vakisijaiselle lomarahaa?

Eikö todellakaan kerry? Vaikka työskentelen vakituisella kuukausipalkalla?

fhgdd kirjoitti:

Eikö todellakaan kerry? Vaikka työskentelen vakituisella kuukausipalkalla?

Siis kunnalla tulee lomarahaa niistä kuukausista, joissa on töissä 16 päivää kuukausipalkalla.

16 päivää/kk kirjoitti:

Siis kunnalla tulee lomarahaa niistä kuukausista, joissa on töissä 16 päivää kuukausipalkalla.

vastauksesta. Onko se sitten se normaali 9% maksetusta palkasta?

sfgfd kirjoitti:

vastauksesta. Onko se sitten se normaali 9% maksetusta palkasta?

Kunnan opettajien lomaraha on lasketaan niin, että joka kuukaudesta, josta ansaitsee lomarahaa, tulee 4 %. Prosentit lasketaan viimeisen kuukauden varsinaisesta palkasta, jossa ei ole ylitunteja mukana. Esim. jos saa lomarahan 3 kk:lta, niin se on 12 %.

Jos on semmoisessa opettajantyössä, missä ei ole vuosilomaa niin kuin esim. peruskoulussa, niin ei masketa lomakorvausta vaan lomapäiväkorvaus samoista kuukausista kuin lomarahakin. Se on kahden päivän varsinainen palkka/kk. Esimerkissä se siis olisi 6 päivän palkka. Mutta silloin, kun sijaisuus ei kestä koko lukuvuoden työaikaa, niin näitä päiviä vähentävät kaikki palvelussuhteen aikaiset lomien arkipäivät. Jos esimerkissä 3 kk:n sijaisuuteen sattui hiihtoloma, niin se vähentää 6 päivää ja koska 6-6 = 0, niin sijaiselle ei tule lomapäiväkorvausta ollenkaan. Lomapäiväkorvausta vähentävät aina myös kaikki kesäkeskeytyspäivät. Esim. jos olisi saanut sijaisuuden, joka loppuu 15.6.2009, niin silloin vähentäviä päiviä on tänä vuonna 16 (31.5.-15.6.)

äläm kirjoitti:

Kunnan opettajien lomaraha on lasketaan niin, että joka kuukaudesta, josta ansaitsee lomarahaa, tulee 4 %. Prosentit lasketaan viimeisen kuukauden varsinaisesta palkasta, jossa ei ole ylitunteja mukana. Esim. jos saa lomarahan 3 kk:lta, niin se on 12 %.

Jos on semmoisessa opettajantyössä, missä ei ole vuosilomaa niin kuin esim. peruskoulussa, niin ei masketa lomakorvausta vaan lomapäiväkorvaus samoista kuukausista kuin lomarahakin. Se on kahden päivän varsinainen palkka/kk. Esimerkissä se siis olisi 6 päivän palkka. Mutta silloin, kun sijaisuus ei kestä koko lukuvuoden työaikaa, niin näitä päiviä vähentävät kaikki palvelussuhteen aikaiset lomien arkipäivät. Jos esimerkissä 3 kk:n sijaisuuteen sattui hiihtoloma, niin se vähentää 6 päivää ja koska 6-6 = 0, niin sijaiselle ei tule lomapäiväkorvausta ollenkaan. Lomapäiväkorvausta vähentävät aina myös kaikki kesäkeskeytyspäivät. Esim. jos olisi saanut sijaisuuden, joka loppuu 15.6.2009, niin silloin vähentäviä päiviä on tänä vuonna 16 (31.5.-15.6.)

Lomarahaprosentti voi olla myös 5 tai 6. Riippuu siitä, miten kauan on ollut samassa kunnassa yhtämittaa ja miten paljon on vuosisidonnaiseen osaan oikeuttavia palvelusvuosia yhteensä.

tai isompi kirjoitti:

Lomarahaprosentti voi olla myös 5 tai 6. Riippuu siitä, miten kauan on ollut samassa kunnassa yhtämittaa ja miten paljon on vuosisidonnaiseen osaan oikeuttavia palvelusvuosia yhteensä.

kun on ollut sijaisena kokonaisen vuoden eli 1.8.-31.7. ja sijaisuus jatkuu taas 1.8. seuraavan lukuvuoden, niin saako kesältä palkan lisäksi lomarahaa tai lomapäiväkorvausta tms.?

Mitenkäs kirjoitti:

kun on ollut sijaisena kokonaisen vuoden eli 1.8.-31.7. ja sijaisuus jatkuu taas 1.8. seuraavan lukuvuoden, niin saako kesältä palkan lisäksi lomarahaa tai lomapäiväkorvausta tms.?

Lomapäiväkorvausta vähentävät kaikki kesäkeskeytyspäivät: kaikki elokuun 2008 kalenteripäivät ennen koulutyön alkua ja 31.5-31.7.2009 välisen ajan kalenteripäivät. Vähentäviä päiviä on enemmän kuin lomapäiväkorvauspäiviä (2 jokaista lomanmääräytymiskuukautta kohti), joten ei tule lomapäiväkorvausta.

Lomarahan saat. Lue siitä Opettaja-lehden uusimmmasta numerosta www.opettaja.fi sivu 23-24.