Mieheni tuomittiin v. 2007 sattuneesta pahoinpitelystä (joka oli itsepuolustusta) sakkorangaistukseen ja vahingonkorvauksiin joihin sisältyi myös korvauksia ansionmenetyksestä, kun "pahoinpidelty" oli sairuslomalla...
No nyt pari vuotta pahoinpitelystä tulee "uhrin" asianajajalta lasku, jossa uhrin entinen työnantaja vaatii mieheltäni vahingonkorvauksia, kun ovat maksaneet sairausajanpalkkaa!!! Uhkaavat oikeudenkäynnillä ja kulujen maksamisella jos ei ole parissa viikossa maksettu... Tuntuu oudolta toiminnalta...
Asian piti olla loppuunkäsitelty ja mieheni maksoi aikanaan vahingonkorvaukset. Ei tässä ole mitään järkeä.
No nyt pari vuotta pahoinpitelystä tulee "uhrin" asianajajalta lasku, jossa uhrin entinen työnantaja vaatii mieheltäni vahingonkorvauksia, kun ovat maksaneet sairausajanpalkkaa!!! Uhkaavat oikeudenkäynnillä ja kulujen maksamisella jos ei ole parissa viikossa maksettu... Tuntuu oudolta toiminnalta...
Asian piti olla loppuunkäsitelty ja mieheni maksoi aikanaan vahingonkorvaukset. Ei tässä ole mitään järkeä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Laskuhan on tietysti perusteltu, koska ansionmenetyskorvaus koski vain uhria. Työnantajalla on tietysti oikeus vaatia korvaus maksamastaan sairausajan palkasta.
Työnantajan vaatimus perustuu selvästi rikosvahinkolain 7:een pykälään.
Monesta paikast korvauksia...
Häh, vaatimus koskee tietysti vain sitä osaa, jota työnantaja ei ole saanut Kelalta.
eivät ole kuulemma hakeneet mitään, koska ei ole pakko!