Miten jos otettaisiin johtaja virasta pariksi kuukaudeksi palkattomalle lomalle? Näin saataisiin vähän säästöjä kassaan ja voitaisiin vaikka palkata opiskelijoita kesätöihin?
Lomautetaan kaupunginjohtaja
Lepralainen
8590
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Johtavat toiomihenkilöt 6kk palkattomalle lomalle ! Siitä syntyy säästöä, koka niiden palkat on aivan liian korkeat ! Pärjätään hyvin ilman turhaa johtoa ja byrokratiaa.
kerrankin jollakin on varmasti toimiva säästö idea,mutta veikkaampa että tuo ei vaan päättäjille kelpaa?Pitäähän jonkun istua tärkeissä palavereissa ja lipitellä kahvia(konjakit päälle) ties kuinka monta kupillista päivässä(vaarallisen työ lisä 10 lappeenranta lisä/kuppi vatsahaavan vuoksi).
ku nettiadressi vetämään asian puolesta!Kuinka moni allekirjoittais sellasen...?
mutta mie ainakin. Ois korkea aina herätä noitten päättäjien siihen todellisuuteen, missä täällä eletään.
Moni varmasti saattaisi ajatella, ettei kaupunginjohtajan lomautuksessa sen kummempaa tapahtuisi, kuin mersu-merkin irti kiskaisussa mersun konepellin keulasta. Kyllähän Mersu toki kulkisi ilman keulamerkkiäkin yhtä moitteettomasti (kuin merkin kanssa). Moni saattaisi ajatella myös, että kaupunginjohtajan virka onkin vain imagollinen virka (Mersun konepellin keulalla olevan mersumerkin tapaan), eli tältä pohjalta kaupunginjohtajan lomauttaminen ei tuottaisi monellakaan käytännön ongelmia. Niin, että onkohan se kaupunginjohtajan virka vain imagollinen - vai onko se ihan oikea kokopäivätyö? Asiantuntijat voisivat kertoa enemmän kaupunginjohtajan viran luonteesta! Itse kuitenkin kannatan myös imagollista kaupunginjohtajan virkaa, eli kaupunginjohtajaa tarvitaan myös persoonallisena ja inhimillisenä keulakuvana, johon kaupungin edustuksellinen kokonaiskuva vahvasti henkilöityy. Eli kuten Mersu tunnetaan merkistään, niin ehkäpä samalla tavoin myös kaupungin virallinen edustuksellisuus tunnetaan johtajastaan? Vai mitä mieltä asiantuntijat ovat! Moni sanoo nyt varmastikin, ettei merkillä mitään väliä ole, kunhan muuten toimii moitteettomasti. Niin, onko kaupunginjohtajalla sitten asiantuntijoiden mielestä kuinka iso merkitys itse kaupunkiin ja sen tulevaisuuteen? Omasta mielestäni vastuullista merkkiä (persoonallista johtajaa) kuitenkin tarvittaisiin! Ei kuitenkaan kohtuuttomalla palkalla, eikä liiallisilla erikoiseduilla!
Olisi kiva tietää tästä kaupungin johtajan valintaprosessista, tehtävistä ja muutenkin toimenkuvasta Valinta prosessin omasta mielestäni voisi tehdä "kansanvalinnaksi" eli äänestyksellä kaupungin asukkaat saisivat valita johtajan joka vastaisi parhaiten kaupunkilaisten tahtoa ja imagoa. Ja miksei johtajilla voisi olla palkkakattoa? Vaikea kuvitella kaupunkilaisten antavan tukeaan johtajalle jota he eivät ole itse valinneet.
Varmaan työssä käyvänä ihmisenä tiedät minkälaisia työhaastattelut yleensä ovat. Tai ainakin ihan vähän itse miettimällä saat aika oikean mielikuvan mitä se voisi olla. Jos tällaiset hommat hoidetaan huutoäänestyksellä niin silloin valinta osuu tietenkin naapurin penaan joka ei kokouksessa todellakaan juo kahvia vaan siirtyy suoraan konjamiiniin. Helvetin vaikea ymmärtää mitä ihmiset oikein miettii. Ymmärrän, että olisi paljon mukavampaa jos kaikilla menisi hyvin ja olisi kivaa. Mutta eihän semmonen ole mahdollista edes Lappeenrannassa. Oikeesti, vitun typerä ajattelumalli. Täällä vaan saa valitettavasti sellaisen kuvan, että lappeenrantalaiset ovat katkeroituneita ihmisiä, jotka eivät osaa kuin jauhaa koiran paskasta. Haluan todellakin uskoa, että nämä kirjoitukset ovat pienen idioottiryhmittymän aikaansaanosta.
Kyllä! Asiaa puhut! Eli Kaupunkilaiset voisivat todellakin valita itselleen kaupunginjohtajan kansanäänestyksellä (kaupunkilaisten äänestyksellä). Nykyäänhän valitaan kerran vuodessa Lappeenrannan suosituin henkilö, eli miksei myös kaupunginjohtajaa voisi valita yhtä lailla (samalla kaavalla). Tokihan ensin olisi julkisesti määriteltävä kaupunginjohtajan tehtävät ja toimialueet, jotta virkaan hakevat voisivat ymmärtää mihin tehtävään ovat hakeutumassa! Esim kaupunginjohtajan virkaan voisi hyvinkin valita niin sanottuja veteraani julkkiksia, jotka toimisivat kaikkein parhaiten juuri erilaisissa edustuksellisissa tilaisuuksissa, eli olisivat kaupungin keulakuvia omalla persoonallaan. Mikäli kaupunginjohtajan virka todellakin on vain edustuksellinen, niin sitten johtaja pitäisi nimittää ennemminkin viihteellisin perustein, kuin vain poliittisin tai virkamies ansioihin perustuvilla meriiteillä. Ehkäpä voisimme hoitaa kaupunginjohtajan viran jopa kaupunkilaisten talkootyönä, eli valitsisimme vuoden jokaiselle päivälle yhden kansalaisen (kaupunkilaisen), joka tarkottaisi 365 kansalaisen valitsemista päivystämään kaupunginjohtajan virkaa yhden päivän vuodesta. Eli jokaiselle kaupunginjohtajan virkavuodelle valittaisiin 365 kaupunkilaista hoitamaan kaupunginjohtajan virkaa, jossa yhden kansalaisen vastuu rajattaisiin yhteen päivään. Näin kaupunkilaiset voisivat lahjoittaa kaupunginjohtajan palkan aina vuosittain johonkin hyvään tarkoitukseen. Tämä tälläinen voisi olla jo niin rajua demokratisiointia, jota alettaisiin varmastikin välittömästi kutsua jo suoranaiseksi kolhoosi-kommunismiksi.