Soviteltu päiväraha -miten se menee?

Auttakaahan ymmärtämään minua pölkkypäätä,että maksetaanko kahdelta päivältä tätä soviteltua rahaa,jos teen kolmipäiväistä työviikkoa? Vai maksetaanko soviteltua rahaa myös työpäiviltäkin,eli kaikkina viitenä päivänä viikossa? Koko kuukauttahan siinä tarkistellaan ja sen ymmärsin,että puolet palkasta vähentää normi päivärahaani,josta saadaan laskettua soviteltu raha.Missäs tapauksessa jää soviteltukin raha saamatta,eli miten suuri pitää palkan olla? Eli jos saan 11 e/h se tekee 264 e/3 pv ,ja 1056 e/12 pv (kk palkka).50% palkasta =528 e vähennetään päivärahasta.Pvärahan suuruus on 64 e/pv kk'ssa tekee siis 1344 e.
Onko pelkoo,että jäisi kokonaan saamatta päivärahaa? Toivottavasti joku ymmärsi mitä tarkoitan.Liitolle ja työkkäriin olen soittanut,mutta kun ne ei saa antaa puhelimessa mitään lukuja,niin ei selvinnyt mulle..
5454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Katsoppa, mikä on päivärahasi perustaeena oleva palkka. Osa-aikatyön palkka + soviteltu pv-raha voivat yhdessä enintään 90% tästä palkasta.
Auttaako?

Äänestä
  • Selvä juttu.Mites maksetaanko kaikilta viideltä päivältä vai ainoastaan niiltä kahdelta työttömyyspäivältä,jos kolmipäiväistä tekee.Kiitos tiedoista!

    Äänestä

Homma toimii karkeasti ottaen niin, että jokainen ansaitsemasi euro vähentää 50 sentillä päivärahaasi. Ihan yksi yhteen se ei välttämättä mene. Vähennetty päiväraha maksetaan 5 pvältä viikossa.

Soviteltu päiväraha ja työstä saatava palkka voivat olla max 90 % päivärahan perusteena olevasta palkasta. Ylimenevä siis leikataan pois.

Tuolla selkokielellä asiasta:

http://www.tyj.fi/default.asp?id=26

Äänestä
  • Meinaaks tää nyt sitä, kun minulla on lomautusta kaksiviikkoa, töitä kaksiviikkoa ja taas lomautusta kaksiviikkoa, jälkimmäisen lomautuksen aikana olisi mahdollisuus mennä toiseen firmaan kolmen päivän keikalle. Tämän kolmen päivän takia maksettaisiin kaikilta päiviltä soviteltua päivärahaa. Näinkö?? Eli ei mitään järkeä mennä keikalle??? Ja jos joku on muutaman päivän tehnyt lomautuksen aikana töitä, voisi kertoa omista kokemuksista kuinka niitä rahoja on maksettu!

    Äänestä

  • ottaa pattii kirjoitti:

    Meinaaks tää nyt sitä, kun minulla on lomautusta kaksiviikkoa, töitä kaksiviikkoa ja taas lomautusta kaksiviikkoa, jälkimmäisen lomautuksen aikana olisi mahdollisuus mennä toiseen firmaan kolmen päivän keikalle. Tämän kolmen päivän takia maksettaisiin kaikilta päiviltä soviteltua päivärahaa. Näinkö?? Eli ei mitään järkeä mennä keikalle??? Ja jos joku on muutaman päivän tehnyt lomautuksen aikana töitä, voisi kertoa omista kokemuksista kuinka niitä rahoja on maksettu!

    Ihan samaa olen itse miettinyt! joku vois vastailla!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kolmipäiväisellä työviikolla.. kirjoitti:

Auttakaahan ymmärtämään minua pölkkypäätä,että maksetaanko kahdelta päivältä tätä soviteltua rahaa,jos teen kolmipäiväistä työviikkoa? Vai maksetaanko soviteltua rahaa myös työpäiviltäkin,eli kaikkina viitenä päivänä viikossa? Koko kuukauttahan siinä tarkistellaan ja sen ymmärsin,että puolet palkasta vähentää normi päivärahaani,josta saadaan laskettua soviteltu raha.Missäs tapauksessa jää soviteltukin raha saamatta,eli miten suuri pitää palkan olla? Eli jos saan 11 e/h se tekee 264 e/3 pv ,ja 1056 e/12 pv (kk palkka).50% palkasta =528 e vähennetään päivärahasta.Pvärahan suuruus on 64 e/pv kk'ssa tekee siis 1344 e.
Onko pelkoo,että jäisi kokonaan saamatta päivärahaa? Toivottavasti joku ymmärsi mitä tarkoitan.Liitolle ja työkkäriin olen soittanut,mutta kun ne ei saa antaa puhelimessa mitään lukuja,niin ei selvinnyt mulle..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu