Tuommoinen paikka osui silmiini.
Hakematta vielä, kysyisin, tietääkö kukaan, minkälaisilla ehdoilla henkilöitä palkkaavat tuonne. Onko paikallinen sopimus vai mikä. Paikallisen sopimuksen kyseessä ollen, palkkataso on esim Suomea huomattavasti alhaisempi:
http://www.oikotie.fi/avoimet tyopaikat/DATABASE ADMINISTRATOR - ORACLE OR DB2/373592
IBM Support Center Tsekeissä
Minkälainen mahtaa olla pal...
152380
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
...kiinnostaa tuo (nuo) ilnoitukset. Jos jollakulla kokemuksia niin mielenkiinnolla lueskellaan.
Näyttäs olevan helppoa saada tietoa soita ilmoituksessa olevalle yhteyshenkilölle nimi Nylund
No esimerkiksi Irlannis Manpowerilla ei kerry eläkettä ollenkaan jne jne ja verotus oli matalampaa. Tässähän on varmaankin se takana, että säästetään sivukuluissa, kun maan laki ei niitä velvoita maksamaan. Voi olla todennäköistä, että palkkataso on ihan kohtuullinen. Vaikea sinne on saada ketään ulkomaalaista tsekkiläisellä palkkatasolla. Työehdot voivat olla suomalaisia heikommat ja kun palkkaavat vuokratyöfirman kautta, niin se antaa vähän vihjettä, että työt voivat loppuakin yllättävän nopeasti.
Miettikääpä hetki, miksi mikään firma haluaisi palkata Suomesta asti resursseja Tsekkiin, jossa perus IT-säätäjän kk-palkka liikkuu 1000-1500 euron haarukassa. Kyse ei ole todennäköisesti muusta, kuin paikallisen osaamisen puutteesta. IBM voisi tietysti lähettää muista maayhtiöistä omia työntekijöitään expattina opettamaan hommia tsekeille, mutta niillehän pitää maksaa päivärahat, hotellimajoitukset ja muut kulut. Vaatikaa edes parin kuukauden irtisanomissuoja työsopimukseen, ennen kuin tuohon hommaan lähdette.
Kokemusta omaavana sanoisin, että "kaiken maailman kansainvälisten yritysten business center" -työt pitkin Eurooppaa kannattaa ottaa kansainvälisen kokemuksen ja huvin kannalta. Vahva veikkaukseni on että palkka on huonompi kuin vastaavasta työstä Suomessa, mutta voit toisaalta saada hauskoja ja opettavaisia kokemuksia, joita et täällä suomessa ehkä koskaan. Ja opit hienoja prosesseja. :)
Kokemuksesta voin sanoa että työskentely IBM:n tuessa oli elämäni kamalin työpaikka.
Meneppä vielä tsekkeihin ja tuplaa tai triplaa kärsimys.
Asuntona todennäköisesti kolhoosi, eli useita ihmisiä soluasunnoissa yhden keittiön varasssa.
Onnea valitsemallasi tiellä (sitä tullaan tarvitsemaan).
Eihän callcenter työ sovi kaikille. Olen itseasiassa kuullut enimmäkseen hyvää IBM:n tukityöstä ja vain ne ketkä valittavat, eivät varmaankaan ole itse sopeutuneet työpaikkaan ja käyneet vai kääntymässä. Ei pidä aina syyttää muita.
Toisaalta yhä härskimmäksihän näyttää menevän tuo suuryritysten toiminta. Taitavat siis outsourcata Irlannista toimintoja halpamaihin. Siis pysyvämpää työpaikkaa on aika vaikea odottaa saavansa, kun joutuisi tekemään vuokratyöfirman kautta. Onhan siinä toki huonotkin puolensa. Suomalainen nuori odottaa saavansa asuntolainan ja vakaamman työpaikan, mutta ulkomailla yleensä nuoret asuvat yhteismajoituksessa.
Olihan natsienkin ideologia joidenkin mielestä hyvä.
Mutta kuten sanoit, "Ei pidä aina syyttää muita." Suurin osa ihmisistä eivät varmaankaan vaan "itse sopeutuneet" siihen.
Kun hankkii faktatietoa ennen päätöksen tekemistä säästyy paljolta vaivalta.
Öööö. Taidat vähän väännellä kirjotuksiani miten haluat.
No siis periaatteessa mun käsitykseni on Irlannin helpparista. Siitä olen kuullut suurimmaksi osaksi positiivista. Onhan se kuunnella vittumaisia soittajia kaikki päivät, siispä eihän se työ kaikille sovi.
Toinen on tämä briteissä oleva helppari, josta luin enemmän negatiivista kuin positiivista. Palkka kuulema älyttömän huono. (varsinkin kun punta on nyt alhaalla)
Kyllähän IBM:stä liikkuu huhuja, ettei olisi enää kovin hyvä työnantaja.
Tietty kertoohan se jotain, että palkkaavat vuokratyöfirmojen kautta ja nyt halpamaahan, kuten Tsekkeihin. Irlannissa nyt palkkataso on Suomea korkeampi, mutta veroparatiisi kun on niin mikäs siinä.
Sitäpaitti huonoja työpaikkoja on Suomi pullollaan ja onhan se hyvin paljon esimiehistä kiinni.
Mitä se sun fakta tieto on? Kertoisitko meille?
nimimerkki worst job ever ei taida kertoa faktatietoansa.
Jos hän sen kertoisi tänne, hän kenties paljastuisi lukeutumaan
aivan niihin satoihin tuhansiin, joilla on sama faktatieto ja kenties kohtalo.
moro.
en osaa sanoa juuta / jaata tsekkien helpparin työolosuhteista mutta jotain sentään osaan kertoa irkujen vastaavasta jobista. olen ollut jo jonkin tovin kuulokkeet korvilla dublinin idc:ssä (call centerissä) ja työ on maistunut ihan ok, eli ei pahemmin sykähdytä muttei tuo pahemmin vitutakkaan. päivät kuluu sopivalla vauhdilla kun ratkoo notes ja sap-ongelmia ja soittajat on ihan asiallisia eli vittuilua ei tarvitse kuunnella. toki tässä pikkuhiljaa alkaisi muunkinlainen duuni kiinnostamaan mutta ollaan nyt täällä siihen asti kun muuta hommaa pompsahtaa nokan eteen.
terkkuja suomeen.
Minä kun ymmärsin asian, niin että sieltä irkkulasta on vähentymässä nämä suomenkieliset helpparit, kun ei ole enää jatkuvat rekryt käynnissä. Kun siis Nokian helpdesk siirtyi pois, jne jne, niin siellä ei taida enää montaa helpparia olla??
Ainakin minä ymmärsin, ettei sinne kauhealla innolla kannata hakeakaan, kun pikemminkin on vähentämistarvetta. Vai olenko aavistanut oikein? Ei kiinnostanut tuossa vähän aikaa sitten lähteä sinne kääntymään, kun nettipalstoilla jotkut kirjotteli, että kohta hommat vähenee. Mikä lie sitten totuus.
Liekkö vähitellen siirtymässä tuonne Tsekkeihin sitten!? Se on sitä low-costia se...
moro taas.
no eipä täällä paljoa ulkopuolisia new-hirejä olla tarvittu vähään aikaan kun noksun tiimistä vapautui kymmeniä valmiiksikoulutettuja työnhaluisia ihmisiä täyttämään vakansseja sisäisesti. eli paikkoja on mutta ulkopuolisia niihin ei juuri nyt tarvita. tämmöstä.
Vahvistaen osviittaa ideologioista ja
faktatiedosta, mitä lukuvuoden päättyessä
minim. 'worst job ever' kirjoitti, tuo Tsekin
Ibarityö sikäläisen Manpowerin (Mp) kautta oli
työlosuhteiden tiedottamisen osalta hätäinen kyhäelmä,
kuten sen koin.
Se tieto, mitä lähetttivät liitetiedostoissa sisälsi työsuhteen
solmimiseen liittyviä etuisuuksia, joita ei lupauksesta
huolimatta lunastettukkaan (vaikka vähäpätoinen etu sinänsä
oli Mp tiedottama, olematon, lounaskuponkietu). Työoloista sen
verran, että laitteet ovat kuluneita ja työasema voi sammuttaa, joskin
tällaista sattunee aniharvoin, itse itsensä kesken työpäivän. Kyynärpää-
taktiikalla vihjaistaan "etenemismahdollisuuksista" l. päässee välillä yhtiön
läptop:lla osittain kotoa suoritettaviin etätyötehtäviin. Sillä sitten sinun
vastuu jos läppäri ym. laukku vastetaan. Kentien samalla puhelinkin, jos
etätukiessa palvelinympäristöä on sellainen työnkuva. Työtehtävän
määrittely on, kuten call-centre työnkin, eli ympäripyöreä esimiehen
osoittamiin käytännön tehtäviin nähden.
Työolot ovat karkeana ylesityksenä (lyh. sanottuna)
kuin opiskelun osana tehtävä työharjoittelu.
Työmaassa käytetään veistinnässä täysin paikallista kieltä
tai ainakin keski-ikäistä vanhemat ei muuta kuin omaa (tai Ven.)
kieltä puhu tai ymmärrä. Kielikursseja toki on tarjolla, jos maan kieli ja
kulttuuri ovat mieleen.
Työpalkkaus on siinä palkkahaitarissa, mitä tässä keskustelussa jo mainittu.
Maan tuloverotus on jopa 33% luokkaa eli aika korkea. En tiedä kaikkia yksi-
tyiskohtia alkumajoituksen jälkeen jäljestyvistä asumiskustannusten
todellisesta tasoata, muutkin täällä käydyn keskustelun tiedot
näyttäisivät täsmäävät.
Tsekin kohdalla, faktojen valjettua, Mp:n pisteet laskivat ja maan ja Länsipuolisten
maiden ideologiat ja niiden vaikutus tuon vähemmän kv:sestä organisaatioytimestään Tsekkilähtöisen lafkan (toivottavasti nyk. lafkan johtaja on tuonut uudet tuulet kun
saapui "Kanatasta") alkoi valjeta ja, mielestäni, jos sinne päätät mennä ja satut
saamaan vain kalliin lentolipun niin henk. koht. taloutesi menee alas
kuin lehmän häntä.
Elikkäs, en tietenkään suosittele Irlannin (IE) tulotasoon tottuneille Tsekkejä.
Suosittelleeko vielä joku Mp.IE:n kautta irkun kys. lafkaan tekemään sopparia,
vai onko siellä (kuten huhu kertoo) työsuhteen 11kk jälk. bonusten jakototeutukset todella vesitetty (=breach). Ei kovin hyvää manietta, "/\/\p.cz":(
Millainen oli kuukausipalkka siellä Tsekeissä? Oletan että aika huono, jos sillä ei tahdo elää vaikka maahan on periaatteessa halvempi.
Kyllä, huhut kertovat, etteivät nämä mainostetut edut pidä paikkaansa Irlannissakaan. Miksi muuten kyseinen lafka hakisi aivan JATKUVASTI uutta työvoimaa? Jos kaikki olisi kunnossa, niin vaihtuvuus olisi pientä. Toki callcenter ja contactcenter töissä on Suomessakin melko suuri vaihtuvuus.
Toki nuorille nämä voi olla ihan OK kokemuksena, mutta sellaisille jotka haluaisivat elääkin, niin no way. Jos on tänään töitä ja huomenna voit olla jo kilometritehtaalla yhtiöstä, joka kuitenkin miljardeja voitolla, niin eivät nämä ainakaan mua huijaa. Tärkeintä lienee esimiesten ja pikkupomojen bonarit.