Kolmen tunnin päiviä, pienet tulot!

Siivoon joka aamu, maanantaista sunnutaihin ilman vapaapäiviä 3h per päivä. Enempää ei mukamas saa siivota. Mun tulot kuukaudessa on vain 600euroa. Mulla on läjä laskuja, ei näistä selviä ikinä. Asiat rupiaa meneen huonosti kun ei vara ostaa edes ruokaa kun kaikki menee laskuihin. TÖISSÄKIN pitäs kulkea ja bensa maksaa. Voiko pyytää palkankorotusta ja minkä verran kehtaa?
81077
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Vähän tulee viikossa työtunteja sulle, vaikka käyt joka päivä töissä. Surullista. Minkä TESin piiriin kuulut? Jos kuulut Kipan TESsiin, tiedätkö, että sinun kuuluu saada korvausta siitä, että viikkolepoaika ei täyty. Kai saat sunnuntailta 100 % ja arkipyhäviikon lauantailta 50 % korvauksen? Tuo 600 € on ilmeisesti nettopalkka. Tosi pieni kuitenkin. Palkkaahan voi tietysti pyytää lisää. Periaatteessa ketään ei saisi pitää jatkuvasti töissä ilman vapaapäiviä, vaikka työtunteja kertyykin vähän.

Äänestä
  • Tessissä sanotaan, että epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, ellei perusteltu syy tai työntekijän tarpeet tätä edellytä.

    Äänestä

  • ei tule käyttää kirjoitti:

    Tessissä sanotaan, että epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, ellei perusteltu syy tai työntekijän tarpeet tätä edellytä.

    syy, niin voi käyttää! Sehän vaikka keksitään ja se pätee! 4 tunnin yhtämittainen työn kesto on VAIN SUOSITUS!

    Äänestä

peruspäivä rahakin on isompi tai ainakin käten jää melkein sammasumma lopeta ei mee bensaa ja sillen myös evät jos jotain syöt) idioottimaista tehdä tollein hommia koskan et tuu rikastuman ja työnantaja ei tuu nostaman palkkaa korkeintan 0.05senttiä revi siitä,,,,,,,

Äänestä
  • Jos asiakas tilaa siivousfirmalta siivouksen, jossa menee aikaa 3 H/kerta 7 päivänä viikossa ja samalle tekijälle ei ole antaa lisäksi jotain toista kohdetta (esim. sijainnin tai aikataulun vuoksi), ei siinä paljoa ole tehtävissä. Ei asiakkaalle voi sanoa, että siivotaan joka toinen päivä kahteen kertaan vaikkapa ruokakaupassa.

    Äänestä

  • Helllewi kirjoitti:

    Jos asiakas tilaa siivousfirmalta siivouksen, jossa menee aikaa 3 H/kerta 7 päivänä viikossa ja samalle tekijälle ei ole antaa lisäksi jotain toista kohdetta (esim. sijainnin tai aikataulun vuoksi), ei siinä paljoa ole tehtävissä. Ei asiakkaalle voi sanoa, että siivotaan joka toinen päivä kahteen kertaan vaikkapa ruokakaupassa.

    niin en tiedä oletko tiennyt mutta kelalta/liitosta voi hakea soviteltua päivärahaa jos palkka jää liian pieneksi. Sinun pitää vaan ilmoittaa tehdyt tunnit kelaan/liittoon ja laittaa liitteeksi joka kuukausi palkkakuitti

    Äänestä

näin se menee.

Äänestä
  • töissä. Lauantailta on ihan normaalipalkka ilman mitään lisiä! Esim. ISS ei maksa lauantailta lisiä siivoojille!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


persaukinen- kirjoitti:

Siivoon joka aamu, maanantaista sunnutaihin ilman vapaapäiviä 3h per päivä. Enempää ei mukamas saa siivota. Mun tulot kuukaudessa on vain 600euroa. Mulla on läjä laskuja, ei näistä selviä ikinä. Asiat rupiaa meneen huonosti kun ei vara ostaa edes ruokaa kun kaikki menee laskuihin. TÖISSÄKIN pitäs kulkea ja bensa maksaa. Voiko pyytää palkankorotusta ja minkä verran kehtaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu