Ihan oikeastiko joku luulee että on yrittäjältä jotenkin asiakkaan riistoa ja työntekijän kusetusta jos asiakkalta veloitetaan 28-35 euroa tunnilta ja työntekijä saa esim 8-9 e tunnilta? Sopii ryhtyä itse yrittäjäksi ja huomata miten helppoa ja hauskaa tämä on, rahaa tulee joka reiästä eikä juurikaan mitään tarvitse tehdä....... Ei todellakaan. Noilla summilla jälkeen jää (toivottavasti) tyytyväinen asiakas, kaikkien kulujen jälkeen yrittäjälle ei juuri mitään tuosta jää.
Palkoista ja veloituksista
Kotisiivousyrittäjä
14843
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
työntekijöitä - tämähän on tuttua kaikille pienyrittäjille. Työntekijä kun on se kallein ja riskialttein tekijä. Eli pidä yritys pienenä ja jos on pakko ottaa ylimääräisiä tekijöitä niin kutsuttaessa tuntityöläisiä ja mieluimmin vuokrafirman kautta. On se minullakin tuttu yrittäjä, jolla on muutama osa-aikainen ja firma jo kohtuullisen isokin..vaan yrittäjä tienaa lähes puolta vähemmän kuin minä, joka toimin yksin ja teen huomattavasti vähemmän tunteja. Toinen yrittäjä teki virheen ja palkkasi suoraan kokoaikaisia siivoojia..tulos, itselle ei mitään vaan ihan päinvastoin ja firma alta vuoden konkkaan.
Näin on. Ei kannata palkata ketään! Kalliiksi tulee ja riski on kova. Kannattaa ottaa sen verran töitä, kun pystyy yksin tekemään. Sillä pärjää kohtuullisesti.
Puhutaan mut euroista puhuu riskin ottajat,, Otkos komeimpia toimistoja nähnyt kuin siivousfirmoilla, Ovatkos sinun mielestä rakennettuja ilman katteita??,,, Puhukaa vaan senttipellet juttujanne
Taidamme puhua vähän eri asioista, tässä on kyse pienistä kotisiivousyrittäjistä eikä isoista firmoista joilla pyörii isot julkiset siivouskohteet.
Minulla on todella ollut onnea,sillä työnantajani tajuaa,että olen arvokas osa työyhteisöä,enkä riski.Ilman työpanostani olisi monta kohdetta vähemmän.TERVEISIN:Siivousduunari PS.Kaipa työntekijöiden määrä riippuu työnmäärästä ja työnmäärä taas riippuu siitä osaako työnantaja itseään myydä,jos vakituisia kohteita ei ole,niin????
Hyvä jos noin on. Mutta sinäkin voit joskus vaikka sairastua, jäädä äitiyslomalle, lapsesi voi sairastua, pidät lomia ja vapaapäiviä ja silloin on yrittäjän löydettävä jostain sijainen pienelläkin varoitusajalla ja maksettava sinulle palkkaa vaikka olet pois. Yrittäjän on myös maksettava sinulle kilometrikorvaukset jos omalla autolla kuljet, hoidettava ja kuskattava välineet sinun käyttöösi ja hoidettava kaikki lakisääteiset maksut jne jne.
Jos sairastun ja saan palkkaa,yrittäjä saa Kelalta korvauksen.Jne.Kaiken kaikkiaan ,voi hemmetti mikä kommentti.Edelleen nostan hattua työnantajalleni,hän on helmi näemmä.Pitäisikö työntekijän omaan piikkiinsä autollaan ajella ja välineet kuskata,ikävä kyllä tätä palstaa lukiessa on selvää,että moni niin joutuu tekemäänkin.Voihan sitä aina Yrittää yksinään.Piste!
Maksaako kela myös sairasloman sijaisen ja etsii sellaisen jne? Nojoo, kaikki kulut ja hankaluudet huomioon ottaen yritän mielelläni ihan yksin, sen verran hankalaa ja kallista on työntekijän palkkaaminen. :)
eurot tulee massassata. eli niillä on niin paljon asiakaaita et jokaisestsa ku jää kassaan niin se kertaantuu tuhansia kertoja. kun taas meillä pikkusilla on ehkä 5 - 12 asiakasta (ilman työntekijää ja riippuen kohteiden siivouskertojen määrästä) ja kun jokaisesta jää se pieni siivu, niin ei siitä nyt rikastumaan päääse. en toki valita sillä olen itteni ja perheeni elättäny ja laskuni maksanu. mutta jotta tästä ei vedetä vääriä johtopäätelmiä niin ei tää kultakaivos ole. ja heti ku meet palkkaa työntekijän tulee sille olla tarpeeksi töitä et se kannattaa.
ei paljon jää ei mutta itse olet ammattis valinnut. Olisiko sitten helpompi säästää työntekijän palkoista niinkuin melkein kaikki tämän alan yrittäjät tekevät.anna palkkaa 7.5/h.Ei pysy kauaa työntekijät ei.kannattais kuitenkin miettiä kuka sen isoimman homman siinä firmassa tekee ja mitä palkkoja maksat.
tekee? Se palkattu siivoojako..? Väärin ..kyllä se yrittäjä itse sen suurimman hommman on jo tehnyt kun uskaltautuu jonkun palkkaamaan. Ja yrittäjä ne riskitkin kantaa - jopa sen palkatun siivoojan toimista. Siivouskohteet eivät ilmesty tyhjästä - joka ainoa paikka on edellyttänyt neuvotteluja, sovittelua ja rahanmenoa.
työntekijä saa korvauksen ns. menetetystä vapaa-ajasta kun taas me yrittäjät kannamme riskin koko ajan. ja todella me ollaan tehty se kova työ jotta niitä kohteita on. Toki mä mielluiten maksan hyvin hyvälle työntekijälle joka ei valita joka käänteessä vaan myös joustaa mulle päin. eli yhteistyöllä!
Muistetaanhan nyt kuitenkin että kuka tekee sen likaisen työn ja ennen kaikkea kuka sen työ joutuisi tekemään jos teillä ei olisi sitä alipalkkattua työntekijää? Eli se palkka määrää sen miten arvostat tätä työntekijää. Eli pankaa nyt ihmeessä arvoa sille palkanmaksulle!Eipä tuohon asiakashankintaan tarvitse monta tuntia käyttää jos käyttää sen oikein!
hyvin, eli palkkaa ammattimaiset osaavat siivoojat joilla on kunninhimoa ja kiinnostusta työhönsä, tajuaa maksaa tällaisistä ihmisistä enemmän ja tajuaa, että hyvä ammattinsa osaava siivooja on se paras markkinoitsija ja myyjä yritykselle. Pomot voi tehdä vaikka mitä kuperkeikkoja, mutta jos kukaan ei osaa tehdä kiitettävää työtä, henkilökunta ei ole motivoitunutta niin ei se siivouskaan myy ja puskaradiot laulaa, että älkää ainakaan noita hankkiko hommiin.