Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    voinko vielä muuttaa?

    Yksityisellä olen töissä, ja olen jo kaksi kertaa muuttanut töihin paluuta. Aluksi puhuttiin työnantajan kanssa heinäkuusta, sitteen lokakuusta ja nýt tarviskin muuttaa se ensivuoden puolelle...? Olen jostain kuullut että kaksi kertaa saa vain muuttaa, onko totta?
    1245
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hoitovapaan voi pitää korkeintaan kahdessa jaksossa. En tiedä, voiko sinun tilanteesi tulkita työnantajan puolesta niin että ensimmäinen jakso olisi sinne heinäkuuhun ja toinen siitä eteenpäin. Ainakaan Kela ei puutu asiaan mitenkään, koska et ole "jaksojen" välissä ollut töissä.

    Työnantajan suhtautuminen asiaan riippuu ainakin firman työtilanteesta. Ja sitä paremmin onnistuu se töihinpaluun lykkääminen, mitä aikaisemmin ilmoitat asiasta työnantajallesi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    töihin paluu.. kirjoitti:

    Yksityisellä olen töissä, ja olen jo kaksi kertaa muuttanut töihin paluuta. Aluksi puhuttiin työnantajan kanssa heinäkuusta, sitteen lokakuusta ja nýt tarviskin muuttaa se ensivuoden puolelle...? Olen jostain kuullut että kaksi kertaa saa vain muuttaa, onko totta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu