Mitä voi pieni hometyöpaikasta sairastunut työntekijä tehdä, kun tt-lääkärin toistuvista puhtaamman työtilan etsimiskehotuksista huolimatta työnantaja ei tee mitään, vaan odottaa vain, että pieni työntekijä kiltisti irtisanoutuisi, kun kerran ei voinut olla remontoiduissakaan tiloissa.
Yksi tt-lääkäri kyllä näyttää olevan työnantajan kanssa samoilla linjoilla ja heittää palloa sairastuneelle työntekijälle. Kaksi tt-lääkäriä kuitenkin on sitä mieltä, että työnantajallakin on velvollisuuksia yrittää järjestää työntekijälle mahdollisuus tehdä töitä.
Ammattiliitosta, työsuojelupiiristä, työsuojeluvaltuutetulta tulee neuvoa, että täytyisi keskustella työnantajan kanssa ja yrittää etsiä ratkaisua. Lisäksi kukin taho neuvoo ottamaan yhteyttä johonkin toiseen tahoon.Pallottelu ei näytä johtavan mihinkään.
Työnantajalla ei kuitenkaan näytä ratkaisua olevan, levittelevät vain käsiään ja kehottavat sairastunutta tekemään oman ratkaisun.
Voiko työnantaja vain vetäytyä asiasta ? Eikö heidänkin täytyisi edes yrittää jotain ? Ja jos eivät halua/voi järjestää mitään työskentelymahdollisuutta, niin haluaisin ainakin mustaa valkoiselle siitä asiasta.
Tällainen tilanne on ihan kauhea.
Patti
tilanne...
22860
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
sairastuneelle. Loppuksi se työnantaja pääsee aina sairastuneista eroon, tehdään jonkinlainen "remontti", sisäilmatutkimus sen jälkeen kertoo ettei ongelmaa enää ole. Joten ongelmana on VAIN ja AINOASTAAN se sairastunut. Kun työnantaja on jo KAIKKENSA tehnyt, jää vastuu sairastuneelle. Näillä sisäilmamittauksilla kun ei saada kiinni sitä, mikä meidät sairastuttaa siellä työtilassa ja mikä aiheuttaa ne oireilut ja jatkuvan sairastelun tämän "remontin" jälkeenkin. Nuo remontithan voivat olla mitä vain, ei niitä kukaan sen enempää valvo. Joku maalaa seinän, vaihtaa ehkä yhden levyn jostakin seinästä ja siinä se hirveän kallis remontti sitten onkin. Ongelma voi olla ihan jossakin muualla, jatkua vain siellä seinänvälissä, lattialla, katossa, ei nämä mitään oikeita toimia koskaan ole. Vain kotona sairastuneet tekevät kunnon rempan omaan kämppäänsä, ja kuulemani mukaan niissä rempoissa on paljon jo onnistuneitakin. Niistä ei vain puhuta, kun kukaan ei halua leimata taloaan kosteusvaurioituneeksi. Yksilön ongelma on yksilön ongelma, eikä mitään turvaa mistään ole. Itsellä irtisanoutuminen olisi johtanut karanteeniin ja senkään jälkeen ei korvausta olisi tullut kuin ammattiliitonpäiväraha-ajan, miehen asiot kun katsotaan riittävän myös sen sairastuneen sekä koko perheen elättämiseen ja opiskelu- ja asunto- autovelkojen maksuunkin. ÄLÄ irtisanoudu! Sairaslomalle! Sairaslomalle! Sairaslomalle! Sairaslomalle!
toimittava. Asia kuuluu ammattiliittosi tehtäviin ja siksi maksat sinne jäsenmaksusikin. Jos paikallistasolla ei tapahdu mitään, ota yhteys mahdollisimman ylös. Kerro, että sinua on pompoteltu ja haluat kirjallisen vastauksen siitä, kuka henkilö on vastuullinen ja velvollinen auttamaan sinua tässä asiassa.
eikä siihen ole ehkä ratkaisuakaan, sillä pallottelu ei usein johda yhtään mihinkään, varsinkin kun rivien välistä ymmärsin, mitä mieltä työnantajasi on oikeasti tilanteesta. Homeista sairastuneen oikeusturvalle pitäisi kyllä tässä yhteiskunnassa tehdä jo jotakin. Alituinen sairaan syyllistäminen ja päähän potkiminen pitäisi saada loppumaan. Avainasemassa on ammattiliitot norsunluutorneissaan eli niin kauan kuin nekin asettuvat työnantajan selän taakse lyömään sairastunutta, niin on turhaa maksaa liiton jäsenmaksuja. Kyllähän se työnantajan velvollisuus on järjestää sellainen työtila, jossa pystyy työskentelemään. Jätä tilaamatta aika sille urpolle tt-lääkärille, joka ei edes pidä puoliasi, jos teillä on käytössä niitä useampiakin. Itsekin olen ollut lääkärin vastaanotolla, joka on käskenyt minua irtisanoutumaan ja samalla on leikkinyt tietämätöntä rakennuksen vaurioista. Kyllähän tt-lääkärikin voisi tuossa tilanteessa tehdä tarkastuskäyntejä työpaikalle, mutta se tuntuu olevan ylivoimaista. Mitä tekee työpaikalla sellainen puolukka, joka siellä vain pyörii ympyrää joo-joo-miehenä, ilmastointikone laulaa täysillä ja tehotuuletus on tehty ennen puolukan saapumista. Parempi olisi tehdä yllätysisku ennen työpäivän alkua ja huomata, miten ilmastointi onkin kiinni ja kellarimainen haju tulvii vastaan. Kaikkein parempi on kuitenkin olla välittämättä mistään, kun ei sitä valvontaakaan asialle ole, niin ihan sama, mitä tekee ja jättää tekemättä. Työnantajasi levittelee käsiään ja samalla toivoo, että sinä teet oman johtopäätöksesi ja irtisanoudut. Älä lankea tuohon ansaan. Haet vain lisää sairaslomaa niiltä tt-lääkäreitä, jotka ovat puolellasi. Mikäli olet kunnan/ kaupungin palveluksessa ja päätyisit irtisanomaan itsesi, niin sen verran leimattu olet, että mistään työsuhteista on turha enää uneksia lähiseudullakaan. Sairastuneelta meni se maine, mikä olisi kuulunut mennä homeiselta työpaikalta.
Olen kyllä yrittänyt hakeakin työpaikkoja, mutta enpä jostain kumman syystä ole saanut. Voin kyllä arvata miksi... maine on mennyt jo tässä rumbassa. Ammattiliiton lakimieskin sanoo vain, että tilanteeseen ei oikein löydy hyvää ratkaisua. Ja kehottaa vain kysymään apua muualta. Ja kun remonttiakin on tehty, niin työnantajaa ei voida siitäkään sanktioida. Olen kyllä samaa mieltä, että ihan turhaan olen maksanut liiton jäsenmaksuja kymmeniä vuosia. Sen kerran kun sieltä olisin nyt apua tarvinnut, niin ei näytä tulevan. Tt-lääkärikin (se `urpokin`) kyllä myöntää rakennuksen ongelmat, mutta on sitä mieltä, että jos muut työntekijät pystyvät siellä olemaan, niin asia ok. Eikä varmaan anna enää sairauslomaakaan. Ne pari muuta lääkäriä sentään ovat minun puolellani, mutta kuuroille korville (tai sokeille silmille) kaikuvat heidän viestinsä.
Tuo on kyllä kaiken huippu vedota niihin epäonnistuneisiin remontteihin, joita ei kukaan valvo ja usein tilanne on vain se, että on korjattu pintaa. Mutta niin on hienosti korjattu, että. Toinen juttu noissa korjauksissa on se, että vaikka on joku kohta korjattu, niin joku kohta on edelleen korjaamatta. Tapana kun on tutkia rakennusta vain milli kerrallaan ja vain juuri siitä pilkunomaisesta kohdasta, josta valitetaan. Toinen pihinää aiheuttava on juuri tuo, kun kaikki muut pystyy olemaan, mutta sinä et niin, silloin kaikki on kunnossa. Ei kyllä nähdä tuossa metsää puilta. Kun yksi on sairastunut niin pahoin, ettei voi olla enää koko rakennuksessa, niin jäädään sitten odottelemaan, että tulee lisää samalla tavalla sairastuneita. Omasta työyhteisöstäni tiedän, että kyllä siellä sairastutaan niistä samoista homeista, vedetään posket lommolla astmalääkkeitä ja muita pillereitä, mutta kun mitään yhteishenkeä ei ole yhteisen työtilan eteen, niin sitä ei ole ja sairastetaan mahdollisimman hiljaa. Osa on sellaisia seiniä pitkin käveleviä hiiriä, että ovat vain tyytyväisiä, kun seuraavaan lomaan pärjää, väliä sillä, vaikka uhraa oman terveytensä siinä samalla. Osa on vaiennettu hiljaiseksi jo puolikkaalla kengän kuvalla persuksessa. Ammattiliitoille näyttää hyvin riittävän se, että kassa kilisee, kun kiltit maksaa jäsenmaksut. Kun on tosi kyseessä, niin apua ei heru. Tai kuten tapauksessani sain palvelua, joka ajoi vain työnantajani etua - tästähän jokainen liittoon kuuluva unelmoi!
oli juuri samanlainen.Muistaakseni 7 yritystä takaisin töihin ja myrkytysoireet muutaman tunnin työssäolon jälkeen.Aina parantelin itseäni kk verran ja taas töihin. Kaikki sairaslomapäivärahat meni,työvoimatoimistossa jouduin olemaan työnhakijana vaikka oli virka mutta en pysty nyt talossa olemaan.Eli kaikki työvoimatoimiston päivärahat meni,välillä piti ottaa virkavapaatakin puoli vuotta,mutta siltikään en pystynyt työpaikalla olemaan sairastumatta.Lopulta tein päätöksen että en tule enää yrittämäänkään töihin,nyt se on loppu ja minun pitää saada rakennenäytteet talosta ja lähete ammattitautitutkimuksiin homeen takia. Johto ilmoitti kylmästi kotiin että ovat päättäneet että sanonko itse itseni irti vai sanovatko he minut irti seuraavan kuun alusta??Tämä oli ensimmäinen vaihtoehto.toinen vaihtoehto oli että menen psykiatrilta hakemaan luulotautisen ,masentuneen paperit kun olin kosteusvauriomyrkkyjä,homemyrkkyjä epäillyt syyllisiksi ja työnantaja ei suostunut ottamaan rakennenäytteitä,koska kuulemma mitään ei löydy. Valitsin vaihtoehdon kaksi sillä olin tuolloin hyvin sairas ja ajattelin toimeentuloa perheellisenä.Sillä tiesin että toivotonta olisi löytää uusi työpaikka ja olin elävä zombie tuolloin. Se oli kylmää touhua työnantajalta.20v ei painanut missään.Ovea näytettiin surutta. Tänä päivänä työpaikallani on toinen ääni kellossa.Sädesientä on löytynyt ja 1.ammattitautitapaus on saatu.Paljon kuulemma oireillaan ja monilla vaikeuksia olla töissä. En kai mää sitten hullu olltkaan. Eli valitettavasti tällainen on työntekijän kohtalo.Et ole ainut.Toivottavasti löydät jonkun ulospääsyn tilanteestasi.
Kyllä työntekijää voidaan kohdella miten vain. On järkyttävää aina vain uudelleen mennä samaan paikkaan takaisin, niin kuin se tilanne siitä ainakaan parantuisi. Ei sinullakaan kovin fiksua lääkäriä tainnut olla puolellasi. Hyvä että pääsit kuitenkin lopulta pois sieltä homepesästä. Pääsitkö sitten eläkkeelle vai miten selvisit ? Kyllä homesairaiden tarinat ovat tosi murheellista luettavaa. En ole tosiaankaan ainoa, jota on kohdeltu kaltoin. Vaikka ei se juuri silloin lohduta, kun tilanteesta ei tunnu löytyvän ulospääsyä. Vertaistuki on kuitenkin tosi tärkeää ja on hyvä lukea toisten homesairaiden kertomuksia ja neuvoja. Taisteltava on, jospa se päivä vielä paistaisi joskus...
Niin oli äärettömän helppoa käydä psykiatrilla.Paikka kun oli homeessa,lähdettiin aina ulos jatkamaan neuvottelua kun näkivät että kasvot turposi ja haukoin henkeä.Aina etsitiin uusi huone jossa pystyisin käymään. Psykiatri oli minun pelastava enkeli,vaikka en hullun papereita hyväksykään.Hän tiesi minun monen vuoden sairastamisen ja kamppailun homenäytteiden saamiseksi ja koska siltä osin nousi tie pystyyn hän sanoi että ei ole muuta mahdollisuutta.Se on ihan normaali käytäntö että homesairaat saavat jonkun psyk.dignoosin.Hän sanoi että laitetaan sellaiset diagnoosit että enää ei tarvitse ikinä lähteä enää altistamaan itseä koska terveyteni ei kestä sitä.Esim hän sanoi minulle että millään kemiallisilla lääkkeillä en saa sotkea aivojani kun kysyin että jos kerran näin hullu olen enkö tarvitse "raskaan lääkityksenkin"?Eli ikinä en ole syönyt edes masennuslääkkeitä,nukahtamislääkkeitä. Ja eläkehakemus menikin heti läpi.Aikaisemmin oli laitettu 2 eläkehakemusta sydän-astma-selkärankreuma-allergia-krooninen väsymysoireyhtymä-sacroiliitti-krooninen gastriitti(helico)takia mutta aina tuli hylättynä takaisin.Kuinkahan moneen paikaaa ehdin valittaa ja olin yhteydessä työsuojelupiirii,lakimiehiin,ym ym.mistään ei saanut apua,vähiten työterveyslääkäriltä sillä hän ei ollut missään vaiheessa puolellani,koko ajan hommaamassa vain psykiatrille. Tänän kaikki on ihan hyvin.Herkkä olen homemyrkyille ja ehdoton edellytys on pysyä sairaista taloista kaukana. Vitamiini ja hivenainelääkäreiltä olen saanut suunnattoman avun ja saanut jättää kaikki lääkkeet pois.Olen etsinyt tietoa ja otattanut kokeita itsenäisesti.Esim kaikki hyvät bakteerit puuttui suolistosta ja sitä tilannetta olen nyt vuoden verran korjaillut.Ja tosiaan en ole enää kaikelle niin allerginen kuin ennen.Hullulta tuntuu että pihaakin olen haravoinut vaikka homeallergiakin on ollut testeissä.Hajusteet ei saa enää niin kamalasti haukkomaan henkeä ja voin ihan hyvin tutkia tuotteita pyykkipulverien seassa(mikä vielä vuosi sitten oli mahdotonta)Hajusteettomia tuotteita kyllä käytän kaikessa. Tällä hetkellä tutkitaan sairastanko erästä harvinaista tautia koska verikokeissa löytyi viitteitä siitä,olen vasta menossa lisätutkimuksiin.Se selittäisi paljonkin tuota minun oireiluani. Tällä kaikella halusin sanoa että missään vaiheessa en ole tyytynyt siihen mitä lääkärit on sanonut ja määrännyt kourakaupalla lääkkeitä naamaan.AINA kannattaa miettiä onko mitään muuta vaihtoehtoa???Ehkä olinkin vaikea potilas kun en hyväksynyt heidän diagnoosejaan ja nämähän juuri ovat niitä luulosairaita. Siltikin tänään tiedän että olen oikeilla jäljillä.Minä tunnen kehoni ja oireeni.Minun tapauksessani paraneminen alkoi kun sain jättää kaikki lääkkeet pois.Kehoni ei enää kestänyt sitä lääkemäärää kun muutenkin oli täynnä homemyrkkyjä. Ja kumma kyllä jostain putkahtaa sellainen läääkäri joka todella kuuntelee oireitasi ja alkaa selvittämään taustaa. Älkää koskaan antako periksi!!Se mikä ei tapa,vahvistaa.Kyllä se vain näin on.
http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?location1=1&sl2=2&ao=tiedotteet&lang=fi&id=33185
"Palkansaajakeskusjärjestöt vaativat, että näiden työntekijöiden toimeentuloa ja työkyvyn ylläpitoa koskevat ongelmat ratkaistaan kiireellisesti." Pelkkä julkilausuma ei riitä. On myös ryhdyttävä raskaisiin toimiin vaatimuksen toteutumiseksi. Ainakin vaatimuksen pitäisi näkyä käytännön toimissakin. Ammattiliitto ei voi olla enää uskottava, jos lausuu tuollaista ja sitten pompottelee yksittäistä työntekijää. Vähemmästäkin on lakkoiltu. Nyt on sentään jopa hengenmenetyksistä kyse.
pelkkä julkilausuma ei riitä. Niin kauan kuin ya-pampun hengestä ei ole kyse, ei järeämpiin toimiin tarvitse ryhtyä. Jos em. henkilöllä olisi yhtä vaikea hyperreaktiivinen astma, uskon, että asiat olisi jotenkin toisin.
http://www.rakennuslehti.fi/uutiset/kiinteistot/17481.html
- on työkaluja - nyt tiedetään mitä tehdä - seurataan että näin myös tapahtuu diipadaapa diipadaapa diipadaapa diipadaapa On se tosi hyvä, että NYT tuo muistio auttoi noin paljon. Jösses, eihän kukaan ole tiennyt mitään ennen tuota muistiota. Kuka muistaa mitä oli ennen Flooraa?
siltä vastinetta maksuillesi. Sen tehtävä on ajaa etujasi työpaikalla. Pyydä apua kirjallisesti ja vastausta odotellen mahdollisimman nopeasti. Ei homma täältäkäsin etenä, kovat piippuun jos muu ei auta eikä se muu ole näemmä kohdallasi auttanut. Nyt vaadit ammattiliittoa toimiin, kyllä sielläkin aina jollakin pikkuvirkailijalla on pomo ja pomolla pomo ja viimeisenä lehdistö. Veikkaan että alkaa tapahtua.........
Mitä avaimia sille ammattiliitollekaan on päättäjien taholta annettu? Mitä he voivat vaatia? - sisäilma sopii muille, - korjaukset on tehty - puhtaampaa työtilaa ei ole - etätyöt ei käy toimenkuvaan - mittaustulokset näyttävät puhdasta sisäilmaa Mitä ehdottaisit sen ammattiliiton päättäjälle ratkaisuksi edellä kuvattuun tilanteeseen? Entä jos - väki oireilee - useampi ammattitautitapaus jo - korjauksia tehty paljon - sisäilmamittaukset näyttävät puhdasta - kaikki ei voi siirtää pois, - etätyöt sopivat vain muutamille Mitä ehdottaisit liiton päättäjille tässä tapauksessa? Melkoinen ongelma kyseessä, joten helpointa on tehdä muistio ja lausua siihen jotakin ympäripyöreää, tulee seuraamaan tilannetta, pitää hoitaa kuntoon, sosiaaliturva ja toimeentulo pitää taata paremmin, lyhytaikaisin tapaturmaeläkeratkaisuin... Mikään noista ei poista ongelmaa ja se on VALTAVA! Työnantajana - tekee kaiken oikein - korjaa ja remontoi piirulleen oikein - siivoaa ja huolehtii sisäilmasta oikein - väki oireilee, työterveys tutkii - mitataaan sisäilmaa ja se on puhdasta KOSKA ne mistä ihmiset sairastuvat ei näy näissä mittauksissa, eikä niitä oikeita mittauksia haluta tehdäkään. Niissähän ei ole raja-arvoja, ei voi päätellä mitään, ei ole vielä kokemusta, ei tiedetä mitään jne. jne. JA syynä on se, että koko yliopistosairaala esim. pitäisi purkaa ja rakentaa kokonaan uudelleen. Nyt tätä maksaa yksilöt, sairastuneet, jotka vain lisääntyvät. Jos sairaus pysyisi jotenkin lääkkeillä kurissa, homma ei karkaa käsistä, mutta niinhän ei ole. Eikä nämä kiinteistöt sairastuta ihmisiä yhteen tai kahteen sairauteen, vaan kaikkeen mitä solutasolla ikinä kuvitella voi, kukin ihan perimän kautta saa sen heikkouden mihin nämä toksiinit ja muut iskevät. Eihän kyse ole siitä, että ihmiset kärsivät astmasta, saavat astmalääkkeet ja vaihtavat työpaikkaa.
- väki oireilee - useampi ammattitautitapaus jo - korjauksia tehty jo vuosikymmeniä - viime vaiheen homeet löytyy materiaalinäytteistä - koko ajan korjataan ja korjataan - etätyöt ei käy toimenkuvaan?
http://www.youtube.com/watch?v=ybbNQnSPseA
sille ammattiliitollesi hyviä ehdotuksia, ei se ole minun tehtäväni. Sinulla näytti olevan jo ratkaisujakin ongelmaan.
Muistakaa,ei kannata kontroollia loosata!!!
Palaveri taas tulossa. Työnantaja kutsui sen koolle. Saapa nähdä onko uutta ratkaisua tarjolla, vai jatkuuko sama syyllistäminen ja käsien levittely. Tähänastiset palaverit ovat olleet yhtä tyhjän kanssa.
Millainen ryhmä ammattilaisia on palaverissa? Onko työsuojelupäällikkö, työsuojeluasiamies, luottamushenkilösi, esimies, ylintä johtoa, tt-lääkäri, kiinteistöstä muutoin vastaava... ?? Keitä paikalla on, ja mitkä asiat on tarkoitus käydä lävitse ja mihin pyritään?
Esimies, johtaja, Tt-lääkäri, henkilöstöpäällikkö, työsuojeluvaltuutettu (jonka minä pyysin kutsumaan). Kiinteistöstä vastaavia ei ole kutsuttu. Voi olla, että ne ei edes tiedä, että minä en edelleenkään voi olla siellä... Kutsussa luki, että tarkoitus on käydä läpi minun tilannettani ja jatkotoimenpiteitä (taas kerran). Sitähän tässä mietinkin, että onko mitään uutta tarjolla vai jatkuuko savustus. Tähän asti palaverit ovat päättyneet siihen, että minun pitäisi tehdä itse ratkaisu. Työnantaja levittelee käsiään.