vaikka opettajat eivät ole töissä kesällä heillä on vain kuukauden kesäloma, opettajien kesävapaa on 2.5 kk ei ole mitään ongelmaa lomautta opettajaa tuohon aikaan, oppilaat eivät kärsi kaikki hyvin. Esim näin: kesäkuu lomautettuna, heinäkuu lomalla, elokuun eka viikot lomautettuna.
Saa käyttää vapaasti.
opettajien lomautus
eiongelmaa
434362
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 43
Vanhimmat
lomautettu. Siihen malliin on kirjoitusvirheitä. Joten on selvästi haittaa opettajien lomautuksesta työaikana. Vanha vitsi taukki.Lomalla ei taas saa lomauttaa. Ei tästä kannata tämän enempää.
Mikä ihme siinä ettei lomalla saa lomauttaa??? Nopeasti säädökset ja pelisäännöt uusiksi!!!!
Jos lomalla oleva lomautetaan, se merkitsee, että lomapalkkaa ei makseta tai se peritään takaisin. Näin siis ainakin vaikkapa metallitöissä - ei hyvältä kuulostaisi.
Täällä ehdotetaan tasaisin väliajoin opettajien lomautttamista kesäaikana. Kerrataanpa varmuuden vuoksi: Viranhaltijoiden lomauttaminen merkitsee virantoimituksen palkatonta keskeyttämistä. Lomautus ei siis voi tulla kysymykseen, jos virantoimitus on jo muulla perusteella keskeytynyt, esimerkiksi virkavapaan tai vuosiloman johdosta. Opettajien lomauttamisen ajankohdasta on erityismääräys KVTES:ssa. Opettajien lomautus toteutetaan opetustyön keskeytyksenä siten, että muut opettajat huolehtivat omien tuntiensa ohella lomautettujen opettajien tunneista ilman oto-korvausta. Opettajia ei siis voi lomauttaa kesällä eikä esim. joululomalla tai urheilulomalla eikä muunakaan koulun loma-aikana.
Nyt jo viimeistään aika laatia uudet säännöt - ihan valtakunnallisesti muutenkin vastaavassa tilanteessa - sovellettavaksi. Eikä yksi ammattikunta sanele työelämäpelisääntöjä.
Tuo loma-aikana lomauttaminen ei siis onnistu millään alalla tai missään ammattikunnassa tällä hetkellä. Ja jos aletaan yhtä ammattikuntaa lomauttaa loma-aikana, aletaan myös muita. Tässä ei siis ole kysymys siitä, että nimenomaan ja vain opettajat vastustavat loma-aikana lomauttamista, vaan asia ei ole yksinkertaisesti mahdollinen työlainsäädännön vuoksi tällä hetkellä. Minun puolestani sellaista uudistusta voitaisiin hyvinkin alkaa kehittämään, että loma-aikana saisi lomauttaa, mutta sen pitäisi sitten koskea muitakin ammattiryhmiä kuin opettajia.
Noin moni ajattelee. Samalla tavalla sinunkin duunissasi asia voitaisiin mielestäsi varmaankin ratkaista: ensin teet vuoden työt urakalla yhdeksässä ja puolessa kuukaudessa, ja kun tulisi ylityövapaan aika, hurraa, palkka pois puoleltatoista kuukaudelta, koska et ole töissä. Voittamatonta logiikkaa! - Ammattia valitessaan kukin lienee tutustunut sen palkkaukseen, lomiin yms. seikkoihin. Opettajilla on koulutukseen nähden jo nyt pieni palkka. Siksi luokanopettajiksi kouluttautuneet miehet ovatkin suureksi osaksi liukuneet muihin töihin. Koulutus kun kuitenkin on arvostettu muissakin tehtävissä ja siihen pääsykin aika vaikeaa.
vai että opettajat tekevät 11 kk:n työt 9 kk:ssa! Uskomatonta potaskaa!
Lukuvuosi kestää 9½ kk. Aikoinaan palkanmaksu katkesi kesällä, mikä oli hankala ratkaisu. Niinpä sovittiin, että lukuvuoden aikana ansaittu palkka jaetaan tasaisesti koko vuodelle. Tästä aiheesta on palstalla kirjoittelua vähän väliä. Siitä huolimatta aina löytyy uusi valopää, joka avautuu aiheesta vastoin parempaa tietoa. Mutta kysele ihmeessä lisää jos jäi epäselväksi. Koitetaan löytää jostain vielä suorempaa rautalankaa sinulle malliksi.
eli palkkaa tulee vain opetuskuukausilta ja kesät sitten ilman palkkaa, niin ei tarvitse enää muidenkaan narista. Muistelkaapa aikoja, miten tähän nykyiseen systeemiin ajauduttiin?
Tuohan sopii mainiosti, kunhan sitten vain se kesälle jaettu palkan osa palautetaan takaisin niille 9 ja 1/2 :lle muulle kuukaudelle.
Juuri näin. Levittäkää nyt ihmeessä tätä ajatusmallia - toimintamallia laajemminkin kuntiin. Opettajat suuri palkansaajaryhmä kunnissa - säätöä syntyy kyllä, ja säästä pitää sitten kohdentaa oikeaan paikkaan l. tässä tapauksessa kuntien koulutoimeen. On se vaan kumma juttu jos yksi ammattiryhmä ei millään ryhdy lamantappotalkoisiin.
jo edellisestä lamasta asti mm. seuraavasti ryhmäkoot suurentuneetja nyt niihin isoihin ryhmiin sijoitetaan myös erityislapset, enää jaetaan vain yksi kynä/oppilas/vuosi, vanhentuneet kirjasarjat kierrätetään puhki, tehtäväkirjoja ei tilata, materiaalirahat leikattu eli askarrellaan wc-paperirullista kaikkea kivaa, puutöissä vuollaan kaarnalaivaa, tukiopetustakaan ei saa antaa riittävästi sitä tarvitsevalle... onneksi ei ole pystyneet vielä leikkaamaan luovuutta ja kekseliäisyyttä open korvien välistä.
Kuten kirjoitit, niin "säätöä" tästä nimenomaan syntyisi. Ja kyllä, "säästä" pitää sitten kohdentaa. Tarkoititko sateesta vai auringonpaisteesta? On se kumma, etteivät opettajat suostu tämän laman tappajiksi, ettei sen kaverin, joka ei oppinut koulussa kirjoittamaankaan tarvitsisi...
Kyllä tämä opettajien lomautus kesäaikaan on ihan perusteltu ja järkevä ehdotos, vaikka täällä opet tietenkin älähtävät ja mollaavat tällaisia ideoita esittäviä. Itse olemme mieheni kanssa yrittäji ja vähät lomat pidetään silloin, kun ne pystyy töiden ja tulojen vuoksi pitämään. Mieheni oli ennen opettaja, joten tiedän varsin hyvin tilanteen. Opettajat ovat jokin kummallinen jäänne, johon ei saa kajota, vaikka kaikkien muiden ammatinharjoittajien työehtoja on rajusti heikennetty viime vuosina. Opettajat puhuvat tekopyhästi oppilaiden kärsimyksistä, vaikka kyseessä on ilmiselvä itsekkyys ja peräänantamattomuus. Jos olisi kyse lasten eduista, opettajat kannattaisivat lomautuksia kesäaikaan. Eihän lomautukset mukavavia ole kenelekään, se on totta, mutta kun nyt niitä näytetään tarvitsevan, niin silloin on väärin, että yksi ammattiryhmä pääsee kuin koira veräjästä. Koulunkäyntiavustajia kyllä lomautetaan, eivätkä he ole siitä kummempaa älämölöä nostateet, eikö koululaisten työ kärsi heidän lomautuksistaan? Mikseivät opettajat puhu heidän puolestaan? Vähän suhteellisuuden tajua ja rehellisyyttä, arvon opettajat!
Olen täysin samaa mieltä. Tekopyhää ja itsekästä perustella, että oppilaat kärsivät lomautuksista, kun on selkeästi keinot olemassa oppilaiden kärsimysten välttämiseksi. Ja miksiköhän OAJ ajaa lomautuskieltoa, kukas ne korvaukset lomautusten ajalta maksaakaan....
Olipa kyseessä opettaja tai minkä muun ammatin harjoittaja ahansa, niin loman aikana "lomauttaminen" on puhdas palkan alennus eikä mitään muuta. Itse olen opettaja, ja sain tietooni tulevan lukuvuoden tunnit, joita on kolme vähemmän kuin tänä lukuvuotena. Tuollaisen tuntimäärän väheneminen merkitsee reilun kuukauden suuruista palkan alennusta. Olen siis tavallaan lomautettu kuukaudeksi, mutta työpäiviä teen kuitenkin täsmälleen yhtä paljon. Lukemattomissa kunnissa on koulutoimen määrärahoja pienennetty, ja pienempi tuntimäärä on yritetty jakaa kuitenkin kaikkien opettajien kesken. Eli hyvin moni opettaja on lomautettu samalla tavalla kuin minut. Ilmeisesti muutamien valopäiden lisäksi minun pitäisi vielä maksaa osan palkastani takaisin kaupungille.
mikään riitä. Oikeammin opettajan pitäisi ilmeisesti maksaa siitä, että saa opettaa!
Lomalla ei saa lomauttaa, mutta nythän on epäselvää, että mitäs se aika onkaan, joka on virallisen vuosilomanne välissä. Palkanmaksuanne on venytetty lukukausista kesän kuukausille, mutta opetustuntejahan ei ole. Ja mielenkiintoista on ammattikuntanne käytäntö, jossa varsinaiset viranhaltijat "palaavat" kesäkuukausiksi töihin, jolloin määräaikaiset saavat mennä kortistoon.
Kommenttisi, että lomautus on palkanalennus kertoo kyllä asenteestasi. Lomautus tarkoittaa keinoa, jolla organisaatio pyrkii pitämään työntekijät palkkalistoilla eli pyrkii välttämään irtisanomiset. Tilanteeseen joudutaan heikentyneen taloudellisen tilanteen vuoksi eli kuluja on pystyttävä karsimaan, jotta pyörät pyörisivät edelleen. Lomautusten päätyttyä palkka on sama kuin ennen lomautusta. Henkilökohtaisella tasolla se tarkoittaa toki ansiotason pienentymistä, mutta ei samassa suhteessa vaan ansiosidonnaiset kyllä pääosin kompensoivat. Kaikki vaikuttaa kaikkeen, mutta ymmärtäkää tuleva kehitys, julkinen talous ei yksinkertaisesti pysty vastaamaan tulevaisuuden kustannuksiin. Eli pitäkää vaan kynsin hampain kiinni tuolla asenteella eduistanne, ennen pitkää se tarkoittaa väen vähentämistä ja luokkakokojen kasvua. Odotan mielenkiinnolla mistä silloin keskustellaan ja ketä syytetään.
No kuule jos vaikka sinä yrittäjänä sitten hoidat asian niin että opettajien palkka maksetaan kuten ennen muinoin. Palkka tehdystä työstä ja samoin ylityökorvaukset kehiin, niin luulen että sen jälkeen ei olisi vastustusta siihen että kesällä lomautettaisiin. Olisi jo pääsääntöisesti palkattomalla sen ajan.
Joku vika täytyy miehesikin mielestä olla koulumaailmassa ja palkkauksessa, sillä muuten hän ei varmana olisi lähtenyt pois yrittäjäksi. Eli rehellisyyttä arvon yrittäjä, yritä puhua siten kuin pyydät opettajien tekevän.
OVTES:N 29 § 2 momentin mukaan opettajien laskennallinen vuosiloma alkaa 16.6. Täysimääräinen lomaoikeus on sama kuin esim. KVTES:n alaisilla viranhaltijoilla ja työntekijöillä eli 38 työpäivää.
Käytännössä kuitenkin opettajat ovat pitäneet vuosilomaa saman aikaa kuin koululaisetkin eli syys-, joulu-, talvi- ja kesäloman.
Koululaisten osalta on säädetty vuosittainen työaika, joka on täytyttävä lukuvuoden aikana. Eli miksi opettajia ei voisi lomattaa esim. vk 8 tai 1.6-15.6 välisen ajan, onhan heillä selvästi enemmän lomaa kuin lomaoikeus edellyttäisi?
Joo opettajia ei voi lomauttaa loma-aikoina, mutta loma alkaa vasta 16.6., joten sitä ennen voisi hyvin oppilasparkojen kärsimättä lomauttaa pariksi viikoksi. Loma lienee n. kk, joten vielä elokuussa toinen mokoma!
ja mitä tulee opettajan työn rasittavuuteen (mikä on tosi asia), niin kuinka moni muu työ on yhtä rasittavaa ja palautumiseen tarvitsisi myös pidemmän ajan kuin yhden kuukauden kesäloman. Lääkäri, sairaanhoitaja, lastentarhanopettaja, lastenhoitaja jne. jne.
Lakia muuttamalla siirretään opetusvastuu koteihin, saadaan sillä suomalaisten osaaminen aivan tähtitieteelliselle tasolle ja talous elpymään! Opet taasen voitaisiin irtisanoa ja lähettää työttömyyskursseille. Eikö olisi hyvä ratkasu, kaikki olis tyytyväisiä, valtio, kunnat, huoltajat, oppilaat, opettajat (poislukien jotkut virkaintoiset piipittäjä-nyhveröt), elinkeinoelämä (varsinkin vientisektorin yritykset)
Opettajat vinkuvat ja viisastelevat, mutta eivät vastaa esitettyihin väitteisiin. He vetoavat sopimusehtoihin, mutteivat ovat kantaa siihen, että muillakin aloilla on ehtoja huononnettu. Lomautukset eivät ole mukavia, mutta kun niitä tarvitaan, opettajien luulisi kannattavan kesälomautuksia, koska tällöin eivät oppilaat kärsisisi. Miten opettajan työn rasittavuus verrattuna moniin muihin aloihin eroaa siinä määrin, että he tarvitsevat kuukausien palautumisen jne. Opettajat vaan etsivät viesteistä kirjoitusvirheitä, no kerran opettaja aina opettaja.
Opettajat ovat muuten ihan samanlaisia kunnan työntekijöitä kuin muutkin paitsi, että heidän työaikaansa ei sovelleta työaika- eikä vuosilomalakia. Opettajat voidaan lomauttaa samoilla säännöillä kuin muutkin kunnan työntekijät, joita ei voi lomauttaa vuosiloman aikana, koska se ei olisi lomauttamista vaan jotain muuta. Lomauttaminen on sekä väliaikaista työnteon että palkanmaksun keskeyttämistä samanaikaisesti.
Lue kunnallisen työmarkkinalaitoksen Lomautuksen abc
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page.asp?id=250467F92DB34403858172E9EB2700CC&id2=5E1879A814B84446BCA71B10DA850BCC&itemtype=0032AA2D2DE14EB5946C9FF2945BB355&tabletarget=data_1&pid=7ED599B5E149496F842AA951283728F5&layout=kt2006#4C7E1FB1578E40DE9A3F7E245ABB434A
Lue mitä täällä kirjoitetaan niin huomaat että kysmyksiin on vastattu.
Opettajia ei voi laillisesti lomauttaa keällä. Piste.
Suomen opettajien loma yms. edut eivät ole parempia kuin muualla euroopassa. Päinvastoin.
Ota nyt lusikka kauniiseen käteen ja ymmärrä lopulta ettei se lomautus onnistu kesällä. Ja jos onnistuu lopulta lainsäädännön kautta, se tehdään myös muilla aloilla. Myös sinun lomasi on silloin lomautuksen piirissä. Nauretaan sitten yhdessä, kasakan naurut. Silloin olet tyytyväinen, ehkä. Vähän aikaa. Koska aina on aihetta negatiiviseen kateuteen.
Opettajilla on korkeakoulutetuista huonoimmasta päästä olevat palkat, joten ehkä pitkä loma edes jotenkin sitä kompensoi. Opettajien työmäärä on hyvin yksilöllistä, riippuen kunkin tavasta ja tyylistä, joten siihen en kommentoi sen enempää. Jokainen tietää itse, tekeekö tarpeeksi hommia.
Mutta, mutta.... Se mitä haluaisin kommentoida on se, että miksi te niin hanakasti haluatte opettajat lomauttaa? Toki kunnilla on taloudellisesti vaikeat ajat, mutta mielestäni täytyisi löytää muita säästökohteita kuin lapset ja nuoret. Enkä myöskään säästäisi terveydenhoidossa, ihan selvennykseksi, ettei kukaan älähdä tässä kohtaa. Sen sijaan haluaisin nähdä sen päivän kun kaiken maailman sosiaalipummit laitetaan tekemään hommia elantonsa eteen. Ehkä kova asenne, mutta Suomi valtiona turvaa mielestäni kohtuuttoman paljon ihmisten toimeentuloa niin, ettei yksilö itse joudu ottamaan minkäänlaista vastuuta toimeentulostaan. Ja valitettavasti monet osaavat ottaa tästä järjestelmästä kaiken hyödyn irti.
Ymmärrän kyllä senkin, että joskus jollain on vaikeampaa, ja on hyvä, kun on olemassa tietynlainen "turvaverkko". Mutta sitten on erikseen nämä yksilöt, jotka päivästä ja vuodesta toiseen elävät yhteiskunnan varoilla. Osaavatpa pelata korttinsa niinkin, että pystyvät jopa maksamaan päivittäisen kuljetuksen taksilla lähipubiin...Tämäkin on näet nähty pubin vieressä kioskissa opiskeluaikoina työskennellessä.
Laitetaanpa nämä lomailijat lomautukselle omasta tekemättömyydestään ja tuottaviin töihin yhteiskunnassa. Kyllä varmaan löytyisi töitä, joihin pystyisi hyvinkin pienellä perehdytyksellä.... vanhusten syöttämistä ja ulkoiluttamista vanhainkodeissa ja terveyskeskuksissa, seurana olemista eri laitoksissa, tienvarsien siistintää ym. ym. Yhteiskunnan tulisi siis muuttaa kurssiansa niin, että jokaisella olisi ensisijaisesti vastuu omasta toimeentulostaan ja velvollisuus tehdä yhteiskunnan hyväksi tietyn määrän töitä ansaitaakseen perustoimeentulonsa, ellei sairauden tai muun perusteltavan syyn takia ole siihen kykenemätön. Lakataan hyysäämästä ja säästetään muualta kuin nuorista, joissa kuitenkin on yhteiskuntamme tulevaisuus.
SIIS: ainut järkevä artikkeli!!!!
kyllä kirjoitetaan aisallisiin kysymyksiin
kirjoitat "Opettajat vinkuvat ja viisastelevat, mutta eivät vastaa esitettyihin väitteisiin. He vetoavat sopimusehtoihin, mutteivat ovat kantaa siihen, että muillakin aloilla on ehtoja huononnettu."
jos joillakin ammattijärjestoilla on niin heikko johto/jäsenistö, että hyväksyvät työehtojen heikennyksen, ei se tarkoita, että vahvojen liittojen pitäisi suostua työehtojen heikennykseen.
OAJ pitää huolta opettajien edusta eikä tule suostumaan kesälomautuksiin.
ja vielä kerran:se on ammatinvalinta kysymys ja jos noin ärsyttää opettajien edut, niin kouluttaudeu opeksi
Aivan mahtavaa lueskella näitä katkeria kirjoituksia. Ihanaa omistajaa jotain mistä toiset on helkutin kateellisia - eli kunnon kesäloma.
Oikeastaan ei voi muuta sanoa, kuin että koittakaa kestää - vielä on lomaa (ja lamaa) jäljellä :)
Ja sen verran täytyy sanoa, että työnantaja on kyllä käynyt ihan kaikki mahdollisuudet läpi ja yrittänyt ties mitä, millä saataisiin vielä vähän nipistettyä opettajilta ja opetustoimesta. Minullakin laskee nyt elokuun alusta palkka aika paljon kun opetustuntimäärät vähenee. Onneksi ammattiliitto hoitaa perusasioita, eli työstä maksetaan palkkaa ja lomilla ei lomauteta. Nämä täällä valittajat ja kadehtijat taitaa olla niitä, jotka ei edes kuulu ammattiliittoon.
Toisissa ammattiryhmissähän on pekkaspäivät ja työajan lyhennykset, eli 40h työviikko tehdään vaikkapa 38,5 tunnissa. Toivottavasti nuo jäänteet kuten työajanlyhennykset ja pekkaspäivät saadaan nopeasti näin lamantappotalkoissa poistettua sopimuksista - niillä kun on oikeasti kansantaloudellista merkitystä kun ne koskee niin suurta osaa työntekijöistä. Ja minulla opettajana ei ole edes ruokatuntia kun sekin pitää olla töissä. Sekin pitäisi muissa ammattiryhmissä muistaa poistaa työajalta omalle ajalle.
Monesti teen opettajan työtä esim. sunnuntaisin vastaamalla huoltajien viesteihin. Tuonkin työn ehdot pitäis kyllä saada muiden työntekijöiden tasolle, eli pitäis saada kunnon 100% tunnit pyhätyöstä. Mutta ainahan sitä pitää sopimuksissa olla petraamista.
Puolet koulun oppilaista toukokuussa 2 viikon lomalle. Loma tehdään takaisin kesäkuun alussa.
Kaikki oppilaat ovat ennen kesäkuun 16. päivää yhden lauantain koulussa, jolloin lukukausi päättyy.
Opettajat lomautetaan puolet ja puolet. Koulua käydään kokoajan. Kukaan ei ole lomalla, paitsi oppilaat 2 viikkoa eriaikaan kuin muut. Ei ongelmaa ryhmien koon kasvamisesta.
Nerokas ratkaisu! Opettajien laskennallinen kesälomahan alkaakin kesäkuun puolenvälin jälkeen! Voivat siis hyvin opettaa puolta ryhmää kesäkuun kaksi ensimmäistä viikkoa.
Hassua, että täällä itkevät aina, jotka eivät pääse eduista nauttimaan...Tsemppiä hitsaustöihin teille! Kyllä niitä tilauksia vielä joskus tulee.
Ja tässä vielä hiukan faktaa, jotta tuli ei pääse sammumaan:
-juuri viikon syysloma takana
-muutaman kuukauden kun jaksaisi kipristellä, niin pääseekin jo kolmen viikon Joululomalle (mielestäni ihan ok)
- siitä pari kuukautta ja hiihtoloma
- siitä muutama kuukausi niin kesälomalle että heilahtaa! (2,5 kk, saisi olla hieman pidempi)
- pitämättömiä sairaslomia vielä jokunen viikko
Ps. Opettajnkoulutukseen on juuri menossa täydennys- ja poikkeushaku
Eivätkö opettaja tajua, että opetukseen on budjetoitu tietty raha. Jos ei sallita lomautuksi, niin opettajien virkoja lopetetaan ja luokkakokoja kasvatetaan. Ja taas opettajat narisevat..
Minun mielestäni vanhempien pitäsi herätä huomaamaan, mitä opettajien lomautukset aiheuttavat heidan lapsilleen. Opetus on lomautusten aikana aivan hunningolla.
Kuntalaiset ovat valinneet edustajansa päättämään, miten opetus kunnassa hoidetaan. Jos se on alibudjetoitu, niin ei se ole opettajien vika.
Mutta kun rahaa EI OLE. Mistäs budjetoit.
Perusongelma on siinä, että valtio on lisännyt kuntien vastuulla olevia tehtäviä lisäämättä valtionosuuksia ja sitten iskee päälle lama, joka romahduttaa kuntien tulopohjan. Rahan järjestämisen ongelman pitäisi tässä tilanteessa olla valtioilla, eikä kunnilla. Joo, on se samaa yhteistä verorahaa kuitenkin, mutta kuntien vastuun vähentäminen palveluiden rahoittamisessa ainakin asettaisi kunnat keskenään tasa-arvoisempaan asemaan. Valtio hommatkoon rahansa verottamalla lisää tai ottamalla lainaa. Opetuksesta säästäminen ei ole koskaan säästämistä, vaan tappioiden siirtämistä tulevaisuuteen entistä suurempina - edellinen lama on sen konkreettisesti opettanut. Pahinta on se, että opetuksen leikkuri kävi monissa kunnissa KOKO NOUSUKAUDEN ajan, jolloin kipuraja oli jo valmiiksi reippaasti ylitetty. Suomen ennen kilpailukelpoinen koulujärjestelmä on raavittu vereslihalle, eikä siellä ole enää mitään säästettävää, lomautukset entisestään nakertavat työmoraalia ja näkyvät mm. koulujen järjestyksen ja työrauhan huonontumisena ja muutamien vuosien viiveellä jälleen syrjäytymisen lisääntymisenä. Ikävää, mutta maailmassa asuu kausaliteetti.
Onko pakko pysyä itsenäisenä lilliputtikuntana, jos ei ole varaa edes peruspalveluihin.
Ottakaapa huomioon, että kaikista ei ole opettajiksi. Opettajan työ on laadultaan aivan toista kuin mikä tahansa muu homma. Opettajan työ kuormittaa tavalla, jota ei-opettajan on vaikea edes kuvitella. Opettajan työ edellyttää jatkuvaa esiintymistä, äärimmäistä sosiaalista herkkyyttä, suurten ryhmien hallintaa, aikaisempia aikoja haastavampien oppilaiden/opiskelijoiden huomioimista jne. Usein alakoulun ope joutuu olemaan opettajan roolin lisäksi sosiaalihuoltaja, perheterapeutti ja sijaisvanhempi. Tieteellisellä tutkimuksella (Ritvanen 2004) on osoitettu, että palautuakseen lukuvuoden sosiaalis-psyykkis-fyysisestä kuormituksesta opettaja tarvitsee pitkän loman. Sopii kokeilla, kuinka monta vuotta sinä jaksaisit opettajana!
Saisiko tämän alituisen kitinän loppumaan sillä, että palattaisiin muinaiseen systeemiin? Nykyisin koulujen kesäkeskeytyksen aikana maksettava palkkamme jaettaisiin kouluvuoden muille kuukausille tasaisesti ja kesäkuukaudet muuttuisivat jälleen palkattomaksi ajaksi. Kyllähän ihminen pystyy palkasta sen verran sivuun laittamaan, että sillä kesän eläisi, kun yrittäisi säästeliäästi olla.
Tämä nykykäytäntö on hyvä. Antaa niiden urputtaa joiden mielestä aihetta on. Se nääs tuo mieleen ainakin yhden upean asian mikä opettajuuteen liittyy. Lomat.