Saako onko ennakotapauskia joissa tupakoinnista työpaikalla tai muissa yleisissä tiloissa olisi kukaan saanut mitään rangaistusta?
En ole kuullut että ko toiminnasta olisi ketään mitenkään ragaistu.
Ei mahdeta mitään tupakoijat polttavat kiellosta huolimatta.
Työnantaja katsoo läpi sormien ja meidän on vaan jatkettava passiivista tupakointia työpaikalla.
En ole kuullut että ko toiminnasta olisi ketään mitenkään ragaistu.
Ei mahdeta mitään tupakoijat polttavat kiellosta huolimatta.
Työnantaja katsoo läpi sormien ja meidän on vaan jatkettava passiivista tupakointia työpaikalla.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllähän laista löytyisi tähän selvät sävelet.
Ensiksi, valvova viranomainen on Sosiaali- ja terveydenhuollon Tuotevalvontakeskus, ei poliisi.
Poliisi voi kyllä rikkomuksiin puuttua, mutta hankalaa se on.
Jos työpaikalla tupakoidaan vastoin lakia, niin työnantajan pitäisi ensin tupakoijaa huomauttaa. Jos huomautus ei tehoa, niin vasta sen jälkeen voi poliisi asiaan puuttua.
Toisaalta, jos työnantaja ei lainvastaiseen tupakointiin puutu, niin työnantajasta voi kyllä tehdä rikosilmoituksen, sillä työnantaja syyllistyy suojaamistoimenpiteiden rikkomisesta sakolla rangaistavaan tekoon. Tosin tällainen taitaa olla aina lopputilin paikka rikosilmoituksen tekijälle. Eli, kinkkistä on.