henkinen työsuojelu

olisin kiinnostunut kuulemaan, kuinka työpaikoilla on nämä henkisen työsuojelun asiat hoidettu, tai paremminkin jätetty hoitamatta.Onko syntipukkeja, kuinka se ilmenee, oletko ehkä juuri sinä kyseinen henkilö?..jne
3703
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Taitaa olla liian syvällinen aihe näin viikonloppuaamuna ajateltavaksi monelle.Tosin niitä työelämän keskeisimpiä juttuja taloudellisessakin mielessä.Suurin epäkohta lienee, että työpaikkojen edustajistoon tulee valituksi halukkaimmat eikä suinkaan pätevimmät henkilöt.Henkinen työsuojelu jos mikä vaatisi edustajistoltaan Ihmisyyttä eikä kieroilukykyä.

Äänestä

eletään pomon mielivallan alla
ainakin meidän työpaikalla

Äänestä
  • Ei tarvii mun tehdä enää työtä, kun on tarpeeksi koittanut puolustaa oikeuksia ja sana kulkee firmasta toiseen ja pesiytyy konsultien tiedostoihin. En pääse enää töihin kun en ole alistunut mielivaltaan.

    Nyt kiusataan jo työttömänä: "Sinussa liian suuri riski"

    Mutta mieli on hyvä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jep kirjoitti:

olisin kiinnostunut kuulemaan, kuinka työpaikoilla on nämä henkisen työsuojelun asiat hoidettu, tai paremminkin jätetty hoitamatta.Onko syntipukkeja, kuinka se ilmenee, oletko ehkä juuri sinä kyseinen henkilö?..jne

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu