Vuorojen vaihto

Voiko työvuorot, joita olen tehnyt 2 vuotta, 7 yötä/7vapaata työnantajan yksipuolisella päätöksellä muuttaa päivätyöksi, jossa vapaata on epäsäännöllisemmin ja työaikalyhempi sekä palkka huonompi. Työnantaja palkkaa tilalleni tuntityöntekijän. Syy on "olen ns hankala". Hankaluus johtuu vaan siitä, että pidän oikeuksistani kiinni ja sehän ei työnantajalle käy. Työ tapahtuu lentokentällä.
6279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

ammattiliittosi on tästä asiasta. Jos et kuulu liittoon niin työnantajasi saa tehdä näin .

Äänestä

Työntekijä joka "pitää vain kiinni oikeuksistaan" on työkavereiden ja pomojen vihaama joustamaton nilkki josta kaikki ainakin salaa toivovat pääsevänsä eroon.

Äänestä
  • En ole oppinut takapuolia lipomaan, vaan töitä tekemään. Näin se menee näköjään. Varmaan viisainta jättääkin tällainen työpaikka orjuuteen taipuvaisille lajitovereille.

    Äänestä

  • ei ruskeakielinen kirjoitti:

    En ole oppinut takapuolia lipomaan, vaan töitä tekemään. Näin se menee näköjään. Varmaan viisainta jättääkin tällainen työpaikka orjuuteen taipuvaisille lajitovereille.

    Jos ei kiinnosta, niin kannattaa varmaan lähteä. Saa joku motivoitunut paikkasi.

    Äänestä

  • riittää tänä päivänä kirjoitti:

    Jos ei kiinnosta, niin kannattaa varmaan lähteä. Saa joku motivoitunut paikkasi.

    ja harva nykyään uskaltaa puolustaa edes lain edellyttämiä minimejä. Se on sääli. Sitten vingutaan loppuunpalamisista, ajan puutteesta perheen kanssa jne jne Tehkää paljon ja miten sattuu, mutta älkää sitten valittako. Ja vain muutaman dollarin tähden... Onhan sillä nimikin ja se alkaa h:lla...

    Äänestä

  • kärsivät kaikki kirjoitti:

    ja harva nykyään uskaltaa puolustaa edes lain edellyttämiä minimejä. Se on sääli. Sitten vingutaan loppuunpalamisista, ajan puutteesta perheen kanssa jne jne Tehkää paljon ja miten sattuu, mutta älkää sitten valittako. Ja vain muutaman dollarin tähden... Onhan sillä nimikin ja se alkaa h:lla...

    huoraamaan. Säännöt on tehty noudatettavaksi, oli sitten kyse työntekijästä tai työnantajasta. Sitä on työelämä Pohjolassa. Jos ei miellytä, äänestäkää parlamenttiin muutoksen tekijöitä. Siihen asti mennään nykyisten lakien mukaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


yksipuolisesti kirjoitti:

Voiko työvuorot, joita olen tehnyt 2 vuotta, 7 yötä/7vapaata työnantajan yksipuolisella päätöksellä muuttaa päivätyöksi, jossa vapaata on epäsäännöllisemmin ja työaikalyhempi sekä palkka huonompi. Työnantaja palkkaa tilalleni tuntityöntekijän. Syy on "olen ns hankala". Hankaluus johtuu vaan siitä, että pidän oikeuksistani kiinni ja sehän ei työnantajalle käy. Työ tapahtuu lentokentällä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu