Osakeyhtiö vain yhdelle lapselle

Omistan suurehkon liikekiinteistö-osakeyhtiön, joka tosin on rekisteröity asunto-osakeyhtiöksi. Minulla on neljä lasta, joista yksi on tavallaan jatkanut työtäni pitäen omaa yritystään näissä tiloissani, osassa taloa taas on useampia yrityksiä vuokralaisina. Perin monta vuotta myös vuokraa tältä lapseltani mutta nyttemin olen palauttanut kaikki hänen maksamansa vuokrat takaisin. Tämä yksi lapsi on myös hoitanut apunani osakeyhtiön asioita ja huolto/kunnossapitotöitä ym. Muut lapset eivät ole osallistuneet yhtiöön mitenkään muuten mutta ovat omistamassa kukin pienehköä osaa yhtiöstä, eli kukin oman osakekiinteistön yhtiössä. Nyt eläkkeelle siirryttyäni haluaisin jättää tämän osakeyhtiöni ainoastaan tälle yhdelle lapsistani, siirtää jollakin tavoin koko omistuksen hänelle. Onko tämä mahdollista? Esimerkiksi jollakin sukupolvenvaihdosmenettelyllä? Osaako joku viisas neuvoa miten tämä pitäisi käytännössä toteuttaa? Sakari
6755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Miten liikekiinteistö-yhtiö voi olla rekisteröity asunto-osakeyhtiöksi? Onko kuitenkin kysymys kiinteistö-osakeyhtiöstä johon sovelletaan asunto-osakeyhtiölakia? Asunto-osakeyhtiössähän enimmän osan pinta-alasta tulee olla asuinhuoneistoja. * * * Voinet vuosittain lahjoittaa lapsellesi pienen osan yhtiöstä - ja enemmänkin mutta menee lahjavero. Toki voit myös myydä omat osakkeesi kohtuulliseen alihintaan lähisukulaiselle. Eiköhän tuossa myös jonkinlainen sukupolvenvaihdos ole mahdollinen. Eikä pojan ole pakko maksaa koko kauppahintaa jos vain alunperin on tarkoitus maksaa koko kauppahinta.

Äänestä
  • Kiitos. Miten tällainen sukupolvenvaihdos käytännössä pitäisi toteuttaa?

    Äänestä


  • nix nax kirjoitti:

    ...löytyy perintö- ja lahjaverolain 55-57 pykälistä. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1940/19400378

    Vertous on kyllä tärkeä asia tässä mutta miten voin myös estää etteivät muut lapset saa kumotua tai pantua ko. omaisuutta silti jakoon? Sakke

    Äänestä

  • sakkeK kirjoitti:

    Vertous on kyllä tärkeä asia tässä mutta miten voin myös estää etteivät muut lapset saa kumotua tai pantua ko. omaisuutta silti jakoon? Sakke

    Kaikilla lapsillasi on oikeus vähintään lakiosaan (= puolet perintöosasta). Omistamasi yrityksen jakamisesta ei - toisin kuin maatilayrityksen jaosta - perintökaaressa ole mitään poikkeussäännöksiä. Jos eläessäsi lahjoitat omaisuutesi yhdelle lapselle, muut voivat kuoltuasi vaatia tältä yhdeltä lakiosan täydennystä. Lakiosa tai sen täydennys voidaan suorittaa myös rahassa. Miksikäs yhtiön osakkaina eivät voisi olla kaikki lapsesi? Jos heistä yksi vastaa firman toiminnasta, ottakoon siitä itselleen palkan. Hyvää tietoa saat enemmän, kun googlaat "Yrityksen sukupolvenvaihdos"

    Äänestä

"ovat omistamassa kukin pienehköä osaa yhtiöstä, eli kukin oman osakekiinteistön yhtiössä." Ymmärsinkö oikein, että muut lapsesi omistavat jo tällä hetkellä osan yhtiöstä? Tätä omistusta et saa heiltä pois millään. Lisää ei tietenkään ole pakko antaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


SakkeK kirjoitti:

Omistan suurehkon liikekiinteistö-osakeyhtiön, joka tosin on rekisteröity asunto-osakeyhtiöksi. Minulla on neljä lasta, joista yksi on tavallaan jatkanut työtäni pitäen omaa yritystään näissä tiloissani, osassa taloa taas on useampia yrityksiä vuokralaisina. Perin monta vuotta myös vuokraa tältä lapseltani mutta nyttemin olen palauttanut kaikki hänen maksamansa vuokrat takaisin. Tämä yksi lapsi on myös hoitanut apunani osakeyhtiön asioita ja huolto/kunnossapitotöitä ym. Muut lapset eivät ole osallistuneet yhtiöön mitenkään muuten mutta ovat omistamassa kukin pienehköä osaa yhtiöstä, eli kukin oman osakekiinteistön yhtiössä. Nyt eläkkeelle siirryttyäni haluaisin jättää tämän osakeyhtiöni ainoastaan tälle yhdelle lapsistani, siirtää jollakin tavoin koko omistuksen hänelle. Onko tämä mahdollista? Esimerkiksi jollakin sukupolvenvaihdosmenettelyllä? Osaako joku viisas neuvoa miten tämä pitäisi käytännössä toteuttaa? Sakari

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu