olisin kiinnostunut kuulemaan, kuinka työpaikoilla on nämä henkisen työsuojelun asiat hoidettu, tai paremminkin jätetty hoitamatta.Onko syntipukkeja, kuinka se ilmenee, oletko ehkä juuri sinä kyseinen henkilö?..jne
henkinen työsuojelu
jep
3703
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Taitaa olla liian syvällinen aihe näin viikonloppuaamuna ajateltavaksi monelle.Tosin niitä työelämän keskeisimpiä juttuja taloudellisessakin mielessä.Suurin epäkohta lienee, että työpaikkojen edustajistoon tulee valituksi halukkaimmat eikä suinkaan pätevimmät henkilöt.Henkinen työsuojelu jos mikä vaatisi edustajistoltaan Ihmisyyttä eikä kieroilukykyä.
eletään pomon mielivallan alla
ainakin meidän työpaikalla
Ei tarvii mun tehdä enää työtä, kun on tarpeeksi koittanut puolustaa oikeuksia ja sana kulkee firmasta toiseen ja pesiytyy konsultien tiedostoihin. En pääse enää töihin kun en ole alistunut mielivaltaan.
Nyt kiusataan jo työttömänä: "Sinussa liian suuri riski"
Mutta mieli on hyvä.