KELA JA SEN KARENSSIT

On tämä sitten ihmeellistä. Olin määräaikaisessa työsuhteessa joka olisi kestänyt 20.3 saakka, mutta irti sanouduin työstä viikkoa aikaisemmin, syynä koska minulle oli luvassa vakituinen työsuhde, edellytyksenä että suoritan taksi kurssin, joka alkoi seuraavalla viikolla eli alkaen 16.3, edellä mainistusta määräaikaisesta työstä ei ollut luvassa jatkoa eteenpäin vaan se olisi loppunut sovittuna ajan kohtana. No kävin kurssin ja olin sen aikana työtön, josta työvoimatoimistolla oli tieto ja olin työttömänä työnhakijana siellä, kurssin jälkeen sain vakituisen paikan joka alkoi tässä lähipäivinä, MUTTA mitäpä päätti työvoimatoimisto, Hakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, koska 13.03.2009 hän on eronnut ilman pätevää syytä yli 5 päivää kestäväksi tarkoitetusta työstä tai itse aiheuttanut tällaisen työsuhteen päättymisen. Tiedossa oli siis 90 päivää karenssia, mieten vaan tässä että onko tämä nyt ihan oikein mennyt? Jos olisin jäänyt vanhaan työhön kiinni ja ollut ne viimeiset 5 päivää työssä, en olisi voinut olla kurssilla enkä olisi tällä hetkellä työssä vaan olisin työtön, tiedän että tein oikein kun menin kurssille ja työllistyin sen kautta, mutta tekiköhän työvoitoimisto/hallinto päätöksessään nyt ihan oikein? Maalaisjärjellä ajateltunahan työvoimatoimistolla taitaa olla tavoitteena pitää ihmisiä työttömänä, ainakin niin tämän tarinan luettuna tulee pakosti mieleen. Onko ajatuksia mitä tehdä, itse olen ainakin tyytymätön päätökseen ja aion valittaa.
2472
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

työllistyit jo?työvoimatoimistolle voit tehdä kirjallisen selvityksen,joka menee käsittelyyn sitten

Äänestä

Kun ei tiedä, mitä tässä epävakaassa maailmassa tapahtuu, ei karensseja kannata jättää roikkumaan työkkärin tiedostoihin, jos valittaa voi. Vanhat karenssit kun pyrkivät herkistämään uusille sanktioille harkintatilanteessa. Jos et ole vielä saanut maksajan päätöstä (saattaa olla tulossa, katso pankkitunnuksillasi maksajan (Kela?) tiedoista), niin tee työttömyysilmoitus maksajalle, jolloin päätös on sinulle pakko antaa. Saattaa olla, että karenssi menee kumoon valitusasteessa tai itse asiassa pidän sitä aika todennäköisenä jos asia on noin, kun kerrot, jos vain valituksen teet määräajassa, mikä on maksajan päätöksen postituspäivästä 30 pv 7 pv. Voit kyllä tehdä oikaisupyynnön työkkäriin jo sitäkin ennen (oikaisupyynnöllä ei ole määräaikaa). Kuluvan vuoden alusta taitaa yksittäinen työkkärin virkailija näitä karensseja pykätä, joten niiden perusteet lienevät entistä hullummat ja moni antanee karenssin kaiken varalta. Oikaisupyynnön luultavasti käsittelee työvoimatoimikunta tai jokin elin joka tapauksessa, eikä se ole enää yhden virkailijan aivoituksen tulosta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kurssilta työllistynyt kirjoitti:

On tämä sitten ihmeellistä. Olin määräaikaisessa työsuhteessa joka olisi kestänyt 20.3 saakka, mutta irti sanouduin työstä viikkoa aikaisemmin, syynä koska minulle oli luvassa vakituinen työsuhde, edellytyksenä että suoritan taksi kurssin, joka alkoi seuraavalla viikolla eli alkaen 16.3, edellä mainistusta määräaikaisesta työstä ei ollut luvassa jatkoa eteenpäin vaan se olisi loppunut sovittuna ajan kohtana. No kävin kurssin ja olin sen aikana työtön, josta työvoimatoimistolla oli tieto ja olin työttömänä työnhakijana siellä, kurssin jälkeen sain vakituisen paikan joka alkoi tässä lähipäivinä, MUTTA mitäpä päätti työvoimatoimisto, Hakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, koska 13.03.2009 hän on eronnut ilman pätevää syytä yli 5 päivää kestäväksi tarkoitetusta työstä tai itse aiheuttanut tällaisen työsuhteen päättymisen. Tiedossa oli siis 90 päivää karenssia, mieten vaan tässä että onko tämä nyt ihan oikein mennyt? Jos olisin jäänyt vanhaan työhön kiinni ja ollut ne viimeiset 5 päivää työssä, en olisi voinut olla kurssilla enkä olisi tällä hetkellä työssä vaan olisin työtön, tiedän että tein oikein kun menin kurssille ja työllistyin sen kautta, mutta tekiköhän työvoitoimisto/hallinto päätöksessään nyt ihan oikein? Maalaisjärjellä ajateltunahan työvoimatoimistolla taitaa olla tavoitteena pitää ihmisiä työttömänä, ainakin niin tämän tarinan luettuna tulee pakosti mieleen. Onko ajatuksia mitä tehdä, itse olen ainakin tyytymätön päätökseen ja aion valittaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu