Mitä voin tehdä, jos joku ihminen on kateellinen, inhottava, epäoikeudenmukainen, kiusaa ja nälvii minua töissä`? Pilaa elämäni olemalla kateellinen ja kiusaamalla. Yleensä katselen asiaa aika pitkään ennen kuin oivallan, että kyse on kateudesta. Usein joku ulkopuolinen sanoo minulle asiasta kun se kiusanteko on jo mennyt aika pitkälle. Yleensä joku muu on saanut samanlaista kohtelua kuin minä eli vika ei ole minussa. Kerronko asiasta? Kenelle? Esimiehille ei saa puhua epäkohdista. Jos kiusaaminen on vaikeasti toteen näytettävää, kyse ei ole työsuojeluasiasta. Mikä olisi järkevin toimintatapa tilanteessa? Aina ei voi työpaikkaa vaihtaa.
Vastaukset 3
- ainakin
sitä mieltä et kyllä sinun kannattaa kertoa asiasta vaikkapa luottamushenkilölle. Ei sinun kannata eikä pidä enää kestää sellaista. Toimi mahdollisimman pian. Tsemppiä sinulle! :)
- voi sanoa
vaikka se ei pystyisi heti puuttumaankaan, niin ainakin esimiehen silmät ja korvat olisi joskus oikeaan aikaan oikeassa paikassa.
- kateellinen.
Mutta, jos se esimies on itsekin kateellinen siitä, että alainen osaa jotain sellaista, mitä esimies ei itse osaa. Kerran kerroin ja esimies sanoi että minun pitää vaihtaa työpaikkaa, jos en viihdy siellä. Se on suuri vaara, eli tilanne pahenee entisestään ja tulee entistä pahempi olo. Kyseinen esimies oli sanonut saman useille muillekin, jotka olivat valittaneet kiusaajan käytöksestä. Kiusaajaa hyysättiin. Hän aina uhkasi jäädä sairalomalle jos esimies vähänkään arvosteli mitään kiusaajan työtä/toimintaa. Siis uhkaili koko ajan. Koko ongelma yritettiin lakaista maton alle. Esimiehet myös vaihtuivat, koska hekään eivät jaksaneet kiusaajaa. Se ihminen oli rasittava ja terrorisoi koko työyhteisöä inhottavalla käytöksellä. Ei hän varsinaisesti lakia rikkonut eli ei ollut mitään tehtävissä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1101765
- 991311
- 721284
Jasmin vauhdissa
Kyllä pitää Jassulla kiirettä, kun yhtenään menoa mun äidin, isäpuolen ja Markon kanssa Ossianin ollessa tietysti sulois2821067- 481004
- 95939
- 83845
- 50812
- 51798
- 55773