Onko poissaolon syytä pakko kertoa työnantajalle?
Poissaolon syy
Luokanopettaja
61724
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos olet sairas, kerrot että olet sairas. Sen tarkempaa ei tarvitse ilmoittaa. (Eri asia, mitä mahdollisesta lääkärintodistuksesta ilmenee)
Huomaa, että esimiehesi ei saa kertoa poissaolosi syytä koulussa. Jos hän ilmoittaa julkisesti, että olet pois sairauden takia, hän tekee väärin.
Poissaoloilmoitus ja syy, myös lääkärintodistus, annetaan kanslistille. Hän lukee ne ja olen kuullut hänen kommentoivan poissolon syytä toisille opettajille. Ei liene ihan luvallista, vai?
Teillä on kunnassa/oppilaitoksessa säännöt lääkärintositusten käsittelystä. Esimerkiksi tämä:
Kunnanhallitus päättää, että henkilöstön terveydentilaa koskevia tietoja saavat käsitellä kunnanjohtaja, palkka-asiamies, palkkasihteeri, kirjanpitäjä ja arkistonhoitaja sekä osastopäälliköt ja muut sellaiset esimiesasemassa olevat, joiden tehtäviin kuuluu valmistella tai tehdä työsuhdetta koskevia päätöksiä tai panna niitä täytäntöön.
Koska lääkärintodistukset ja muut terveydentilaa koskevat todistukset ovat arkaluonteisia ja salassapidettäviä, on nämä asiakirjat säilytettävä siten, etteivät niissä olevat tiedot joudu sivullisten käsiin. Lisäksi kunnanhallitus päättää, että Suomen Kuntaliiton Kunnallisten asiakirjojen säilytysaikaa koskevien määräysten ja suositusten mukaan työnantajalle työntekijästä tiedoksi tulleet määräaikaisiin työterveystarkastuksiin liittyvät lääkärintodistukset sekä työterveyshoitajan tai lääkärin antamat sairaustodistukset/lääkärintodistukset hävitetään heti, kun niitä ei enää tarvita.
Ilman sinun lupaasi kanslistilla (tai kenelläkään muulla) ei ole oikeutta edes kertoa, että olet ollut sairaana saati sitten, mitä olet sairastanut.
Koeta kestää.
on, että opekokouksessa rehtori kertoo kaikille syyn ja jos se hänen mielestään on arveluuttava, niin rivien välistä on helppo tulkita, mitä mieltä on.
nimimerkki toivottavasti en koskaan sairastu
kyseessä virkavirhe.
Ota tällaisessa tapauksessa heti yhteys luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun!