Kunnan osastopäällikkötasoinen virkamies tyrii töissään urakalla (=virheelliset päätökset, pöytäkirjat ja neuvot valitusosoituksineen, ei-tasapuolinen toiminta, esteellisyys jne.) ja lautakunta, jonka tulee valvoa ao. henkilön toimia, on tietenkin sitä mieltä, että mainittu virkamies on toiminut aivan moitteetta.
Teet hallintokantelun, jossa kiistattomasti ja aukottomasti osoitat tapahtuneet ylilyönnit sekä virheellisyydet.
Kun aikanaan tehdään päätös kanteluun virkamiehen toiminnasta taholla, jolle se kuuluu, julistetaan se sitten salaiseksi virkamiehen virheidein ja epäasiallisuuksien vuoksi.
Salaamisvelvoittella tukitaan ns. turvat, jotta ihminen ei saisi kertoa eteenpäin omalle osalleen osuneista virkamiehen munauksista ja virkamies saisi jatkaa vain virassaan ilman sen kummempia.
Jos päätös ei anna aihetta niin, silloin saa ihan ilman mitään kertoa ;)) tietenkin eli virkamies on aina voittaja, vaikka kuinka rikkoisi lakeja ja asetuksia.
Todella vitun fiksua tuollaiset hallintokantelut!!!
Näinkö se laki meneekin
hallintokantelussa...
2182
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hallintokantelun käsittelyn salaamisen pitää perustua lakiin. Voit aina lähettää asian oikeuskaslerille.
kantelun toiselle viranomaiselle. Lähettämisestä jää käteen todennäköisesti pelkkä lähettämisen vaivannäkö, koska ratkaisu tullee olemaan "ei anna aihetta toimenpiteisiin".