Minut lomautetaan määräaikaisesti joka tarkoittaa vain 2 päivää töitä viikossa ja sen seurauksena tulen saamaan soviteltua päivärahaa.
Ansiotuloni lasketaan josta määrätäytyy sovitellun päivärahan suuruus/päivä?
Jos käy sitten niin hullusti että määräaikaisen lomautuksen jälkeen tulee lomautus tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten,niin meneekö alkuperäinen,jo laskettu päiväraha uudelleen laskettavaksi?
Jos näin käy niin se pienentää ansiosidonnaisenpäivärahan päiväkohtaista summaa.
Ansiotuloni lasketaan josta määrätäytyy sovitellun päivärahan suuruus/päivä?
Jos käy sitten niin hullusti että määräaikaisen lomautuksen jälkeen tulee lomautus tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten,niin meneekö alkuperäinen,jo laskettu päiväraha uudelleen laskettavaksi?
Jos näin käy niin se pienentää ansiosidonnaisenpäivärahan päiväkohtaista summaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
''Minut lomautetaan määräaikaisesti joka tarkoittaa vain 2 päivää töitä viikossa ja sen seurauksena tulen saamaan soviteltua päivärahaa.''
Huomaa, että aluksi tulee 7 pvän omavastuuaika, joka kertyy lomautuspäivistä. Omavastuuajalta et saa mitään.
''Ansiotuloni lasketaan josta määrätäytyy sovitellun päivärahan suuruus/päivä?''
Ensin määritellään kokoaikainen työttömyyspäiväraha. Se määritellään lomautuksen alkamisajankohtaa edeltävän 10 kk:n tai joskus vuoden tuloista. Sovitellun päivärahan suuruus määräytyy karkeasti ottaen siten, että maksujaksona jokainen ansaittu euro vähentää päivärahan määrää (siis ajatellaan kokoaikaista päivärahaa) 50 sentillä. Soviteltu päiväraha siis maksetaan maksujaksolta (4 viikkoa tai kuukausi riippuen palkanmaksujaksoista) samansuuruisena ma-pe ottamatta työpäiviä huomioon. Vasta yli kahden viikon työputki katkaisisi tuon, sillä yli 2 vkon kokoaikaisessa työssäoloa ei sovitella.
''Jos käy sitten niin hullusti että määräaikaisen lomautuksen jälkeen tulee lomautus tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten,niin meneekö alkuperäinen,jo laskettu päiväraha uudelleen laskettavaksi?''
Mitähän tuolla tarkoitat? Lomautushan tehdään aina tal/tuot. syistä. Tarkoitatko sitä, että nyt sinut on lomautettu määräaikaisesti ja osa-aikaisesti ja uhkaamassa on kokoaikainen lomautus toistaiseksi?
Se, meneekö päiväraha uudelleen laskuun tuolloin vaiko ei, riippuu määräaikaisen lomautuksen kestosta ja lomautuksen aikana tehdyistä kalenteriviikkotunneista.
Päiväraha lasketaan uudelleen, kun edellisen määrittelyn jälkeen on kertynyt väh. 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko.
Kun sinulla on töitä vain 2 pvä/kalenteriviikko, niin niistä ei kertyne 18 h työtunteja/kalenteriviikko, joten nuo viikot eivät kerrytä ns. paluuehtoa, joka johtaisi uudelleen laskuun.
Jos tilanne jatkuu tuollaisena, niin sitten uudelleenlasku tapahtuisi vasta, kun maksupäiviä kertyisi 500 pvää. Siihen kuluisi aikaa, sillä sovitellut päivärahat kuluttava maksulaskuria hitaasti, koska sovitellut päivärahat muunnetaan ensin kokoaikaiseksi päivärahoiksi ja vasta kokoaikaista päivärahaa vastaava määrä solviteltuja päivärahoja kuluttaisi yhdellä maksupäivällä päivärahalaskuria.
Niin kauan kun uudelleen laskun ehdot eivät täyty, saat ennen lomautusta määritellyn suuruista päivärahaa silloin kun olet kokoaikaisesti lomautettu.
Tuleva lomautukseni kestää 3 kuukautta ja työviikonpituus on 15 tuntia.(2 päivää)
Ymmärsin että nyt laskettava työttömyyspäiväraha ei mene siis uudelleen laskettavaksi jos tulee tämän määräaikaisen (3 kk) lomautuksen jälkeen uusi toistaiseksi voimassa oleva lomautus.(suuri mahdollisuus)
On vielä eräs ihmeellinen juttu kun työnantajalle ei käynyt kesälomani vietto
ensin "alta pois?"Olisin voinut käytttää sen sellaisissa "pätkissä" että se
olisi toiminut samoin kuin määräaikainen lomautus,mutta kun ei niin ei?
Mahdollisesti tämän määräaikaisen lomautuksen jälkeen?
No tällaista tämä vain sitten sattuu olemaan?
Kadonnut?
Vastausviesti tuli näköjään nyt esille. Taitaa systeemi vielä takkuilla.