Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Avoimet sivut

    Kuka kertoisi täällä, miten yritykseen valitaan luottamusmies?
    Tarvitaanko lista nimistä, ketkä ovat ehdokkaina?
    Voiko luottamusmieheksi tulla tupsahtaa ihan noin vain, kenenkään työntekijän ennalta tietämättä, ihan kuka vaan?
    Voiko työnantaja/työnantajan edustaja asettaa ehdolle, luottamusmiehen?
    Lisäksi voiko käyttää yleisesti ammattinimekettä, jos ei ole vienyt opintojaan loppuun?

    Nim.merk. Olempa kuullut kummia
    1397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kannattaa varmasti olla tietoa hakiessaan suoraan yhteydessä alan ammattiliittoon, koska tuo työpaikan luottamusmieheksi valinta edellyttää liiton jäsenyyttä. Eikä myöskään saa äänestää ehdokasta ellei ole ammattiliiton jäsen. Ai mutta, ilmeisesti et kuulu liittoon, koska täältä kyselet? ;)

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oikeudellinen kirjoitti:

    Kuka kertoisi täällä, miten yritykseen valitaan luottamusmies?
    Tarvitaanko lista nimistä, ketkä ovat ehdokkaina?
    Voiko luottamusmieheksi tulla tupsahtaa ihan noin vain, kenenkään työntekijän ennalta tietämättä, ihan kuka vaan?
    Voiko työnantaja/työnantajan edustaja asettaa ehdolle, luottamusmiehen?
    Lisäksi voiko käyttää yleisesti ammattinimekettä, jos ei ole vienyt opintojaan loppuun?

    Nim.merk. Olempa kuullut kummia

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu