Alkaa näköjään kusi kohoamaan sielläkin päähän, ja nuoria riistetään niin työntekijöinä kuin asiakkainakin. Kuluttajilla olisi aika opetella käyttämään valtaansa tällaisissa tapauksissa, joissa näyttää että jokin yritys sortaa ja kusettaa työntekijöitään ja asiakkaitaan. Liittymät helppo siirtää kun ei ole lähtenyt "kimppaleikkeihin ja määräaikaistarjouksiin". Liittymät siis siirtoon heti kun se on vain mahdollista, oppivatpa yritykset suomessakin mielenkiintoisia uusia asioita asiakkaistaan :)
Taitaa olla aika siirtää omat ja yrityksen liittymät
pois DNA;lta
3241
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Toimihenkilöunioni tais tehdä sellasen tempun nyt josta se ei selviä ilman oikeudenkäyntiä, dna nimittäin aikoo nostaa oikeusjutun, tai ainakin harkitsee.
Jokin tuossa TU:n väitteessä haisee! Ja se haju lähtee TU:n tyyppien omista osakeomistuksista. Lienevätköhän Elisan osakkeenomistajia..
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8182585
Tarkistappas työehdoistasi vaitiolovelvollisuuspykälä.
Siinä lukee selvällä Suomen kielellä, että et kommentoi työnantajasi asioita keskustelupalstoilla.
"Tarkistappas työehdoistasi vaitiolovelvollisuuspykälä."
Mullapa ei ole työehtoja joten ei ole mitään vaitiolovelvollisuuttakaan!
"Siinä lukee selvällä Suomen kielellä, että et kommentoi työnantajasi asioita keskustelupalstoilla."
Siis minkä työnantajan? Minä olen työtön, en ole töissä sen kummemmin millään operaattorillakaan, kuin missään liitossakaan!
Joten mulla on siis täysi oikeus puhua mitä haluan. Ja kommenttisi jo kertoo sen että jotain hämärää tuossa täytyy olla eli ilmeisesti osuin oikeaan kun väitin että oma lehmä ojassa!
Ei savua ilman tulta!
Oletkos itse Elisassa tai TU:ssa? Olet kummassa vaan niin sanon että haistakaa paska koko porukka.