Työnteko sairaslomalla

Onko tietoa, saako sairaslomalla tehdä töitä niinä päivinä ilman saikkurahasta tehtäviä vähennyksiä jolloin ei Kela-sairaspäivärahaa makseta, eli sunnuntait ja muut pyhät? Olen päätoiminen tuntityöläinen, eli mitään työsopimuksia mulla ei ole minkään firman kanssa.
31298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miksi tekisit töitä sairaslomalla? Eikö se ole laitontakin? ja tee nyt joku sopimus työnantajan kanssa,muuten olet heikoilla irtisanomisen tai muun ongelman tullessa. Vai oletko yksityisyrittäjä,se selittäisi kantasi jotenkuten.

Äänestä
  • Ei ole laitonta. Myös kaikki vakuutukset ovat voimassa työtapaturman varalta - tämähän on yleisin harhakuvitelma että jos olet saikella töissä vakuutus ei korvaa mitään. Tämä asia on tarkastettu vuodenvaihteessa SUPERin lakimiehiltä. Sairaslomalla ei ole mitenkään harvinaista tehdä töitä, etenkin jos työn luonne melkeinpä sitä vaatii. Esim jos olet tärkeä henkilö isossa organisaatiossa eikä asiat rullaa ilman sinua, niin kyllä niitä hommia sitten voi mennä tekemään jos vain kykenee. Sairaslomahan on asiantuntijan ARVIO työkyvyttömyysajasta. Kun murrat sormesi se on yleensä 4-6vk sairasloma, mutta kyllä itse olisin ollut täysin työkykyinen 2vk jälkeen. Eli sairasloma on vain arvio. Jos sairaslomaasi on määrätty lisäksi vuodelepo - silloin et saa mennä töihin. En kuitenkaan moista laittomaksi touhuksi sanoisi, sana "laiton" tällaisessa tapauksessa kuulostaa aika hölmöltä :)

    Äänestä

  • jepskeps kirjoitti:

    Ei ole laitonta. Myös kaikki vakuutukset ovat voimassa työtapaturman varalta - tämähän on yleisin harhakuvitelma että jos olet saikella töissä vakuutus ei korvaa mitään. Tämä asia on tarkastettu vuodenvaihteessa SUPERin lakimiehiltä. Sairaslomalla ei ole mitenkään harvinaista tehdä töitä, etenkin jos työn luonne melkeinpä sitä vaatii. Esim jos olet tärkeä henkilö isossa organisaatiossa eikä asiat rullaa ilman sinua, niin kyllä niitä hommia sitten voi mennä tekemään jos vain kykenee. Sairaslomahan on asiantuntijan ARVIO työkyvyttömyysajasta. Kun murrat sormesi se on yleensä 4-6vk sairasloma, mutta kyllä itse olisin ollut täysin työkykyinen 2vk jälkeen. Eli sairasloma on vain arvio. Jos sairaslomaasi on määrätty lisäksi vuodelepo - silloin et saa mennä töihin. En kuitenkaan moista laittomaksi touhuksi sanoisi, sana "laiton" tällaisessa tapauksessa kuulostaa aika hölmöltä :)

    Itse en ole mkoskaan ollut niin korvaamaton,etten sairaslomiani olisi kokonaan pitänyt. Huono asia jos tosiaan joku ei voi sairastaa työn luonteen vuoksi. Itse olen aina pitänyt ne sairaslomat,joita on määrätty. Ei kai niitäkään turhaan määrätä. Ihmisillä kumma hinku tehdä itsestään liian tärkeitä. Hankkikaa elämä ja nauttikaa siitä. Työ ei ole elämän tarkoitus vaan apu sen saavuttamisessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Onko tietoa, saako sairaslomalla tehdä töitä niinä päivinä ilman saikkurahasta tehtäviä vähennyksiä jolloin ei Kela-sairaspäivärahaa makseta, eli sunnuntait ja muut pyhät? Olen päätoiminen tuntityöläinen, eli mitään työsopimuksia mulla ei ole minkään firman kanssa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu