Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesälomarahojen käyttö talvella

    Olen kuljetusalalla. Minulla oli talvella muutaman päivän jakso jolloin työtä ei ollut vaikka olin työsuhteessa. Työnantajani maksoi palkkaa tuosta ajasta kuten pitikin (sopimuksen mukaan minulla on joka päivä x tuntia töitä), mutta nyt minulle selvisi, että niihin päiviin oltiin käytetty kesälomakertymiäni.

    Minulta asiasta ei kysytty ja siitä ei edes tiedotettu kuin vasta nyt kun kysyin, miksi kesälomakertymää on vähemmän kuin piti.

    Toimiko palkanlaskija/työnantaja oikein?
    085
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Papua kirjoitti:

    Olen kuljetusalalla. Minulla oli talvella muutaman päivän jakso jolloin työtä ei ollut vaikka olin työsuhteessa. Työnantajani maksoi palkkaa tuosta ajasta kuten pitikin (sopimuksen mukaan minulla on joka päivä x tuntia töitä), mutta nyt minulle selvisi, että niihin päiviin oltiin käytetty kesälomakertymiäni.

    Minulta asiasta ei kysytty ja siitä ei edes tiedotettu kuin vasta nyt kun kysyin, miksi kesälomakertymää on vähemmän kuin piti.

    Toimiko palkanlaskija/työnantaja oikein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu