missä ammatissa eniten

sairaslomia kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200904189432141_uu.shtml Lääkäri ei jää kotiin Lauantai 18.4.2009 klo 05.12 Katso, missä ammateissa on eniten sairauslomia. Johtajaylilääkäri Juha Tuominen uskoo, että sairauspoissaoloja on vähemmän, jos omaan työhön voi vaikuttaa. (TOMMI HEINO) Vuotuiset sairaslomapäivät eri ammateissa lääkäri 7,76 aineopettaja 8,27 tekninen erityisasiantuntija8,36 päällikkö 9,19 kulttuurityöntekijä 10,07 luokanopettaja 10,68 psykologi 10,81 erityisopettaja 11,83 kirjastonhoitaja 12,49 sosiaalityöntekijä 14,24 fysioterapeutti 14,67 osastosihteeri 15,38 toimistotyöntekijä 16,78 sairaanhoitaja 17,66 puistotyöntekijä 18,28 kiinteistönhoitaja 19,12 palomies 19,48 perhepäivähoitaja 20,48 hammashoitaja 20,86 lastenhoitaja 21,87 rakennustyöntekijä 22,43 keittäjä 23,10 koneenhoitaja & kuljettaja 23,33 lähihoitaja 24,31 laitosapulainen 26,87 keittiöapulainen 27,37 kodinhoitaja 27,90 siivooja 30,34 - Lääkärin on hankala olla töistä pois. Siitä tulee huono-omatunto ja hirveä sotku, jos pitää soittaa 16 potilasta läpi ja perua ajat, HUS:n johtajaylilääkäri Juha Tuominen sanoo. Lääkäreille saadaan harvoin järjestettyä sijaisia, joten kotiin jääminen ei ole helppoa. Lääkäreillä onkin ollut vuosina 2000-2008 kunta-alalla vähiten sairauspoissaoloja, keskimäärin vajaa kahdeksan päivää vuodessa. Se on yli kolme kertaa vähemmän kuin poissaolotilastoa johtavilla siivoojilla. Heille vuosittaisia sairauslomapäiviä kertyy yli 30. - Selitys ei ole, että lääkärit olisivat terveempiä. Mitä vastuullisemmin haluaa hoitaa tehtävänsä, sitä vähemmän on poissaoloja. Esimerkiksi yksityisyrittäjät ovat hyvin motivoituneita, monestakin syystä, Tuominen pohtii. Työn täytyy motivoida Tuominen uskoo, että joissain ammateissa kynnys jäädä sairauslomalle voi olla liian matala. Vastaavasti lääkärin pitäisi malttaa jäädä kotiin sairastamaan tietyissä tapauksissa. - Tauteja ei pidä levittää eikä saa väsyttää itseään sellaiseen tilanteeseen, että se vaikuttaa muuhun hyvinvointiin, Tuominen sanoo. Sairauspoissaolot kertovat Tuomisen mukaan myös työpaikan yleisestä kulttuurista ja toimintatavoista. - Paljon on kiinni työjärjestelyistä ja siitä, onko työ motivoivaa. Pitää tuntea, että voi vaikuttaa työhönsä, tuntea itsensä tarpeelliseksi. On hyvä, jos on muitakin syitä olla työssä kuin taloudellinen puoli. Lääkäreitä saattaakin pitää töissä paitsi hankalat sijaisjärjestelyt myös työn palkitsevuus. - Lääkärin työn hyviä puolia on, että näkee työnsä tuloksia, usein vielä kohtuullisen nopeasti.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä