Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LTO:n ves-päivät

    Lastentarhanopettaja saa 5 ves-päivää vuodessa: miten ne jakautuu: 2 päivää kevätpuolella ja 3 syyspuolella?
    38326
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    1pv/2 työssäolokuukautta max 5/vuosi. JOs et ole edellisenä vuonna pitänyt yhtään ves päivää, voit periaatteessa pitää vaikka tammikuun aluksi kaikki viisi ja taas vuoden kerätä seuraavia.

    Toisaalta vessit voi pitää heti kun ne ovat kertyneet, eli kun olet 2kk ollt töissä voit sen yhden päivän pitää pois kuleksimasta.

    terv. ex lto

    Äänestä

    • virallisesti vessejä ei saa siirtää seuraavalle vuodelle. Niitä ei myöskään makseta rahana, jos ne jäävät pitämättä eli olkaa tarkkoina :)

      Äänestä

    • että... kirjoitti:

      virallisesti vessejä ei saa siirtää seuraavalle vuodelle. Niitä ei myöskään makseta rahana, jos ne jäävät pitämättä eli olkaa tarkkoina :)

      mutta kunta määrittelee ansaintajakson. silloin kun työskentelin ltona eräässä kunnassa, ansaintajakso oli kalenterivuosi. Kun oli ollut voden töissä sai 5 vessiä. JOs aloitti esim elokuussa, tammikuussa oli ansainnut 2 vessiä jotka pystyi pitämään pois silloin. Ansaintajakso voi olla myös vaikka 1.7.-30.6. Yleensä vapaapäivät annetaan ansaintajakson jälkeen eli jos se on kalenterivuosi niin ne voidaan pitää heti vuoden alussa. JOs vessejä pidetään/annetaan pitää ennen ansaintajakson loppua, niitä voidaan antaa vain siihen asti ansaittu määrä. Itsekin voi tarkistaa KVTES 07-09 liite 5

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miten jakautuu? kirjoitti:

    Lastentarhanopettaja saa 5 ves-päivää vuodessa: miten ne jakautuu: 2 päivää kevätpuolella ja 3 syyspuolella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu