Ravintolakokiksi oppisopimuksella

Moi! Opiskelen nyt ensimmäistä vuotta hotelli- ja ravintola-alaa. Muutan tänä kesänä pois tältä paikkakunnalta missä opiskelen, olen ollut yhteydessä sinne kouluun jonka paikkakunnalle muutan, mutta heillä ravintolakokki puoli on täyttynyt omista oppilaista, joten olen miettinyt sitä vaihtoehtoa jos opiskelisin oppisopimuksella ravintolakokiksi? En millään haluaisi pitää välivuottakaan ja jotain hommaa pitäisi keksiä. Olisiko jollain jotain tietoa/kokemusta mitä on olla oppisopimuksella? ja kuitenki onhan minulla vuoden pohja tältä alalta, että en ihan tyhjiltään lähde:)
21257
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Loistava homma, jos saat oppisopimuksen hyvään ravintolaan. Opit paljon enemmän kuin koulussa oppisit. Toisena vuonna ainakin itsellä oli 2/5 jaksoa työharjoittelua joka tapauksessa. Jos taas saat sopimuksen huonoon paikkaan, jäät polkemaan paikallasi, etkä kehity yhtään. Hae ihan maksimi hyviin paikkoihin, esim. Tampereella jopa Näsinneula palkkaa työharjoittelijoita jossain määrin.

Äänestä

että saat sitten ihan opastusta ettet joudu olemaan tiskissa vaikka 6kk päivästä toiseen.
Opetusta täytyy vaatia ja jos ei saa niin siihen oppisopimustoimistoon heti yheyttä!

Onnea matkaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyttö-17 kirjoitti:

Moi! Opiskelen nyt ensimmäistä vuotta hotelli- ja ravintola-alaa. Muutan tänä kesänä pois tältä paikkakunnalta missä opiskelen, olen ollut yhteydessä sinne kouluun jonka paikkakunnalle muutan, mutta heillä ravintolakokki puoli on täyttynyt omista oppilaista, joten olen miettinyt sitä vaihtoehtoa jos opiskelisin oppisopimuksella ravintolakokiksi? En millään haluaisi pitää välivuottakaan ja jotain hommaa pitäisi keksiä. Olisiko jollain jotain tietoa/kokemusta mitä on olla oppisopimuksella? ja kuitenki onhan minulla vuoden pohja tältä alalta, että en ihan tyhjiltään lähde:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu