jos irtisanoutuu koeaikana,vaikuttaako työttömyysturvaan?
koeaika ja karenssi
kooooiii
10753
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Tulee karenssia...
3 kuukautta että paukkuu. Töistä kieltäytyminen tuo 2 kuukautta.
tai irtisanoutuminen edellyttää pätevää syytä, pätevä syy ilmeisesti on vain joku lääkärintodistuksella esitetty terveydellinen syy tai joku palkanmaksuongelma joka on menossa oikeuteen tai on siellä. Tulee karenssi kaikissa muissa tapauksissa! HUOM! Jos työnantaja irtisanoo niin sekin on sinun syytäsi, vaikka työnantajan velvollisuushan on pitää ottamastaan työntekijästä kiinni ja mahdollistaa työnteko kaikin mahdollisin keinoin! Mutta vika on työntekijässä ei koskaan, ei koskaan, ei koskaan työnantajassa.
sitten oikeastaan on - ainoastaan työnantajaako????
Työvoimaviranomaisten mielestä.
sen tarkoitus ei ole että saa vapaasti lähteä ja ottaa taas tuet käyttöön, jos huomataan että ei tästä jostain syystä mitään tule. Pätevä syy on vain terveydellinen tai palkanmaksuun liittyvä ja terveydellistäkin vaaditaan kunnon todistus esim. sokea ei voi ajaa bussia - se pitää jo työnvälityksen hyväksyä syyksi irtisanoutumiseen. Ja tuossakin tapauksessa syy on työntekijän, mitäs on sokea ja on jostain syystä bussikuskiksi yrittänyt :)))
koeajalla irtisanoessa vika on aina työntekijässä!
Irtisanomisaikaa... Se on sitä varten, että voi vaihtaa firmaa jos löytää paremman naapurista. Työkkärille sopii jos vaihdat firmaa päivittäin. (kunhan et hae korvauksia)
työttömyysetuuden saajan kannattaa siis informoida työllistymisestään työvoimatoimistoa vasta sitten, kun hän on varma työsuhteensa jatkumisesta koeajan jälkeen. Jos onni suosii tässä epäonnisessa tilanteessa, niin työvoimatoimisto ei saa tietoonsa mainittua hommayritelmää eikä seuraamuksia tule.
Tosin en tiedä, miten hyvin tieto kulkee työvoimatoimistoon työttömyysturvaetuuden maksajan kautta. Sehän on joka tapauksessa yhteydessä työvoimatoimistoon selvittääkseen esteettömyyden etuuden maksuun. Saattaa olla, että työttömyyskassasta tai KELAsta kerrotaan työvoimatoimistolle, että po. hakija anoo nimenomaan soviteltua työttömyysturvaa...
Itse en uskalla aloittaa epävarmalta kalskahtavia työsuhteita mm. mainitun karenssiuhan takia.
Tieto kulkee erinomaisesti maksajan ja työkkärin välillä. Sitäpaitsi jos palaa työttömäksi työpätkän jälkeen, niin maksaja tarvitsee uuden esteettömän lausunnon, minkä se pyytää työkkäristä, jos sitä ei ole työkkärin toimesta maksajalle toimitettu.