Sanokaas mitä tehdään siivoojalle, joka ei ole tunnollinen ?
hän käy työpaikalla ja ottaa roskat ja viuh ! pois !
toinen siivooja käy paikkaamassa hänen jälkensä l.
tekemättömät työt.
Toinen siivooja on töissä normaalisti, mutta kas kummaa
jäljet johtavat tietokoneelle, jossa aika kuluukin hyvin.
siinäkin jää työt tekemättä, huh huijaa... villakoirat
juoksevat rinkiä...
Mutta mikä avuksi, kun ei mikään auta näitä siivoojia
muuttamaan tapansa...?
hän käy työpaikalla ja ottaa roskat ja viuh ! pois !
toinen siivooja käy paikkaamassa hänen jälkensä l.
tekemättömät työt.
Toinen siivooja on töissä normaalisti, mutta kas kummaa
jäljet johtavat tietokoneelle, jossa aika kuluukin hyvin.
siinäkin jää työt tekemättä, huh huijaa... villakoirat
juoksevat rinkiä...
Mutta mikä avuksi, kun ei mikään auta näitä siivoojia
muuttamaan tapansa...?
Vastaukset 48
Vanhimmat
että kuka sinä olet ?
Oletko näiden siivoojien esimies, työtoveri vai asiakas ?
samahan se on kuka näistä olen, mutta tämä on niin tavallista.
Läheltä nähnyt.
palkanmaksu voisi auttaa asiaan. siivous on fyysitä työtä ja voi olla ettei se 1200e/kk miinus verot riitä välttämättä.
Annat kahdet varoitukset molemmille ja sen jälkeen jos ei homma parane niin kenkää. Siinä on lain mukaan riittävät perusteet.
tällaisten siivoojien kohdalla kannattaa enemminkin palkkaa laskea, kun
työtkin jäävät tekemättä. Hups mitä sellaisilla tekee, kun ei eivät töitäänkään tee..?
että varoitukset eivät auta.Pimpeli pom taas me päästään helpommalla...
Katson vierestä, olen vieras ja katson kun muut saavat tehdä työt näiden
kahden puolesta.Ajattelin vaan kysyä onko muiuallakin tällaisia käteviä
siivoojia...ja ..
mahtuu, kaikilla ei työmoraali ole samaa luokkaa.
Minun mielestäni kannattaisi ottaa yhteyttä näiden kahden lusmuilijan esimieheen, ja kertoa, että muut joutuvat paikkaamaan heidän töitään (tekemättä jättämisiään).
huolellinen ja huolimaton siivooja saavat just samaa palkkaa.
Riippumatta työn laadusta tai jäljestä. ei ole väliä palkkauksessa; tekeekö hyvin vai huonosti!
Siksi moni tekee kuin "juosten kustua työn jälkeä".
sama palkka, mutta työn tulokset eivät samanlaisia.
Sehän on sama, että kaikki tekevät hällä väliä- tyyliin...
Sitten voisi laulaa, sillä maailma hukkuu paskaan.....
Niinhän sitä luulisi, että asia rullaisi eteenpäin, mutta pysähtyykin
stop. esimieheen. Valituksia tulee, mutta ei tietenkään ihan
tarpeeksi. Ja " esmies " vain haikailee, ei voi mitään, ei voi mitään...
Yritä siinä sitten laitta asiaa eteenpäin..mutta tuntuu ettei tätä voi
ikuisesti kestää.. toivotaan.
organisaatio on kyseessä ?
Jos ei esimies saa alaisiaan tekemään töitään, ota yhteyttä esimiehen esimieheen.
että esimiehellä on esimies, jolle kukaan ei uskalla
viedä asiaa eteenpäin. Ja kauan on asiat olleet näin,
on vaihdettu eri paikkaan kyseistä siivoojaa. Mutta
tavat eivät ole parantuneet. Yhdelle siivoojalle oli sanonut, että
paikkaa sitten mitä minulla jää tekemättä.Sellainen siivooja.
Ota selvää jos siivoussopimus ja korvaus sisältää vain sen viuhahduksen. Neuvotteluasia. Jos sopimusta on rikottu sen voi purkaa.
Nämä läheltä näkevät saavat välillä paljon pahaa aikaan. Aina kun pitäisi vielä tietääkin asioista,miten ne oikeasti ovat.Tämä aloittajahan ei tiedä,kun ei voi reilusti sanoa miten hän siivoukseen liittyy.
siivoustyön arviointiin kun faktat ei ole tiedossa.
Moni kun luulee, että siivoojan pitää automaattisesti kuurata joka ainoa nurkka putipuhtaaksi!
Sopimus tehdystä työstä on asiakkaan ja palveluntuottajan välinen asia!
Ei siivoojan todellakaan kuulu joka nurkkaa kuurata eikä edes joka kerta!
Peruspesuista ym. sovitaan yleensä erikseen, mikäli asiakas niitä haluaa!
Taas joku tarkkailija, joka ei ymmärrä mistään mitään!
Nämä tarkkailijat ovat omiaan "myrkyttämään" siivouskohteiden työilmapiiriä!
erottaa ammattisiivousta virastoissa ym. ympäristöissä siitä omasta viikottaisesta kotonaan tekemästä urakasta. Luullaan, että siivooja tulee joka päivä paikanpäälle suorittaa perussiivousta. Pitäisi ehkä kysyä itseltään mihin sitä yletöntä siisteyttä sitten tarvitsee, kun siivoustason kriteerinä on yleensä riittävä siisteystaso ja niin ettei kohteen toiminta ja käyttö esty. Jos pölypallero kaapin alla estää teksinkäsittelyn niin pitää miettiä onko itsellä korvien välissä vikaa ja hakeutua psykiatrille.
kontrolleja siivouksista - heittävät yhden paperiliittimen tuolin alle, rahaa näppiksen alle ymv. Ja jos kontrolliesine on siivousta seuraavana päivänä paikallaan niin nämä konttorirotat nostaat älämölön ettei siivousta olekaan tehty .
Itsellä paikka, jossa käyn useamman kerran viikossa ja yhtenä kertana ei lattioita tehdä lainkaan sopimusten mukaan vaan silloin pyyhitään puhelimet, patterit sun muuta, mutta onhan se lattia aina syynättävä koska se paperiliitin löytyy kyllä aina joka kerran samasta paikasta.
Samoin maristaan tuontantotilan lattiasta, joka on todella likainen - peruspesua kun ei ole tehtynä vuosikausiin eikä pinta lähde käsimenetelmin puhtaaksi. Aikaakaan ei ole juuri lainkaan - tiskikone ehtii juuri ja juuri pesemään astiat kun se aikamitoitus on loppu - eli se aika josta palkan saan.
Ja konttorinaiset sanovat,että minun tulisi joustaa.Mihin minä joustan. Nytkin menen puolijuoksua ja yritän aina saada edes sosiaalitilat kunnolla tehtyä samoin kuin edustustilat.
Olen kokenut kolme tapausta merkkien tekemisestä, yhdessä oli toimistotyötä tekevä mies joka oli laittanut siivoojaa testatakseen pikkusetelin roskiksen alle (!) ja vielä kertoi siitä, en itse silloin siivonnut siellä. Toinen tapaus oli kun menin siivoamaan erään asiakkaan tiloja, edeltäjä kertoi pienistä nuppineulanpään kokoisista paperipalloista tietyssä tiskin/työpöydän nurkkauksessa, ja siinäkin tekijänä oli mies, jopa korkeasti koulutettu.
Kolmas oli sitten nainen, yhdyshenkilö, ja oli useita merkkejä, klemmareita ja vastaavia. Omituisinta oli että näytti siltä että olisi tuotu kuolleita kärpäsiä erääseen ikkunalaudan nurkkaan, otin se joka päivä ja silloin tällöin oli ilmestynyt kasa kärpäsiä, siitä en ole varma ehkä ovat tulleet jostain ikkunan välistä, mutta jotenkin heräsi epäilys.
psyykkisesti sairaita tai sitten vain omaa pienuuttaan tykkää kiusata ihmisiä, sairasta sekin.
Tosi läheltä olen katsonut, kun on hyvä jos roskat saa otettua ja pois.
Olen itse joutunut paikkaamaan hänen jälkiään. Siinä teille faktaa.
Mieti nyt. onko liian läheltä nähty !
roskien poisto. Roskiksiakaan ei tarvitse tyhjentää jos ne ei ole täynnä. Helpoimmillaan siivoaminen on vain ikkunan avaaminen tilassa ja tuulettaminen.
tunnollinen? Ei minkään muunkaan ammatin edustaja ole. Kaikki työpaikallaan lusmuaa jos siihen vain pienikin mahdollisuus löytyy.
Ei minimaalisella, alle 8 ecun palkalla tarvitse liikaa taakkaa itselleen ottaa.
Kantakoon esimiehet vastuuta palkkansa edestä:)
En tarkoita tahallista töiden tekemättä jättämistä tai huolimattomuutta.
Kohtuus kaikessa!
Siivoojille sälytetään muutenkin liikaa vastuuta arvostukseen nähden.
Rennosti vaan siivouskumppanit ympäri maan:)
Onkohan kyseessä varmasti PALKATTU siivooja vai mahdollisesti joku työkkärin määräämä kokeilija/harjoittelija (8€/päivä)
roskien poisto on vain yksi osa, mitä siivota.Ja paljon muuta jää tekemättä.
Lusmuilijana on helppo olla. Valituksia on tullut.
olen ihan ihka aito siivooja/laitoshuoltaja. "Harjoittelua" on alalta samassa firmassa n. 7 vuotta:)
Toki osa työstäni on korkeammalla palkkauksella, tehtävistä riippuen:)
meidän joukossa on nämä kaksi, jotka tee kunnolla työtään.
Tämä saamattomuus pahentaa toisten työintoa ja mielialaa.
Paskaanhan me hukuttais jos kaikki alettais jättää siivouksia
tekemättä " hälläl väliä tyyliin ". Ja siivouksessa kaikki
lusmuilu näkyy .
laitoshuoltajaksi käynyt ja työssä ollut yli 15vuotta. Niin sellainen on
tämä maailma.
Mun pää ei ikinä kestäisi tässä duunissa noin pienellä palkalla.
maailma on :)
palvelutyötä monipuolisesti, vaihtelevasti, itsenäisesti (joustavat työajat ym.)
samassa kohteessa kokopäiväisesti!
Pidän ko. kohteessa työskentelystä niin paljon, että en lähtisi mihinkään kellokorttisysteemiin hiukan isommalla palkalla:)
Viihdyn nykyisessä itsenäisessä työssä!
Enpä taitaisi heti vaihtaa:)
Onko tämä taas kerran sama henkilö,joka omaa egoaan pönkittääkseen haukkuu työtovereitaan. Asia samaa,vain vähän eritavalla aloitettu.
en hauku, kerroin vain totuuden ja sinä taidat itse kuulua niihin tun. siivoojiin.
niinsanottuihin.
suunnittelen työvuoroni aika vapaasti ja ne joustavat menojeni mukaan. Siivousta minunkin työni on, mutta 8e tuntipalkalla palkalla en nykyään tekisi mitään. En edes ilman työkokemusta.
Lisäksi jos huomasit niin huomautus: "tehtävistä riippuen"!
Ei pelkällä 8 ecun palkalla sentään:)
Parempi ansioni on 15-18 ecua tunnilta, siivoustyössä:)
Keskiansio on ihan siedettävä:)
Kaikella rakkaudella työhöni!
aiheestaan, mistähän oli alunperin kyse?
Siivoojan tunnollisuus ulkopuolisen tarkkailijan silmin/ luulottelua vai totta?
Tsempataan toisiamme eikä mollata:)
Keskustelun aloittajahan oli henkilö,joka mollasi työtovereitaan.Tsemppaa siinä sitten.
tuttu on hänen kertomansa ongelma minullekin.
Olin kohteessa, jossa oli useampi siivooja. Oli niitä, jotka siivosivat "keskilattian", ja sitten niitä tarkempia siivoojia, jotka korjasivat vähemmän tarkkojen jäljet.
Alueita vaihdettiin aina parin viikon välein, joten kyllä minua ainakin joskus ärsytti mennä jonkun vähemmän tarkan siivoojan jälkeen alueelle. Joutui tekemään ylimääräistä työtä saadakseen esim. tasopinnoilta pölyt pois, ja sitten kun alueen parissa viikossa sai mieleisekseen, taas vaihdettiin alueita ja sama tilanne taas edessä. Nämä vähemmän tarkat sitten ennättivät tupakalle kyllä kesken kiireisimmän ajan, mutta hyvää työnjälkeä eivät "ennättäneetkään".
Tuollaisia on satoja, lopputili heti alkuunsa.
Keskity siihen omaan hommaasi, äläkä kyttää. Luuletko, ettei kukaan muu "lintsaa" töissä. Siivoojan pitää osata lintsata, että saa tehtyä tuon homman hyvin, ja sitten huomenna tuon toisen, kun joka päivä ei ehdi joka paikkaa nyysiä.
Kenen muun työ on yhtä alipalkattua, kytättyä ja sadasosasekunnintarkkuudellamitattua HÄH?
Niin, ja minun jälkiä ei tarvitse paikkailla!
Mutta mistä saat työntekijät niiden lusmujen tilalle??
Firman perustaja/omistaja tekee itse.......
TAI SITTEN KOITTAA MAKSAA RAHAA JOLLEKKIN JOKA HALUAA TEHDÄ.
kannattaa antaa kenkää! Itse jotenkin ajauduin keittiötyön myötä siivousalalle(kunnan) ja tunsin olevani "loukussa" ja niinpä sanoin että en halua jatkaa sopimusta. Nyt sitten työvoimatoimistossa ihan väen väkisin yritettiin saada siivousfirmaan töihin.
Sanoin heti päin näköä että en todellakaan mene! Virkailija kysyi miksi niin vastaukseni oli että olen aivan liian ylikoulutettu siihen hommaan että haluan jotain ihan muuta. Olisittepa nähneet ilmeen.
Voi olla että tulee penaltia mutta sou what! Jos ihmisellä on tutkintoja ja kokemusta ns. "kunnon" töistä niin mielestäni on oikeutettua kieltäytyä sellaisesta mitä ei itse arvosta eikä kukaan muukaan arvosta.
toivottavasti saat karenssi.
Ei työstä kieltäytymisen vaan ASENTEESI vuoksi!
Maailma hukkuisi paskaan ja possuflunssaan ilman asiantuntevaa siivousta!
Häpeä jos osaat!
Niin tehkööt ne jotka haluaa tai on pakosta siivooja.
Oikea asenne on nimittäin tärkeä siivoustyössä, niin kuin ammattitaito ja aseptinen omatuntokin.
Jos väheksyt siivoustyötä, niin on hyvä vaan, että haet itsellesi "parempaa" työtä.
ei oo täs maassa
Niin no mun käsittääkseni töiden laiminlyönti on irtisanomisperuste. Tietenkin on kohtuullista antaa ensin varoitus tai kaksi, ja jos ei muutu niin kenkää vaan. Joku oli tähän jo kommentoinu, että nostakaa palkkaa niin motivaatio paranee. Paskat. Ei sillä etteikö siivoojien palkat olisi syvältä, MUTTA. Kun kerta on työsopimuksen allekirjoittanut, niin sillä on sitoutunut hoitamaan se työ josta työntekijälle maksetaan. Jos ei siivoominen miellytä, tai palkka miellytä ( what ever ) niin kannattaisi vaihtaa työpaikkaa. Jokjatapauksessa työnantajan ei tarvitse pitää töissä siivoojaa joka ei hoida tehtäviään.
Miksikähän kollegat suostuvat sitten jatkuvasti tekemään ylimääräistä työtä, eli paikkaamaan toisen tekemättä jättämiä duuneja? Luulisi, että siitä nousisi meteli, varmasti jokaisella on omia hommiakin ihan tarpeeksi, ilman että joutuu kokoajan jotain kädetöntä paikata. Esimiehen muuten kuuluu puuttua asiaan, mikäli asia on tiedossa ja muut sivoojat ja/tai asiakas siitä valittaa. Jos lähin esimies ei tee mitään, sitten yhteyttä ylemmälle taholle.