjoittamaan heti salassapitosopimuksen suunnattomine sanktiopykälineen, vaikka "työhaastattelussa" sinulle ei kerrota firmasta mitään, mikä ei nettisivuilta käy ilmi. Näillä on omasta mielestään varaa valita. Pellet.
Ei minkäänlaista reagointia työhakemukseen.
Flander ja Teleca on molemmat sellaisia firmoja minne ei ainakaan toista kertaa viitsi hakea.