Hei
Minulle on nyt maksettu noin 165pv ansiosidonnaista. Nyt olen ajatellut hakea töitä, mutta ala ei ole sama. Lisäksi olen aloittamassa aikuiskoulutuksen lokakuussa, joka kestää 1,5v.
Elikkäs pitääkö minun vaihtaa liittoa jos saan vaikka 4kk työsopimuksen?
(toki selviää liittoon soittamalla, mutta ne on niin ruuhkasia nykyään)
Jos liittoa täytyy vaihtaa niin on pidettävä huoli siitä että se tapahtuu 30pv sisällä, että edut siirtyy. Saanko sitten vaihdon jälkeen saman suuruista päivärahaa kuin edellisessä liitossakin? Ja uusi liitto maksaa vielä jäljellä olevat päivät minulle jos jään sitten työttömäksi. Tai vaihtoehtoisesti jos pääsen koulutukseen, kyseinen liitto maksaa minulle koulutuspäivärahaa?
Onko kellään kokemuksia vastaavasta tilanteesta..?
Minulle on nyt maksettu noin 165pv ansiosidonnaista. Nyt olen ajatellut hakea töitä, mutta ala ei ole sama. Lisäksi olen aloittamassa aikuiskoulutuksen lokakuussa, joka kestää 1,5v.
Elikkäs pitääkö minun vaihtaa liittoa jos saan vaikka 4kk työsopimuksen?
(toki selviää liittoon soittamalla, mutta ne on niin ruuhkasia nykyään)
Jos liittoa täytyy vaihtaa niin on pidettävä huoli siitä että se tapahtuu 30pv sisällä, että edut siirtyy. Saanko sitten vaihdon jälkeen saman suuruista päivärahaa kuin edellisessä liitossakin? Ja uusi liitto maksaa vielä jäljellä olevat päivät minulle jos jään sitten työttömäksi. Tai vaihtoehtoisesti jos pääsen koulutukseen, kyseinen liitto maksaa minulle koulutuspäivärahaa?
Onko kellään kokemuksia vastaavasta tilanteesta..?
Vastaukset 2
Vanhimmat
''Elikkäs pitääkö minun vaihtaa liittoa jos saan vaikka 4kk työsopimuksen?''
Liittoa vaihdetaan vasta sitten, kun on pysyvästi siirtynyt toiselle alalla. Se edellyttää yleensä vakipaikkaa tai alan vaihtajalta ainakin pitkäaikaista määräaikaisuutta. Kunnes tuo toteutuu, voit olla entisen liiton jäsen, vaikka se edustaisikin toista alaa.
Itse asiasssa liitot eivät yleensä edes hyväksy liitonvaihtajaa, jolla ei ole vakipaikkaa. Kannattaa aina ensin liittyä uuteen liittoon ja saada uuden liiton hyväksyminen asialle ennen kuin eroaa entisestä.
''Saanko sitten vaihdon jälkeen saman suuruista päivärahaa kuin edellisessä liitossakin? Ja uusi liitto maksaa vielä jäljellä olevat päivät minulle jos jään sitten työttömäksi. Tai vaihtoehtoisesti jos pääsen koulutukseen, kyseinen liitto maksaa minulle koulutuspäivärahaa? ''
Kyllä siihen asti, kunnes ns. paluuehto täyttyy. ts. edellisen päivärahamäärittelyn jälkeen on kertynyt 2 vuoden aikana väh. 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko. Liittojen yhteydessä toimivat työttömyyskassa vaihtavat tietoja liiton vaihdon yhteydessä.
kiitos vastauksesta, pitänee huomenna vielä soittaa omaan liittoon ja kysyä miten homma menee käytännössä..