Heinolan kaupunki voisi ottaa talousahdinkoonsa käyttöön palkan alennukset. Jokaisen työntekijän palkkaa laskettaisiin 20-30% ja työntekijä voisi korvata tuon menettämänsä osuuden kaupungilta haettavalla lainalla. Kaupunki ottaisi pienen koron tuosta lainasta ja työntekijät maksaisivat sen takaisin kaupungille 3 vuoden aikana riippumatta siitä, kuinka paljon joutuisi ottamaan lainaa. Ei hullumpi ehdotus näin synkän ajan jakson aikana.
Tämä olisi ratkaisu moniin talousongelmiin. Kaupungin ei tarvitsisi lomauttaa henkilöstöä eikä irtisanoa ketään. Kaikki saisivat koko kesän painaa töitä täysin rinnoin. Kesälomarahat samoin voisi jättää maksamatta. Jos jollain on tarvetta kesälomarahaan, senkin voisi ottaa pikalainana kaupungilta kohtuu korolla.
Heinolan kaupunki
Työntekijät!
7860
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jos joku työntekijä ei tähän suostuisi, niin kaupunki voisi tylysti laittaa työntekijälle lapun eteen, missä työntekijä irtisanoo itsensä. Kyllä täällä työttömiä on, jotka ottaisi työn vastaan ihan siitä, että pääsee vain töihin. Moni työtön haluaisi jo pelkästä työnilosta tehdä töitä. Nyt työntekijät nauttii kaupungilla ihan kohtuuttoman suurta palkkaa. Yhden työntekijän palkka on ihan sama, kuin markka-aikana kahden työntekijän. Kyllä kaupunkilaistenkin pitäisi olla lojaali työnantajaa kohtaan. Kyllä jokainen ymmärtää, ettei sitä rahaa nyt ole ihan tolkuttomiin palkkakustannusten suorittamiseen. Toinen vaihtoehto on se, että annetaan 3 kuukautta kaikille 8 euroa päivä. Pahin skenaario on se, että kaupunki pysähtyy kuukaudeksi ja kaikki pakkolomalle. Saati, että joudutaan supistamaan palveluja, koska virkoja poistetaan ja irtisanomisia tulee. Nyt onkin jokaisen kaupungin työntekijän kannettava oma kortensa kekoon kaupungin pelastamiseksi.
Tätä mallia toteutetaan useissa Euroopan maissa. Tämän on koettu toimivan hyvin ja monta yritystä ja kaupunkia on noussut omilleen. Toiset on jättänyt tämän mallin myös pysyväksi, että osa palkasta otetaan lainana. Kuten edellä mainitaan, tästä hyötyy niin yritys, kaupunki, kuin työntekijä.
itse suosittelenn tulostavoitteellisuutta myös kaupungin työntekijöille
Tulostavoitteellisuus ei kuulu Heinolan työntekijöiden sanavarastoon. Porukka on keskittynyt ainoastaan juonitteluun ja työilmapiirin myrkyttämiseen. Ja tämä pätee läpi organisaation.
Meinaatko, että työttömästä metallimiehestä tulee sairaanhoitaja ja eläkeputkeen työnnestystä mekaanikosta perhepäivähoitaja tai sosiaalivirkailija ? Ja millähän lihaksilla ?
ei lihaksia tarvita. Tynnyrissäkö sinäkin kasvat? Toiseksi voisit LUKEA avauksen. Tässä keskustelussa ei ole lihasten kanssa mitään tekemistä! Tao nyt se sinne TYHMÄÄN kalloosi. Kuvittelet ITSESTÄSI LIIKOJA! Sinusta ole mihinkään muuhun, kuin työttömäksi metallimieheksi! Täällä on paljon pulaa metallimiehistä! Siis ammattitaitoisista ja sinulla ei ole tuota ammattitaitoa muuhun, kuin marjan poimiseen! LIHAKSET on sinulle vain märkäuni! Lasten hoitajaksi sinusta ei ole, kun luulet, että penskoja imetetään kalulla! Hyi SAATANA!!
Sinun ei tarvitse koskaan työelämään pyrkiäkkään heikkolahjaisena lapsosena, joten sinulla on aikaa möyriä pinnasängyssäsi ja täytellä Kelan ja Sossun anomuksia kuolakaukalo leukaperässä kiikkumassa. Tuskin sunkaltaista suttura-alkiota imetetään kuin Valmetin rasvaprässillä ja Kamelin kalulla.