Työsuhdeautot

C5 ei saa suosiota mm. työsuhdeautona paljon ajavien(mm. kaupparatsut)keskuudessa? http://keskustelu.suomi24.fi/autoilu_show.fcgi?category=95&conference=4500000000001478&posting=22000000043767960
5385
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

varaa seisottaa autoa korjaamolla. Siitä se syy löytyy vaikka olisi kuin mukava auto ajella.

Äänestä

firmalla varaa...

Äänestä
  • yrityksillä varaa vaikka ovat vielä kalliimpia autoja kuin C5. Syy löytyy yksinkertaisesti luotettavuudesta. Ei ole varaa seisottaa autoja korjaamolla kun on taottava tulosta firmalle.

    Äänestä

saavuttaa eri aikakausina eri automerkkejä. Riittää että joltain valmistajalta tulee uusi malli. Vuonna 2002 kun olin vaihtamassa työsuhdeautoa niin kokeilin useampia merkkejä. Myös Opel vectraa. Koeajolenkin jälkeen myyjä kysyi mitä mieltä olin. En oiken pystynyt selittää mikä oli se oleellinen syy ettei malli iskenyt minuun. Oliko se ratti,äännekkys tai vähän kaikkea. Kun myyjä kysyi että mikä oli ollut paras ajamistani autoista. Hetken mietittyä niin totesin että taisi se olla se C5:en. Tähän myyjä totesi että hän arvasi sen sillä sinä vuonna he olivat menettäneet lähes kokonaan Mondeon myynnin työsuhdeautoiksi C5:elle. En tiedä mikä automerkki on tällä hetkellä työsuhdeautona ykkösmerkkinä.

Äänestä
  • työsuhdeautoissa kärkijoukoissa? En usko ennenkuin tästä löytyy faktaa eli vanhat tilastot esiin. C5 oli alkuvuosinaan todella vikaherkkä malli joten ihme on jos on ollut kärjessä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


miksi? kirjoitti:

C5 ei saa suosiota mm. työsuhdeautona paljon ajavien(mm. kaupparatsut)keskuudessa? http://keskustelu.suomi24.fi/autoilu_show.fcgi?category=95&conference=4500000000001478&posting=22000000043767960

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu