liittoon liittymisestä

näyttää siltä, ettei pam ole se liitto, johon kannattaa kuulua, jos haluaa, että joku taho vastaa juridiikasta. kts viesti tämän alla. eli kysymys kuuluu, mihin liittoon voi ja kannattaa liittyä?
11753
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Liity sen liiton ammattiosastoon,jonka työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan. Se on ainoa oikea tapa.

Liittojen tekemisistä ei aina kannattane uskoa näitä yksityisajattelijoita, jotka täällä kirjoittelee. Ennemmin kannattaa keskustella luottamusmiehen kanssa ja kysellä häneltä, mitä liitto tekee missäkin tapauksessa tai suorastaan soittaa ammattiosaston puheenjohtajalle tai liittoon.

Äänestä
  • Luuletko pääseväsi minkä ammattiliiton jäseneksi vaan?

    Äänestä

Yksityisellä työssä se on PAM
Kunnalla työssä se on JHL

Äänestä
  • Yleinen työttömyyskassa YTK, samat edut huomattavasti edullisemmin. Sopii ainakin sellaiselle joka ei halua rahojaan käytettävän ylettömään vaalimainontaan.

    Äänestä

  • antipampi kirjoitti:

    Yleinen työttömyyskassa YTK, samat edut huomattavasti edullisemmin. Sopii ainakin sellaiselle joka ei halua rahojaan käytettävän ylettömään vaalimainontaan.

    Ei mitään muita etuja

    Äänestä

  • joutuu työttömäksi kirjoitti:

    Ei mitään muita etuja

    sen kummempaa,,,??? Ei! Tosiasia on, että PAM on aivan hampaaton liitto. YTK:n jäsenmaksu halpa. Onhan se tässä nähty, kuinka esim. SOL saa jatkaa työntekijöidensä kusetusta, eikä PAM voi sille asialle yhtään mitään.

    Äänestä

  • PAM:sta kirjoitti:

    sen kummempaa,,,??? Ei! Tosiasia on, että PAM on aivan hampaaton liitto. YTK:n jäsenmaksu halpa. Onhan se tässä nähty, kuinka esim. SOL saa jatkaa työntekijöidensä kusetusta, eikä PAM voi sille asialle yhtään mitään.

    puolensa pitämiseen. Ei se liitto yksin voi jos työntekijät ei yhtään ymmärrä pitää puoliaan ja vaatia oikeuksiaan. Just så!

    Äänestä

  • siivojienkin osallistua oman kirjoitti:

    puolensa pitämiseen. Ei se liitto yksin voi jos työntekijät ei yhtään ymmärrä pitää puoliaan ja vaatia oikeuksiaan. Just så!

    hoitamaan asioitanne jos sitä ei ilman vaatimista ja uhkailua tehdä. Ihan käsittämätöntä, että joku vielä pyytää liittymään tuollaiseen liittoon jonka ainoa meriitti on kerätä jäsenmaksuja ilman kunnon vastiketta jäsenmaksuille.

    Äänestä

  • vaadi liittoanne kirjoitti:

    hoitamaan asioitanne jos sitä ei ilman vaatimista ja uhkailua tehdä. Ihan käsittämätöntä, että joku vielä pyytää liittymään tuollaiseen liittoon jonka ainoa meriitti on kerätä jäsenmaksuja ilman kunnon vastiketta jäsenmaksuille.

    joka ei ymmärrä omaa parastaan, saati yhteistä etua. Siis joku joka siivoaa kaikesta huolimatta olemattomalla palkalla ja työehtosopimuksenkin vastaisesti. Ja nämä villit siistikit eivät ikinä järjestäydy ja tiedosta sitä miten polkevat koko alan arvostuksen ja oikeudet (myös palkkauksen) sinne alimpaan kastiin.
    Kaikki käy... ja sillee..
    Jos siivoustyöhön vaadittaisiin aina kunnon koulutus ja tutkinto se parantaisi tilannetta myös palkkauksen ja arvostuksen osin.
    Mutta kouluttamaton työntekijä on kaikin puolin monelle firmalle edullisempi ja vähempään tyytyvä kuin alan koulutettu ammattilainen. Näin on näreet.

    Äänestä

  • aina löytyy joku kirjoitti:

    joka ei ymmärrä omaa parastaan, saati yhteistä etua. Siis joku joka siivoaa kaikesta huolimatta olemattomalla palkalla ja työehtosopimuksenkin vastaisesti. Ja nämä villit siistikit eivät ikinä järjestäydy ja tiedosta sitä miten polkevat koko alan arvostuksen ja oikeudet (myös palkkauksen) sinne alimpaan kastiin.
    Kaikki käy... ja sillee..
    Jos siivoustyöhön vaadittaisiin aina kunnon koulutus ja tutkinto se parantaisi tilannetta myös palkkauksen ja arvostuksen osin.
    Mutta kouluttamaton työntekijä on kaikin puolin monelle firmalle edullisempi ja vähempään tyytyvä kuin alan koulutettu ammattilainen. Näin on näreet.

    Olen olut kahdessa siivousfirmassa työssä, ehkä jätän ne tässä nimeämättä.
    Paikkakunta Länsi-Suomessa.
    Kahdesti olen pyytänyt pamilta apua epäselvyyksissä ja palkkojen lisien ja jp-päivien maksamatta jättämisestä.
    Molemmilla kerroilla oli vastaus tyyliin: "voi voi, kyllä nää on väärin laskettu, sulle kuuluu tosiaan maksaa XXXX-summa rahaa. Yritä nyt sopia esimiehen ja työnantajan kanssa ne. Me ei ehditä kun on nii paljon isompia juttuja tässä lakimiehellä menossa."

    Rahaa on pam saanut kuitenkin maksujen muodossa noin 350€/joka vuosi. Kunnes viimeisen "voi-voi"-puhelun jälkeen erosin liitosta ja otin samat suuret edut 65e/vuosihintaan YTK:sta.

    Nyt teen vuokrafirman välityksellä tarjoilu- ja siivouskeikkoja. Kahdesti on sielläkin yritetty jättää JP-korvaukset maksamatta. YTK:sta sain kuitenkin oikeasti sellaista neuvontaa ja lakiapua, jota olisin olettanut ilman muuta saavani myös pamista. Neuvot olivat ilmaisia ja jo tällä laimiehen kirjoittamalla yhdellä A4-tekstillä oli se vaikutus, että puuttuvat korvaukset maksettiin tililleni.

    Joten oikeasti ihmettelen, mihin ne siivoojien pienten palkkojen suuret 1,5% rahat menee. Tosipaikan tulle vain voivotellaan, vaikka esim nettisivuilla hehkutellaan, miten liitto auttaa.

    Äänestä

  • joutuu työttömäksi kirjoitti:

    Ei mitään muita etuja

    YTK.sta saa halutessaan 16€ vuosimaksulla oikeusturvavakuutuksen työsuhteen päättämistä koskevien riitojen asianajo- ja oikeudenkäyntikulujen varalle. Ja jäsenmaksut 67€/vuosi. Pamin jäsenmaksu vuodessa yli 300€ ja siihen hintaan en itse saanut muuta kuin pahoittelut laittomien potkujen vuoksi. Aika kallista...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysymys. kirjoitti:

näyttää siltä, ettei pam ole se liitto, johon kannattaa kuulua, jos haluaa, että joku taho vastaa juridiikasta. kts viesti tämän alla. eli kysymys kuuluu, mihin liittoon voi ja kannattaa liittyä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu