Minkälaisia seuraamuksia voi saada henkilö, joka uhkailee esimiestään väkivallalla? Tässä tapauksessa, siis hurjistunut työntekijä ryntäsi päälle, uhkaillen lyövänsä, herjausia ladellen. Toisten työntekijöiden väliintulo pelasti tilanteen, onneksi. Em. henkilö oli nauttinut runsaahkosti alkoholia. Onko humalatilalla vaikutusta mahdolliseen rangaistukseen?
Väkivallalla uhkailu PikkuJouluissa
Esimies
3425
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Onhan se humalatilassa sekoilu "ymmärrettävämpää"
mutta lakikirja ei puhu mitään siitä, että sillä voisi välttyä tuomiolta, jos tuomio nyt yleensäkään tuollaisessa jutussa tulee. Ainoa asia jossa humalatila on "hyväksyttävä" peruste ja tuomion esto, on naiseen kohdistunut seksuaalinen tai muu väkivalta. Tosin siinä käy puolusteluksi muukin käsittämätön tilanne, mm. se, että nainen oli tappoyrityksen tehneen tuttu ja naisella oli pieni lapsi.
Että kyllä niitä puolustelujakin löytyy kun sopivan tuomarin edessä osaa niitä suoltaa.
EI POISTA rikosoikeudellista seuraamusvastuuta MISSÄÄN TILANTEESSA.
Kun itse juo päänsä sekaisin, on vastuussa siitä, mitä sekopäänä tekee.
Kyseeseen voisi tulla rikosnimikkeet laiton uhkaus ja kunnianloukkaus. MOlemmat ovat asianomistajarikoksia ja sinun tulee vaatia rangaistusta, jotta poliisilla on oikeus tutkia näitä rikoksia. Laiton uhkaus: sakkoa tai vankeutta max 2 vuotta. Kunnialoukkaus: sakkoa tai vankeutta max kuusi kuukautta. Humalatila ei ole lieventävä seikka.