Taitaa olla aika siirtää omat ja yrityksen liittymät

Alkaa näköjään kusi kohoamaan sielläkin päähän, ja nuoria riistetään niin työntekijöinä kuin asiakkainakin. Kuluttajilla olisi aika opetella käyttämään valtaansa tällaisissa tapauksissa, joissa näyttää että jokin yritys sortaa ja kusettaa työntekijöitään ja asiakkaitaan. Liittymät helppo siirtää kun ei ole lähtenyt "kimppaleikkeihin ja määräaikaistarjouksiin". Liittymät siis siirtoon heti kun se on vain mahdollista, oppivatpa yritykset suomessakin mielenkiintoisia uusia asioita asiakkaistaan :)
3241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Toimihenkilöunioni tais tehdä sellasen tempun nyt josta se ei selviä ilman oikeudenkäyntiä, dna nimittäin aikoo nostaa oikeusjutun, tai ainakin harkitsee.

Jokin tuossa TU:n väitteessä haisee! Ja se haju lähtee TU:n tyyppien omista osakeomistuksista. Lienevätköhän Elisan osakkeenomistajia..

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8182585

Äänestä
  • Tarkistappas työehdoistasi vaitiolovelvollisuuspykälä.

    Siinä lukee selvällä Suomen kielellä, että et kommentoi työnantajasi asioita keskustelupalstoilla.

    Äänestä

  • lehmää ojassa kirjoitti:

    Tarkistappas työehdoistasi vaitiolovelvollisuuspykälä.

    Siinä lukee selvällä Suomen kielellä, että et kommentoi työnantajasi asioita keskustelupalstoilla.

    "Tarkistappas työehdoistasi vaitiolovelvollisuuspykälä."

    Mullapa ei ole työehtoja joten ei ole mitään vaitiolovelvollisuuttakaan!

    "Siinä lukee selvällä Suomen kielellä, että et kommentoi työnantajasi asioita keskustelupalstoilla."

    Siis minkä työnantajan? Minä olen työtön, en ole töissä sen kummemmin millään operaattorillakaan, kuin missään liitossakaan!
    Joten mulla on siis täysi oikeus puhua mitä haluan. Ja kommenttisi jo kertoo sen että jotain hämärää tuossa täytyy olla eli ilmeisesti osuin oikeaan kun väitin että oma lehmä ojassa!

    Ei savua ilman tulta!

    Oletkos itse Elisassa tai TU:ssa? Olet kummassa vaan niin sanon että haistakaa paska koko porukka.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pois DNA;lta kirjoitti:

Alkaa näköjään kusi kohoamaan sielläkin päähän, ja nuoria riistetään niin työntekijöinä kuin asiakkainakin. Kuluttajilla olisi aika opetella käyttämään valtaansa tällaisissa tapauksissa, joissa näyttää että jokin yritys sortaa ja kusettaa työntekijöitään ja asiakkaitaan. Liittymät helppo siirtää kun ei ole lähtenyt "kimppaleikkeihin ja määräaikaistarjouksiin". Liittymät siis siirtoon heti kun se on vain mahdollista, oppivatpa yritykset suomessakin mielenkiintoisia uusia asioita asiakkaistaan :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu