Jonnekin pitää saada purkaa.Olen kotihoidossa lähihoitajana.Alkuun työ upposi minuun kuin veitsi sulaan voihin mutta nyt muutaman vuoden tehneenä tuo on vain suloisen katkera muisto.Nykyään työtunnit ei päivässä riitä jotta suoriutuisi kaikista mahdollisista tehtävistä jotka pyörittävät työn jatkuvuutta.Kaikesta on osatta/tiedettävä edes pintapuolisesti jotain ja eniten rassaa byrokratia puoli.Toimintatavat ovat monimutkaiset ja uutta pukkaa päälle ennenkuin entinenkään on opittu.Vittuilua saa kuulla toisilta työhönsä väsyneiltä hoitajilta kun itse on niin väsynyt ettei välillä näe metsää puilta.Työnohjausta ei ole.Kaupunki päätti ettei sellaista tarvita meillä,säästävät nekin pennoset parempiin suihin.Tilanteet vaihtuvat vuoristoradan lailla päivän aikana etkä pysty millään niihin valmistautumaan.Siltikin sitä pinnistää itsensä äärimmilleen ja päättää "tuli mitä tuli niin varmasti selviän".Sama kuvio joka päivä.Suunnitelmallisuus ei näy muussa kun kokouksissa kirjoitetussa muistiossa jonka toteutus on vain unelma.Johtoportaassa halutaan "mukamas mustaa valkoisella jota jokainen noudattaa ja tulosta tehdään".Välillä,aika useinkin asiakastyössä jää huomaamatta asiakkaan TODELLINEN terveydentila kun pohtii päivän kulkua kuinka selviän.Yhtenä hetkenä keittelet puuroa ja annat lääkkeet,seuraavassa jo selvittelet mikä olikaan se uusi ohjeistus (lukuisten entisten päälle)kotikuoleman sattuessa.Viimeksi stressi purkautui kuolleen piharoskikseen oksentaen kun viimein sait järjestettyä vainajan haun.Olethan täysin yksin näissä tilanteissa.Inr täytyy mitata siihen ja siihen kellonaikaan mennessä jotta prinssi/prinsessalääkärit saavat tulokset täsmälleen varattuun 5min konsultaatioaikaan..ai,niin..miten se hemmetin ajanvaraus toimi kun tietojärjestelmään tuli TAAS uusi päivitys.Kaverit vielä pitkään kentällä koska tulithan toimistolle paljon aiemmin kun piti syystä että asiakkaan lääkkeet unohtuivat ottaa matkaan ja arvatkaa miksi?Siksi että uusi työntekijä ei ollut älynnyt merkata infoa koneelta saatavaan työlistaan..ja miksi,koska hänen perehdytys on kesken.Voi ei,keikkalainen oli mitannut Inr viimeksi ja joku unohti kertoa ettei maahanmuuttaja-lääkäri koskaan merkitse koneelle tuloksia,ne pitää tehdä itse vaikka äskettäin juuri tuli kielto etteivät lähihoitajat saa kajota antikoagulantti-lomakkeelle..no enhän edes osaisikaan koska se uusi päivitys sekoitti pasmat.En kysele olenko sopiva tai tarpeeksi sopeutuvainen asiakastyöhön mutta silloin kun byrokratia menee välittömän asiakastyön (asiakkaan kotona tehtävä työ) edelle niin jossain piru vie mättää ja huolella.Älkää viitsikö jauhaa työn suunnittelusta/organisoinnista/menetelmien uudelleen tarkastelusta.Meitä koulutetaan jatkuvasti nielemään lisää vastuuta ja lukuisten palavereiden jälkeen toteamme aina saman virren,"me tarvitsemme lisää ihmisiä töihin".Taitaa olla sama virsi joka puolella.En tajua kuinka odotetaan laadukkuutta hoitotyössä näillä eväillä.Kunhan purnasin...
Loppuun kaluttu
kohta ex-hoitaja
111039
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Vielä jäi purnaamatta eräs hyvinkin oleellinen juttu. Niin mikä ruokatauko??Oliko jo kahvittelut??Sinä joka ajattelet viettäväsi rentoja ja leppoisia hetkiä kotihoidossa niin tarkastele tiimiäsi kuka/ketkä pyörittävät puljua ja reagoivat niihinkin pikku juttuihin joilla ei sinun mielestäsi ollut mitään merkitystä.Kun sinä jumitat taukotilassa rupatellen muiden sijaisten kanssa mukavia niin koneiden ääressä tuskailee nälkänsä unohtanut työntekijä joka yrittää pitää edes jonkinlaista potilasturvallisuutta ja järjestystä yllä.Katsos,jo kättelyssä ilmoitit ettet sitten iltapäiväkäyntejä tee kahta enempää ettei liian raskaaksi mene...sillä seurauksella että tuo nälkänsä unohtanut tekee ne kolme jäljelle jäänyttä ja huolehtii järjestäen sinulle niin helvetin upean ja leppoisan päivän kotihoidossa seuraavallekin päivälle tehden puolestasi lääkärin konsultaatiot,raportit,lausunnot joita sosiaalityöntekijä vaatii huomiseksi jotta saadaan puukon kanssa heilunut Alzheimer-asiakas sekä itselleen että muille turvalliseen paikkaan.(Yritetty yli puoli vuotta mutta jotkut ei vaan tajuu puhetta).En voinut laittaa sinua yksin sellaiseen paikkaan.Tein sen käynnin mieluummin itse vaikka osoitteeseen olikin määrätty kaksi hoitajaa.Ei ollut ketään ketä olisi kaveriksi voitu irroittaa,resurssipuutteen vuoksi.Eikä esimies tähän voinut ottaa kantaa koska nopeaa reagointikykyä vaativa äkillinen aamukahvikutsu toiselta alueelta vieraileva tähtiohjaaja vei voiton.Se siitä.
edes yhden potilaan luona sen paperinpyöritys-rumban keskellä, eikös se ole aika hyvin!
Hyvä, kun poistut kortistoon.
Turhaan täällä valitat. Valita teidän paksulle edunvalvojalle joka tilanteen on aihettanut. Suomessa käytetään terveydenhuoltoon enemmän rahaa kuin koskaan. Mm. palkkamenot kasvavat 2 miljardilla eurolla kahden vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna. Eikö olisi ollut parempi ratkaisu lisätä henkilökuntaa kuin nostaa palkkoja. Nyt palkankorotusten takia henkilökuntaa jopa vähennetään jotta kunnat selviäisi edes jotenkin.
ei ole tulossa missään nimessä lisää vaikka palkat olisivat mitä. Neuvo vaan alkuperäiselle: Tee omat ratkaisut ja kirjaa tarkasti kaikki ylös. Vihda helpompaan, siihen on nyt mahdollisuus.
Itselleni oli kotihoitotyö(Helsingissä) unelmakohde. Nyt, kokemuksesta viisastuneena en edes harkitse sitä: se on orjatyötä, vailla tukea ja opastusta. Itse tein ratkaisun häippästä, terveyden alkaessa rakoilla työn vuoksi. Samoin vapaa-aikakin meni työstä toipumiseen/ seuraavan päivän jännittämiseen. Tunnolliset, kiltit hoitajat imetään loppuun. Kirjoittajalle tiedoksi: helpommallakin pääsee..
Taas hyvin vauhdikas ja vivahteikas iltavuoro takana...päivittäisten ylityötuntien höystämänä.Kerro ihmeessä missä pääsee helpommalla??
Minäkin aiemmin kotihoidossa, mutta niin perseestä koko touhu. Yksi painat suoli pitkänä 5-8 asiakasta se muu paska siihen päälle. Nyt olen kustiksessa töissä ja vaikka kiire painaa välillä pahastikkin päälle on tiimin tuki ja työnohjaus tukena.
Minkä hinnan asetat oman mummosi/äitisi hoidolle jotta sinun itsesi ei tarvitse ottaa osaa minkäänlaiseen hänen asioidensa hoitamiseen?Kotihoidossa on kyse hyvin pitkälle myös muustakin hoidosta kuin vaan terveydenhoidosta mm. kuka hoitaa Kelan hakemukset,fysioterapiat,lyhyt-/pitkäaikaishoitojaksoon haut,tavallisten laskujen maksut kun omaiset ei niitä hoida ja asiakas on kyvytön niitä itse hoitamaan? Palkankorotus oli asiaa mutta mielenkiinnolla odotellaan kuinka käy, kun ihmisen hoito yhä enemmän painottuu kotioloihin.Jos tilanne näyttää minun vanhetessa vielä tällaiselta niin toivon että "luonto korjaa minut pois ajoissa". Möläytykset laiskuudesta ja rahanahneudesta ovat asiattomia.Etenkin jos et ole valmis maksamaan yksityistä palvelua itsellesi/omaisellesi.Möläyttelijät syyllistyvät kyvyttömyyteen nähdä yksittäistä puuta metsältä,niinkuin ketjun aloittaja kertoi että joskus väsymykseltään ei näe metsää puilta.
Kotihoidossa olleena ja kaiken sen esimiestason kyvyttömyyden nähneenä, vaihda itsenäiseksi yrittäjäksi. Jää aika asiakkaille, ei tarvitse lukea satoja ohjesääntöjä, jotka alati muuttuvat. Ei tarvitse istua tuntitolkulla tiimipalavereissa jakamassa asiakkaita ja tappelemassa, kuka hoitaisi ketäkin. Saman palkan mitä kunta maksaa saa puolipäiväisenä yksityisellä ja voi itse päättää asiakkaat, toki myös vastaa niiden hoidosta. Ongelma on kunnalla se, että siellä on vapaamatkustajia paljon ja osa ei ole edes ammattitaitoisia tai työkuntoisia! Esimiehet ovat terveydenhoitajia tai sos.ohjaajia, tai sosionomeja tai vanhoja kotipalvelunohjaajia. Ei pätkääkään kustannustietoutta tai työnjohdollista koulutusta. Sitten keksittiin tiimityö, jossa vastuu on yhteisön. Heh, yhteisöhän se vastaa tekemättä jättämisistä ja hoitovirheistä. Vielä kun työntekijät Sh - lh - ph tappaelevat keskenään, kuka saa jakaa kenenkin pillerit ja tiputtaa silmätipat, ja saako pistää vai ei, niin vain tyhmät jää kotihoitoon! Hoitoalalla töitä on, eikä tarvitse tapella, saako tehdä työnsä vai ei. Silloin jää aikaa sille jonka takia siellä työssä on, eli asiakkaalle!
pois. Vallalla on ajatus, että täytyy olla hullu jos ei tee hoitotyötä. Okei, olen sitten. Saan oikein erikoishuomiota, voin puhua sieluani puhtaammaksi ja kenties ehjemmäsi, toistaiseksi. Vielä en ole sanonut ihan suoraan, etten enää lähde hoitotyöhön. Siitä tulnee vielä tiiviitä keskusteluja, kun en aseta sitä tavoitteekseni. Vaikka rekkakuskiksi, mutta ei enää koskaan niihin työvaatteisiin millekään osastolle.
Karu hoitotyön todellisuus ei kuitenkaan tällä välin muutu miksikään, ainakaan siihen suuntaan mitä vanha hoitaja vielä pitää oikeampana. Oli aikoja, jolloin hoitaja ei ollut se ainut kenen piti joustaa. Oli työnaohjaus, mikä ei tarkoittanut lähiesimiehen vittuilua jos joku ei mennyt ohjesäännön mukaan, vaan se oli hoitotilanteissa tapahtuneen vuorovaikutuksen purkua. Ennen vielä nähtiin, että jos tekee persoonallaan työtä, sitä pitää myös huoltaa. Nyt sälytetään ensin vaitiolovelvollisuus ja sitten poistetaan viimeinenkin taho, jossa käydä läpi esimerkiksi konflikteja, tai näkemäänsä pahuutta. Nyt velvollisuudentuntoinen hoitaja näkee, kokee ja kantaa kaiken sisällään, ellei saa näkymiä pois sielustaan. Moni vetää viinaa kaikki vapaat, enkä ihmettele, vaikka en itse sitä keinoa olekaan oppinut käyttämään.