Kysyn tällaista asiaa:
Jouduin kokemaan jokin aika sitten erittäin ammattitaidotonta ja tylyä toimintaa pitkäaikaisen sairauteni vuoksi työkkärissä. Valitukset ovat nyt menossa.
Olen aika tyrmistyksissä saamani kohtelun vuoksi, koska työkkärinhän pitäisi huomioida terveysrajoitukset, mutta sellaisia ei otettu huomioon minun kohdalla.
Mikä olisi oikea tapa menetellä tässä asiassa? Kannattaako juttu viedä sanomalehtiin, eduskuntaan ja / tai työsuojelupiiriin?
Jouduin kokemaan jokin aika sitten erittäin ammattitaidotonta ja tylyä toimintaa pitkäaikaisen sairauteni vuoksi työkkärissä. Valitukset ovat nyt menossa.
Olen aika tyrmistyksissä saamani kohtelun vuoksi, koska työkkärinhän pitäisi huomioida terveysrajoitukset, mutta sellaisia ei otettu huomioon minun kohdalla.
Mikä olisi oikea tapa menetellä tässä asiassa? Kannattaako juttu viedä sanomalehtiin, eduskuntaan ja / tai työsuojelupiiriin?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olen sitä mieltä, että työkkärin touhuista mahdollisimman iso meteli, ei väärinkäytöksen muuten lopu.
Kannattaa kirjoittaa sanomalehteen, jos pokkaa riittää, tehdä kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja kysyä, että onko noudatettu hyvää hallintotapaa sinun kohtelussasi ja laittaa ministeriöön sekä kansanedustajille tietoa. Jos olet työtön, niin työsuojelupiiri ei asiaan taida puuttua.
Eduskunnan oikeusasiamiehen sivuilta löytyy kantelulomake, minkä voi netissä suoraan lähettää, joten helppoa kuin mikä.
Voit valittaa suoraan työ-ja elinkeinotoimiston johtajalle. Yleensä sieltä tulee huuhaata vastauksesksi tai sitten ei mitään. Sen jälkeen tee valitus työ- ja elinkeinoministeriöön tai oikeuskanslerille tai eduskunnan oikeusasiamiehelle.
Mikäli kohtelu oli suorastaan loukkaavaa eli täyttää kunnianloukkauksen tunnusmerkit siis suoraa haukkumista niin tee rikosilmoitus. Tosin sinulla tulisi olla todiste eli tässä tapauksessa olisi hyvä nauhoittaa keskustelut. Nykyisin kännykätkin nauhoittavat riippuen mallista.
Työvoimaviranomaisten kuuluu kuten muidenkin viranomaisten palvella asiakkaitaan hyviä tapoja noudattaen. Lisäksi heidän pitää antaa asiakkaalleen heidän tarpeisiin ja tilanteeseensa sopivaa palvelua. Lisäksi heidän tulee informoida asiakasta hänen palveluihinsa liittyvistä asioista riittävästi.
Pidä nämä aina mielessä asioidessasi työkkärin kanssa. Ole tiukka ja ylpeä kansalainen. Kysy neuvoa vaikka Työ- ja elinkeinoministeriöstä. Kyllä auttavat.
''Voit valittaa suoraan työ-ja elinkeinotoimiston johtajalle''
Voi myös, tai ehkä paremminkin, valittaa suoraan työministerille. Itse olen aikaisempien ministerien aikoina kirjoitellut enemmänkin. Aina on vastattu. Tietysti joku avustaja. Ja tietysti liirumlaata, mutta kun riittävästi niitä kanteluja menee, niin ehkä ajan kanssa tulee muutoksiakin.
"
Jouduin kokemaan jokin aika sitten erittäin ammattitaidotonta ja tylyä toimintaa pitkäaikaisen sairauteni vuoksi työkkärissä. Valitukset ovat nyt menossa.
Olen aika tyrmistyksissä saamani kohtelun vuoksi, koska työkkärinhän pitäisi huomioida terveysrajoitukset, mutta sellaisia ei otettu huomioon minun kohdalla.
"
##
Olen aika tyrmistyksissä saamani kohtelun vuoksi, koska työkkärinhän pitäisi huomioida terveysrajoitukset, mutta sellaisia ei otettu huomioon minun kohdalla.
##
Ilmeisesti kuitenkin on niin, että työkkäri ei ole mikään työttömien terveyden tilaa hallinoiva ja ohjaaja ministeriö. Että, työkkäri viime kädessä ei ole edes sellainen paikka, että mihin työttömien tulisi tehdä tiliä terveyden tilastaan.
Mutta onhan aivan selvä asia se, että terveyden tilaltaan heikko ei saisi kohdella kaltoin työkkärin toimesta. Mutta näin vaan on, että työkkäri kävelee työttömien ja vajaakuntoisten yli omalla voimallaan. Eikä sitten ole mikään ihme, että karensseja rapsahtelee milloin mistäkin syystä.
joka ei suostu kirjoittamaan sairaslomaa tai vakuutuslääkäri joka ei päästä eläkkeelle. Työkkäri kai toimii niiden papereiden varassa mitä niillä on,jos ei papereissa kerrota sairaudesta tai vammasta niin ei sitä voi huomioida. Aivan käsittämätön asia on että ihmiset jotka ovat olleet maksimiajan sairaslomalla passitetaan työttömyysturvalle ja näin ollen paperilla ovat siis työkykyisiä. Jos Sata komitea vielä meinaa mitään saada aikaiseksi olisi ensisijainen homma luoda järjestelmä että työkyvyttömät pääsevät kuntoutukseen tai eläkkeele.